Agosto
Curso / Carga Horária /Data
Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho 12 horas 02/08/2010
Planejamento e Condução de Reuniões Produtivas 8 horas 04/08/2010
Formação de Instrutores e Multiplicadores - Visão Andragógica 32 horas 06/08/2010
Recrutamento e Seleção 12 horas 09/08/2010
Na prática, sou um gestor? 14 horas 16/08/2010
Dinâmicas para Recrutamento e Seleção 12 horas 17/08/2010
Oficina Ativa: Atividades Múltiplas para Treinamentos, Encontros e Reuniões 8 horas 17/08/2010
Endomarketing: A Comunicação Interna nas Organizações 12 horas 20/08/2010
Legislação do Trabalho 15 horas 23/08/2010
Técnicas de Entrevista para Recrutamento e Seleção 12 horas 23/08/2010
Grafologia na Seleção de Pessoas - Módulo I 21 horas 23/08/2010
Maiores informações e inscrições acesse http://www.abrhrs.com.br/
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sábado, 31 de julho de 2010
EVENTO - GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
OBJETIVOS
Capacitar os participantes a fazerem a Gestão dos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT.
Melhorar a visão estratégica dos integrantes em relação aos benefícios e a importância do SESMT nas empresas.
Discutir as questões relacionadas ao atendimento da legislação trabalhista e previdenciária de Saúde e Segurança e as potenciais conseqüências de cada estratégia de empresa, incluindo a política sobre insalubridade e periculosidade.
Discutir as relações com o Ministério e a Justiça do Trabalho referentes as questões de Saúde e Segurança.
Abordar os aspectos de Gestão das atividades dos Médicos do Trabalho, Engenheiro de Segurança, Técnicos de Segurança e de Enfermagem assim como metas e indicadores do SESMT.
Abordar as estratégias para a mediação dos conflitos entre o SESMT e a área de produção.
Discutir sobre o custo/benefício do investimento em saúde, segurança e qualidade de vida nas empresas.
Trocar experiências sobre ações e políticas praticadas nas empresas, no que se refere à saúde e segurança.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Módulo I - Evolução da Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho - SST. Perdas decorrentes da má gestão de SST: acidentes, doenças, reclamatórias trabalhistas, ações indenizatórias, multas e interdições. Revisão da aplicação da legislação trabalhista e previdenciária (CIPA, NR-9, FAP).
Módulo II - Atividades da Medicina do Trabalho. NR 7 - PCMSO. Exames ocupacionais: Custos X benefícios. Prevenção de Doenças ocupacionais. PPDs. Reabilitação Profissional. NR 17 Ergonomia. Prevenção da DORTs. Ergonomia das Estações de trabalho
Módulo III - Comunicação de Acidentes/Doenças do Trabalho. NTEP. Gestão de afastamentos. Absenteísmo. Gestão de Saúde Ocupacional de Contratados. Serviço interno de Saúde Ocupacional e Assistencial. Interface entre Medicina do Trabalho, RH, Jurídico e área fabril. Documentação, Registros e Arquivos Médicos.
Modulo IV - Insalubridade e periculosidade. Estratégias e riscos. Justiça do Trabalho e Perícias judiciais. Ação do Ministério do Trabalho. Aposentadoria especial e ação do INSS. Administração de conflitos SESMT x Produção. Atividades da Segurança do Trabalho. Avaliação da performance do SESMT. Indicadores e metas.
PÚBLICO ALVO
Analistas de RH, Gestores de RH e Gestores que buscam conhecimentos referentes ao SESMT.
CARGA HORÁRIA
12 horas
INSTRUTOR(ES)
Luis Carlos Slavutzki: Engenheiro de Segurança com grande experiência na Gestão de Segurança de empresas de médio e grande porte. Mestrando em engenharia de segurança. Professor dos cursos Técnicos de Segurança e de Administração de Empresas.
Raul Astor Panzer: Médico do Trabalho, Mestre em Ergonomia, com grande experiência na Gestão de Saúde Ocupacional de empresas de médio e grande porte.
QUANDO
Data Inicial 02/08/2010:
2, 3, 4 e 5 de Agosto
Horário:
19h as 22h
Porto Alegre
Data Inicial 18/10/2010:
18,19,20,21 de Outubro
Horário:
19h as 22h
Porto Alegre
INVESTIMENTO
Sócio: R$ 315,00
Não Sócio: R$ 435,00
OBJETIVOS
Capacitar os participantes a fazerem a Gestão dos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT.
Melhorar a visão estratégica dos integrantes em relação aos benefícios e a importância do SESMT nas empresas.
Discutir as questões relacionadas ao atendimento da legislação trabalhista e previdenciária de Saúde e Segurança e as potenciais conseqüências de cada estratégia de empresa, incluindo a política sobre insalubridade e periculosidade.
Discutir as relações com o Ministério e a Justiça do Trabalho referentes as questões de Saúde e Segurança.
Abordar os aspectos de Gestão das atividades dos Médicos do Trabalho, Engenheiro de Segurança, Técnicos de Segurança e de Enfermagem assim como metas e indicadores do SESMT.
Abordar as estratégias para a mediação dos conflitos entre o SESMT e a área de produção.
Discutir sobre o custo/benefício do investimento em saúde, segurança e qualidade de vida nas empresas.
Trocar experiências sobre ações e políticas praticadas nas empresas, no que se refere à saúde e segurança.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Módulo I - Evolução da Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho - SST. Perdas decorrentes da má gestão de SST: acidentes, doenças, reclamatórias trabalhistas, ações indenizatórias, multas e interdições. Revisão da aplicação da legislação trabalhista e previdenciária (CIPA, NR-9, FAP).
Módulo II - Atividades da Medicina do Trabalho. NR 7 - PCMSO. Exames ocupacionais: Custos X benefícios. Prevenção de Doenças ocupacionais. PPDs. Reabilitação Profissional. NR 17 Ergonomia. Prevenção da DORTs. Ergonomia das Estações de trabalho
Módulo III - Comunicação de Acidentes/Doenças do Trabalho. NTEP. Gestão de afastamentos. Absenteísmo. Gestão de Saúde Ocupacional de Contratados. Serviço interno de Saúde Ocupacional e Assistencial. Interface entre Medicina do Trabalho, RH, Jurídico e área fabril. Documentação, Registros e Arquivos Médicos.
Modulo IV - Insalubridade e periculosidade. Estratégias e riscos. Justiça do Trabalho e Perícias judiciais. Ação do Ministério do Trabalho. Aposentadoria especial e ação do INSS. Administração de conflitos SESMT x Produção. Atividades da Segurança do Trabalho. Avaliação da performance do SESMT. Indicadores e metas.
PÚBLICO ALVO
Analistas de RH, Gestores de RH e Gestores que buscam conhecimentos referentes ao SESMT.
CARGA HORÁRIA
12 horas
INSTRUTOR(ES)
Luis Carlos Slavutzki: Engenheiro de Segurança com grande experiência na Gestão de Segurança de empresas de médio e grande porte. Mestrando em engenharia de segurança. Professor dos cursos Técnicos de Segurança e de Administração de Empresas.
Raul Astor Panzer: Médico do Trabalho, Mestre em Ergonomia, com grande experiência na Gestão de Saúde Ocupacional de empresas de médio e grande porte.
QUANDO
Data Inicial 02/08/2010:
2, 3, 4 e 5 de Agosto
Horário:
19h as 22h
Porto Alegre
Data Inicial 18/10/2010:
18,19,20,21 de Outubro
Horário:
19h as 22h
Porto Alegre
INVESTIMENTO
Sócio: R$ 315,00
Não Sócio: R$ 435,00
EVENTO 17/08/2010 - 36º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas
17/08/2010 - CONARH - 36º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas
O CONARH – Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas – com seu formato inovador, único e exclusivo, sempre traz as mais novas tendências em Gestão de Pessoas, proporcionando às empresas, aos líderes e aos profissionais da área de Recursos Humanos atividades e palestras com abordagens claras, atuais e diferenciadas.
Em quatro dias de evento, profissionais e organizações são impactados com mensagens que buscam valorizar e estreitar ainda mais a sua relação com o mercado, seus colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores. Entre as diversas atividades que acontecem simultaneamente no CONARH, podemos citar: palestras magnas, palestras simultâneas, Labor ABRH, Oficinas, Sala de Casos, Sala de Inovação e Rodada de Pesquisas.
Todas as palestras apresentadas no CONARH são realizadas por renomados profissionais, nacionais e internacionais, sendo estruturadas a partir de uma temática central e eixos que direcionam o entendimento das palestras de acordo com especialidades, proporcionando total interesse dos congressistas, independentemente do setor ou área de atuação.
Considerado o maior congresso da América Latina dentro do seu segmento, o CONARH é um evento que, além de compartilhar ideias e ações de excelência em Gestão de Pessoas, contempla um espaço de aproximação e troca de experiências entre empresários, gestores de pessoas e formadores de opinião.
Toda a estrutura do CONARH é elaborada e desenvolvida por profissionais reconhecidos em sua área de atuação. Esses líderes e consultores de empresas são voluntários e se reúnem quinzenalmente com o objetivo de discutir os principais acontecimentos, as práticas, as tendências e os desafios para o gestor de pessoas no Brasil e no mundo.
O CONARH é realizado pela ABRH-Nacional e tem a copromoção institucional da ABRH-SP. O evento foi criado para cumprir a missão de disseminar o conhecimento do mundo do trabalho, desenvolver pessoas e organizações, e influenciar na melhoria da condição social, política e econômica do país.
Data: 17 a 20 de agosto
Local: Transamerica Expo Center - São Paulo
Para inscrições ou mais informações, acesse www.conarh.com.br
O CONARH – Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas – com seu formato inovador, único e exclusivo, sempre traz as mais novas tendências em Gestão de Pessoas, proporcionando às empresas, aos líderes e aos profissionais da área de Recursos Humanos atividades e palestras com abordagens claras, atuais e diferenciadas.
Em quatro dias de evento, profissionais e organizações são impactados com mensagens que buscam valorizar e estreitar ainda mais a sua relação com o mercado, seus colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores. Entre as diversas atividades que acontecem simultaneamente no CONARH, podemos citar: palestras magnas, palestras simultâneas, Labor ABRH, Oficinas, Sala de Casos, Sala de Inovação e Rodada de Pesquisas.
Todas as palestras apresentadas no CONARH são realizadas por renomados profissionais, nacionais e internacionais, sendo estruturadas a partir de uma temática central e eixos que direcionam o entendimento das palestras de acordo com especialidades, proporcionando total interesse dos congressistas, independentemente do setor ou área de atuação.
Considerado o maior congresso da América Latina dentro do seu segmento, o CONARH é um evento que, além de compartilhar ideias e ações de excelência em Gestão de Pessoas, contempla um espaço de aproximação e troca de experiências entre empresários, gestores de pessoas e formadores de opinião.
Toda a estrutura do CONARH é elaborada e desenvolvida por profissionais reconhecidos em sua área de atuação. Esses líderes e consultores de empresas são voluntários e se reúnem quinzenalmente com o objetivo de discutir os principais acontecimentos, as práticas, as tendências e os desafios para o gestor de pessoas no Brasil e no mundo.
O CONARH é realizado pela ABRH-Nacional e tem a copromoção institucional da ABRH-SP. O evento foi criado para cumprir a missão de disseminar o conhecimento do mundo do trabalho, desenvolver pessoas e organizações, e influenciar na melhoria da condição social, política e econômica do país.
Data: 17 a 20 de agosto
Local: Transamerica Expo Center - São Paulo
Para inscrições ou mais informações, acesse www.conarh.com.br
Programador .Net (Porto Alegre)
A Empresa:
O Grupo Conectt é uma empresa de tecnologia, que implementa Portais Corporativos focados nas reais necessidades do cliente, atuando desde a escolha da ferramenta mais apropriada até a implantação e posterior evolução. Estamos atuando desde 1996, com escritórios em Porto Alegre e em São Paulo.
Oportunidade:
Programador .Net
- Ótimos conhecimentos em .net (C#);
- Desejável conhecimento em outras linguagens Web;
- Conhecimentos de banco SQL;
- Será diferencial conhecimento em Sharepoint;
- Pró-atividade, bom relacionamento interpessoal;
- Remuneração + benefícios.
Contato:
Interessados enviar currículo atualizado com pretensão salarial para rh@conectt.com.br, ou cadastrar no site www.conectt.com.br
O Grupo Conectt é uma empresa de tecnologia, que implementa Portais Corporativos focados nas reais necessidades do cliente, atuando desde a escolha da ferramenta mais apropriada até a implantação e posterior evolução. Estamos atuando desde 1996, com escritórios em Porto Alegre e em São Paulo.
Oportunidade:
Programador .Net
- Ótimos conhecimentos em .net (C#);
- Desejável conhecimento em outras linguagens Web;
- Conhecimentos de banco SQL;
- Será diferencial conhecimento em Sharepoint;
- Pró-atividade, bom relacionamento interpessoal;
- Remuneração + benefícios.
Contato:
Interessados enviar currículo atualizado com pretensão salarial para rh@conectt.com.br, ou cadastrar no site www.conectt.com.br
sexta-feira, 30 de julho de 2010
COM VOCÊ E POR VOCÊ: TESTES DE TEMPERAMENTOS
COM VOCÊ E POR VOCÊ: TESTES DE TEMPERAMENTOS: "ESCOLHA SUA FUTURA CARREIRA, COM MENOS RISCO DE ERRAR Fonte:http://www.ciee.org.br/portal/estudantes/temperamento/index.asp#"
TESTES DE TEMPERAMENTOS
ESCOLHA SUA FUTURA CARREIRA, COM MENOS RISCO DE ERRAR
Fonte:http://www.ciee.org.br/portal/estudantes/temperamento/index.asp#
Fonte:http://www.ciee.org.br/portal/estudantes/temperamento/index.asp#
quarta-feira, 28 de julho de 2010
GESTOR FINANCEIRO
Empresa em São Leopoldo, no segmento de confecção contrata gestor para a área financeira.
Interessados enviar currículo para mara.al@hotmail.com
Interessados enviar currículo para mara.al@hotmail.com
terça-feira, 27 de julho de 2010
SOCIEDADE EDUCACIONAL MONTEIRO LOBATO CONTRATA:
ENSINO MÉDIO/EJA/TI
ORIENTADOR EDUCACIONAL
PROFESSOR DE QUÍMICA
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA
PROFESSOR HISTÓRIA
PROFESSOR INFORMATICA (TELEPROCESSAMENTO)
PROFESSOR INFORMATICA (ELETRICIDADE BÁSICA)
ENSINO SUPERIOR
TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS
GESTÃO DA QUALIDADE
ADMINISTRAÇÃO DE OPERAÇÕES
INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO ATÉ A DATA DE 29/07/2010 PARA GPMONTEIRO@MONTEIROLOBATO.COM.BR OU MARA.AL@HOTMAIL.COM
WWW.MONTEIROLOBATO.COM.BR
FONE 32878000
CONTATO MARA ALMEIDA
GESTÃO DE PESSOAS
ORIENTADOR EDUCACIONAL
PROFESSOR DE QUÍMICA
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA
PROFESSOR HISTÓRIA
PROFESSOR INFORMATICA (TELEPROCESSAMENTO)
PROFESSOR INFORMATICA (ELETRICIDADE BÁSICA)
ENSINO SUPERIOR
TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS
GESTÃO DA QUALIDADE
ADMINISTRAÇÃO DE OPERAÇÕES
WWW.MONTEIROLOBATO.COM.BR
FONE 32878000
CONTATO MARA ALMEIDA
GESTÃO DE PESSOAS
segunda-feira, 26 de julho de 2010
Coordenador (a) Administrativo-Financeiro
ATIVIDADES EXERCIDAS: Coordenar rotinas administrativas, contabeis e fiscais, chefiando diretamente a área administrativa e financeira. Reporta-se a Gerencia Administrativa Financeira.
Responsavel das seguintes tarefas: Contas a pagar, contas a receber, faturamento, contabilidade, fiscal e demais rotinas administrativas.
EXPERIÊNCIA NECESSÁRIA: Preferencialmente já exercido atividades de auditoria, experiência empresa multinacional, experiência em cargos de chefia e liderança, conhecimento em SAP ou outro ERP.
Currículo para andre.bairos@bol.com.br com pretensão salarial.
COM VOCÊ E POR VOCÊ: Confira as excelentes oportunidades disponíveis no...
COM VOCÊ E POR VOCÊ: Confira as excelentes oportunidades disponíveis no...: "Datum T.I. - confiabilidade e alta performance Iniciando suas atividades em 1999, a Datum T.I originou-se da idéia de oferecer ao mercado ..."
COM VOCÊ E POR VOCÊ: A MULTILAB - Ind. e Com. de Prod. Farmacêuticos, s...
COM VOCÊ E POR VOCÊ: A MULTILAB - Ind. e Com. de Prod. Farmacêuticos, s...: "Vaga 104 - Analista de Desenvolvimento Analítico - Setor Pesquisa e Desenvolvimento Formação Superior em Farmácia ou Química Industrial Vi..."
COM VOCÊ E POR VOCÊ: Oportunidades na TRANSIT - Filial Porto Alegre
COM VOCÊ E POR VOCÊ: Oportunidades na TRANSIT - Filial Porto Alegre: "A TRANSIT CONTRATA VENDEDORES A Transit Telecom é uma operadora 100% nacional que conecta o Brasil ao mundo através das outorgas concedid..."
COM VOCÊ E POR VOCÊ: Confira as oportunidades de trabalho na AST:
COM VOCÊ E POR VOCÊ: Confira as oportunidades de trabalho na AST:: "Oportunidades AST em aberto: Caldeireiros - Temporário Tubuladores - Temporário Operador de Máquina CNC - Temporário Operador de Oxi..."
COM VOCÊ E POR VOCÊ: Contato comercial / publicitário para Revista em P...
COM VOCÊ E POR VOCÊ: Contato comercial / publicitário para Revista em P...: "Contato comercial / publicitário para Revista em Porto Alegre Descrição: Experiência em vendas, de preferência no segmento. Pessoa dinâmi..."
COM VOCÊ E POR VOCÊ: A Staff seleciona profissionais para seus clientes...
COM VOCÊ E POR VOCÊ: A Staff seleciona profissionais para seus clientes...: "ACESSE O SITE JÁ, E CONFIRA EXCELENTES OPORTUNIDADES NA ÁREA DE TI. http://www.staffrh.inf.br/novo/"
domingo, 25 de julho de 2010
Confira as excelentes oportunidades disponíveis no site da Datum T.I.
Datum T.I. - confiabilidade e alta performance
Iniciando suas atividades em 1999, a Datum T.I originou-se da idéia de oferecer ao mercado de automação bancária, um parceiro estratégico composto por um time com experiência acumulada de mais de 15 anos no setor, comprometido com os resultados e capaz de agregar qualidade superior no desenvolvimento de aplicações bancárias.
Com sua capacidade em executar e gerenciar todo ciclo de desenvolvimento de software (levantamento de requisitos, análise, projeto, codificação, testes e implantação, acompanhamento da operação e suporte), a Datum T.I aprimorou sua metodologia e processos internos. Através de resultados positivos concretos a Datum T.I adquiriu confiança e credibilidade também por clientes de outros setores fornecendo serviços de Fábrica de Software, Desenvolvimento de Projetos e Consultoria.
Hoje a Datum T.I fornece serviços a grandes clientes em todo Brasil e na América Latina
Acesse e confira os serviços e oportunidade no site http://www.datum.inf.br/portal/
Iniciando suas atividades em 1999, a Datum T.I originou-se da idéia de oferecer ao mercado de automação bancária, um parceiro estratégico composto por um time com experiência acumulada de mais de 15 anos no setor, comprometido com os resultados e capaz de agregar qualidade superior no desenvolvimento de aplicações bancárias.
Com sua capacidade em executar e gerenciar todo ciclo de desenvolvimento de software (levantamento de requisitos, análise, projeto, codificação, testes e implantação, acompanhamento da operação e suporte), a Datum T.I aprimorou sua metodologia e processos internos. Através de resultados positivos concretos a Datum T.I adquiriu confiança e credibilidade também por clientes de outros setores fornecendo serviços de Fábrica de Software, Desenvolvimento de Projetos e Consultoria.
Hoje a Datum T.I fornece serviços a grandes clientes em todo Brasil e na América Latina
Acesse e confira os serviços e oportunidade no site http://www.datum.inf.br/portal/
A MULTILAB - Ind. e Com. de Prod. Farmacêuticos, situada em São Jerônimo/RS seleciona:
Vaga 104 - Analista de Desenvolvimento Analítico - Setor Pesquisa e Desenvolvimento
Formação Superior em Farmácia ou Química Industrial
Vivência em desenvolvimento de método, avaliação perfil dissolução - formas sólidas
Disponibilidade de residir em São Jerônimo ou Charqueadas.
Vaga 104 - Analista Desenvolvimento Farmacotécnico I
Formação Superior em Farmácia Industrial
Vivência em desenvolvimento de fórmulas de produtos genéricos (líquidos, sólidos e semi-sólidos)
Vaga 120 - Analista Controle de Qualidade III
Formação Superior em Farmácia ou Química Industrial
Vivência: Sólidos conhecimentos em HPLC e dissolutores
Inglês avançado
Disponibilidade de residir em São Jerônimo ou Charqueadas
Horário de trabalho: 07:55 às 16:05 - segunda à sábado
Vaga 101 - Analista Controle de Qualidade I
Formação Superior em Farmácia ou Química Industrial
Desejável vivênia anterior na área
Disponibilidade de residir em São Jerônimo ou Charqueadas
Horário de trabalho: 07:55 às 16:05 - segunda à sábado
Vaga 97 - Analista de Validação III
Formação Superior em Farmácia, Química ou Engenharia.
Sólidos conhecimentos em QUALIFICAÇÃO DE UTILIDADES (água purificada e sistemas de ar).
Horário: 07:30 às 17:18 - seg à sexta
Disponibilidade de residir em Porto Alegre, São Jerônimo ou Charqueadas.
Candidatos que atendem aos requisitos, favor encaminhar currículo com pretensão salarial para o e-mail: rh@multilab.com.br, informando no campo assunto: o número da vaga de interesse e o nome do candidato.
A MULTILAB oferece salário compatível com o mercado e benefícios:
Benefícios:
Plano de Saúde(Unimed ou Bradesco Saúde)
Refeitório
Transporte
Particiação nos Lucros da Empresa
Compras internas de medicamentos com desconto
Bolsa Estudo
cartão para compras SESI e Agafarma
Empréstimo consignado com o Banco do Brasil
Mais benefício Unimed: Auxilio Funeral; Aluguel de material de convalescencia; Compras de medicamentos (15% a 60% de desconto)
Formação Superior em Farmácia ou Química Industrial
Vivência em desenvolvimento de método, avaliação perfil dissolução - formas sólidas
Disponibilidade de residir em São Jerônimo ou Charqueadas.
Vaga 104 - Analista Desenvolvimento Farmacotécnico I
Formação Superior em Farmácia Industrial
Vivência em desenvolvimento de fórmulas de produtos genéricos (líquidos, sólidos e semi-sólidos)
Vaga 120 - Analista Controle de Qualidade III
Formação Superior em Farmácia ou Química Industrial
Vivência: Sólidos conhecimentos em HPLC e dissolutores
Inglês avançado
Disponibilidade de residir em São Jerônimo ou Charqueadas
Horário de trabalho: 07:55 às 16:05 - segunda à sábado
Vaga 101 - Analista Controle de Qualidade I
Formação Superior em Farmácia ou Química Industrial
Desejável vivênia anterior na área
Disponibilidade de residir em São Jerônimo ou Charqueadas
Horário de trabalho: 07:55 às 16:05 - segunda à sábado
Vaga 97 - Analista de Validação III
Formação Superior em Farmácia, Química ou Engenharia.
Sólidos conhecimentos em QUALIFICAÇÃO DE UTILIDADES (água purificada e sistemas de ar).
Horário: 07:30 às 17:18 - seg à sexta
Disponibilidade de residir em Porto Alegre, São Jerônimo ou Charqueadas.
Candidatos que atendem aos requisitos, favor encaminhar currículo com pretensão salarial para o e-mail: rh@multilab.com.br, informando no campo assunto: o número da vaga de interesse e o nome do candidato.
A MULTILAB oferece salário compatível com o mercado e benefícios:
Benefícios:
Plano de Saúde(Unimed ou Bradesco Saúde)
Refeitório
Transporte
Particiação nos Lucros da Empresa
Compras internas de medicamentos com desconto
Bolsa Estudo
cartão para compras SESI e Agafarma
Empréstimo consignado com o Banco do Brasil
Mais benefício Unimed: Auxilio Funeral; Aluguel de material de convalescencia; Compras de medicamentos (15% a 60% de desconto)
Oportunidades na TRANSIT - Filial Porto Alegre
A TRANSIT CONTRATA VENDEDORES
A Transit Telecom é uma operadora 100% nacional que conecta o Brasil ao mundo através das outorgas concedidas pela ANATEL em STFC (Serviço Telefônico Fixo Comutado) e SCM (Serviço de Comunicação Multimídia).
A área de atendimento da Transit Telecom já cobre as principais capitais de todo o país com expansão acelerada a todo o território nacional. Atualmente, são mais de 60 POPs (Pontos Operacionais de Presença) no Brasil. A Transit Telecom já tem presença internacionais, através das co-ligadas em Portugal, no Japão e nos Estados Unidos, de onde conecta o Brasil ao mundo através de interconexões.
PERFIL DA OPORTUNIDADE
Conhecimentos: Preferencialmente no segmento de telefonia,
Habilidades: Em negociações, vendas, boa fluência verbal
Atitudes: pro ativo, disposição, buscar soluções, motivação
Tipo de contrato: CLT
Carga horária: segunda a sexta das 08h00min às 17h30min
Salário inicial de R$900,00 (após três meses R$1.200,00)
Ajuda de custo de R$ 300,00
Auxílio Assistência Médica de R$ 43,00
Comissão sobre vendas e faturamento dos clientes.
Interessados enviar currículo para mara.al@hotmail.com e rlay@transitbrasil.com.br
Confira as oportunidades de trabalho na AST:
Oportunidades AST em aberto:
Caldeireiros - Temporário
Tubuladores - Temporário
Operador de Máquina CNC - Temporário
Operador de Oxicorte - Temporário
Eletricista de manutenção - Temporário
Mecânico de manutenção - Temporário
Auxiliar de montagem - Temporário
Auxiliar de fábrica - Temporário
Almoxarife - Temporário
Técnico de segurança do trabalho - Temporário
Técnico mecânico - Temporário
Auxiliar de serviços Gerais -Efetivo
Auxiliar De RH - Temporário
Comprador - Temporário
Assistente de Logística
Estagio em RH - Efetivo
Estagio Eng. Mecânica ou de Produção
Estágio Eng. Elétrica
Estágio Adm. área suprimentos
Interessados enviar currículo para o e-mail carolina.nascimento@astfacilities.com.br
Caldeireiros - Temporário
Tubuladores - Temporário
Operador de Máquina CNC - Temporário
Operador de Oxicorte - Temporário
Eletricista de manutenção - Temporário
Mecânico de manutenção - Temporário
Auxiliar de montagem - Temporário
Auxiliar de fábrica - Temporário
Almoxarife - Temporário
Técnico de segurança do trabalho - Temporário
Técnico mecânico - Temporário
Auxiliar de serviços Gerais -Efetivo
Auxiliar De RH - Temporário
Comprador - Temporário
Assistente de Logística
Estagio em RH - Efetivo
Estagio Eng. Mecânica ou de Produção
Estágio Eng. Elétrica
Estágio Adm. área suprimentos
Interessados enviar currículo para o e-mail carolina.nascimento@astfacilities.com.br
Contato comercial / publicitário para Revista em Porto Alegre
Contato comercial / publicitário para Revista em Porto Alegre
Descrição:
Experiência em vendas, de preferência no segmento. Pessoa dinâmica, com excelente comunicação.
Disponibilidade para viagens dentro e fora do RS.
Para a venda dos espaços de publicidade regional nas publicações de site e revista.
O executivo terá uma carteira de clientes e agências de propaganda sob sua responsabilidade.
Essencial ter atuado com agências de publicidade e propaganda – mínimo 02 anos.
(ter contatos em agências ou até mesmo ter trabalhado no segmento)
Conhecimentos do pacote Office.
Possuir veículo próprio.
Faixa salarial:
A combinar
Benefícios:
Combustível
Alimentação
Níveis hierárquicos:
Especialista com Curso Superior
Especialista com Ensino Médio
Área(s) de atuação:
Comercial e Vendas
Marketing
Cidades:PORTO ALEGRE/RS
Remuneração a ser estudada junto aos candidatos. (fixo + variável)
Enviar currículo com foto e pretensão salarial para referencia@referenciadesenvolvimento.com.br
Descrição:
Experiência em vendas, de preferência no segmento. Pessoa dinâmica, com excelente comunicação.
Disponibilidade para viagens dentro e fora do RS.
Para a venda dos espaços de publicidade regional nas publicações de site e revista.
O executivo terá uma carteira de clientes e agências de propaganda sob sua responsabilidade.
Essencial ter atuado com agências de publicidade e propaganda – mínimo 02 anos.
(ter contatos em agências ou até mesmo ter trabalhado no segmento)
Conhecimentos do pacote Office.
Possuir veículo próprio.
Faixa salarial:
A combinar
Benefícios:
Combustível
Alimentação
Níveis hierárquicos:
Especialista com Curso Superior
Especialista com Ensino Médio
Área(s) de atuação:
Comercial e Vendas
Marketing
Cidades:PORTO ALEGRE/RS
Remuneração a ser estudada junto aos candidatos. (fixo + variável)
Enviar currículo com foto e pretensão salarial para referencia@referenciadesenvolvimento.com.br
segunda-feira, 19 de julho de 2010
Cargo Portaria (Efetivo)
Sexo masculino
Faixa etária de 25 a 40 anos
Ensino Médio completo
Noções em Informática(Pacote Office)
Experiência anterior
Carga horária de 44h semanais, de segunda à sexta
Salário 2,88 p/h + benefícios
Vaga para Zona Norte de POA, no bairro Sarandi, não há restrição quanto ao local de residência.
Interessados, enviar currículo para fernanda.campos@astfacilities.com.br, colocar assunto email a vaga PORTARIA, ou comparecer pessoalmente na AST, das 9h às 11:30h e das 13:30h às 17:30.
Faixa etária de 25 a 40 anos
Ensino Médio completo
Noções em Informática(Pacote Office)
Experiência anterior
Carga horária de 44h semanais, de segunda à sexta
Salário 2,88 p/h + benefícios
Vaga para Zona Norte de POA, no bairro Sarandi, não há restrição quanto ao local de residência.
Interessados, enviar currículo para fernanda.campos@astfacilities.com.br, colocar assunto email a vaga PORTARIA, ou comparecer pessoalmente na AST, das 9h às 11:30h e das 13:30h às 17:30.
sábado, 17 de julho de 2010
EVENTO - 7º Seminário Regional sobre Educação Ambiental
Seminario
7º Seminário Regional sobre Educação Ambiental
Áreas: Ciencias de la Educación, Medio Ambiente
Data: del 11/08/2010 al 12/08/2010
Lugar: Anfiteatro do bloco 18 ( Santa Cruz do Sul - RS )
Descrição
O Comitê Pardo, com o apoio dos departamentos de Biologia e Farmácia e de Engenharias, Arquitetura e Ciências Agrárias, do Núcleo de Planejamento e Gestão Territorial e do Pólo de Modernização Tecnológica do Vale do Rio Pardo, promove o 4º Seminário Estadual e 7º Seminário Regional sobre Educação Ambiental. O evento campus sede da Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc).
O seminário será aberto a educadores, acadêmicos e comunidade em geral e contará com palestras, oficinas e apresentação de trabalhos acadêmicos. As inscrições já estão abertas e vão até o dia 30 de abril para trabalhos e 31 de julho para participação. A ficha de inscrição e a programação completa estão no site.
O seminário tem como principal objetivo mobilizar multiplicadores para atuarem com Educação Ambiental em Bacias Hidrográficas. A mobilização social é uma forma de construir a participação e a motivação de um grupo de indivíduos em busca de um objetivo comum, além de educar o indivíduo para agir de forma coletiva.
Organiza
País: Brasil
Instituição: Universidade de Santa Cruz do Sul
URL: http://www.comitepardo.com.br/eventos/seminario10/apresentacao.html
7º Seminário Regional sobre Educação Ambiental
Áreas: Ciencias de la Educación, Medio Ambiente
Data: del 11/08/2010 al 12/08/2010
Lugar: Anfiteatro do bloco 18 ( Santa Cruz do Sul - RS )
Descrição
O Comitê Pardo, com o apoio dos departamentos de Biologia e Farmácia e de Engenharias, Arquitetura e Ciências Agrárias, do Núcleo de Planejamento e Gestão Territorial e do Pólo de Modernização Tecnológica do Vale do Rio Pardo, promove o 4º Seminário Estadual e 7º Seminário Regional sobre Educação Ambiental. O evento campus sede da Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc).
O seminário será aberto a educadores, acadêmicos e comunidade em geral e contará com palestras, oficinas e apresentação de trabalhos acadêmicos. As inscrições já estão abertas e vão até o dia 30 de abril para trabalhos e 31 de julho para participação. A ficha de inscrição e a programação completa estão no site.
O seminário tem como principal objetivo mobilizar multiplicadores para atuarem com Educação Ambiental em Bacias Hidrográficas. A mobilização social é uma forma de construir a participação e a motivação de um grupo de indivíduos em busca de um objetivo comum, além de educar o indivíduo para agir de forma coletiva.
Organiza
País: Brasil
Instituição: Universidade de Santa Cruz do Sul
URL: http://www.comitepardo.com.br/eventos/seminario10/apresentacao.html
sexta-feira, 16 de julho de 2010
A vida profissional (re) começa aos 40
Empresas estão valorizando experiência no trabalho e na vida para mesclar talentos
Por mais que os novatos esbanjem garra, disposição em alto nível e muita energia para a execução das tarefas no dia-a-dia das empresas, eles não têm a mesma maturidade e a desenvoltura que os quarentões ou cinquentões dispõem para enfrentar os episódios de forte tensão do dia-a-dia.
Cientes disso, muitas empresas estão agindo para recolocar no mercado esses profissionais de vasta experiência agregada, em uma forma de alcançar o equilíbrio com os empregados juniores, aumentando a qualidade e quantidade dos negócios.
Para se enquadrar a essa realidade moderna, é preciso estar disposto a mudar e não se acomodar.
“Atualização constante é o primeiro passo, principalmente no que diz respeito a tecnologia e línguas estrangeiras. Sem o desenvolvimento intelectual não se consegue nada, seja qual for a idade”, diz.
Aos 49 anos, Rita diz que não adianta tentar concorrer com os mais jovens. “O ideal é saber aproveitar a experiência - na profissão e na vida - para atuar em áreas que envolvam opinião, como consultoria.”
Sem pânico.
Não há idade para começar ou recomeçar a vida profissional. Mesmo assim, é preciso estar bem preparado para o caso de demissão e a necessidade de buscar um novo emprego. “Mantenha a cabeça fria. Não adianta olhar para o problema, mas pensar em uma solução para ele”, adverte Rita.
“O planejamento financeiro é o segundo ponto, devendo abranger os gastos que você terá ao longo do ano e aquilo que poderá ser enxugado do orçamento. Na caça do emprego, não seja orgulhoso e evite pensar apenas nos altos cargos. A hora é de aproveitar o que surgir”, orienta.
Autora do livro Empregabilidade Acima dos 40 Anos, Maria Bernadete Pupo acredita que todos devem se preparar para o desemprego, tendo, no mínimo, dois planos em sua carreira: um de desenvolvimento, para se manter na empresa, e outro de serviço autônomo, para o caso de perder o emprego. “O trabalhador precisa ter uma atividade alternativa, algo que o faça garantir um rendimento extra”, afirma a professora da Fundação Instituto de Ensino para Osasco (Fieo).
COMO SE INSERIR DEPOIS DOS 40
Torne-se vendedor de si próprio, aja com persuasão
Mantenha o seu ‘produto’ atualizado, preparando-se para enfrentar as novas condições econômicas, revisando a autocapacitação
Utilize a rede de amigos para recolocar-se no mercado (networking)
Encontre fontes de inovação, estimulando a visão de novas oportunidades
Aceite as novas formas de trabalho, as quais passam por redefinições profundas, como contrato temporário, de tempo parcial, de prestação de serviços, trabalho por projetos etc.
Mantenha o entusiasmo e a energia, buscando fazer aquilo que lhe dá prazer
Seja mais ousado e se predisponha a assumir riscos, buscando o equilíbrio para não transformar a luta por novas oportunidades em sofrimento (equilíbrio emocional)
Cuide da aparência e saúde, pois inúmeros cargos dentro de uma organização valorizam esses fatores
Tenha seu objetivo profissional bem definido antes de sair a campo em busca de uma colocação
Elabore um portfólio profissional adequado com foco na área em que pretende atuar
EXPERIÊNCIA
Flexibilidade para se relacionar com pessoas e para negociar. No setor de serviços, o mais experiente é muito requisitado
Aptidão para assumir postos que, em outras ocasiões, exigiriam treinamento prévio para pessoas mais jovens
Transmissão de conhecimentos para os mais jovens. Os setores industrial e fabril estão adotando essa prática, devido à dificuldade com qualificação profissional
Oportunidade para os empregadores reduzirem custos com encargos sociais, contratando-os por projetos, como prestadores de serviços, entre outras opções.
Fonte http://www.linkedin.com/groupItem?view=&srchtype=discussedNews&gid=1037117&item=23415973&type=member&trk=EML_anet_qa_ttle-dDhOon0JumNFomgJt7dBpSBA
Empresas estão valorizando experiência no trabalho e na vida para mesclar talentos
Por mais que os novatos esbanjem garra, disposição em alto nível e muita energia para a execução das tarefas no dia-a-dia das empresas, eles não têm a mesma maturidade e a desenvoltura que os quarentões ou cinquentões dispõem para enfrentar os episódios de forte tensão do dia-a-dia.
Cientes disso, muitas empresas estão agindo para recolocar no mercado esses profissionais de vasta experiência agregada, em uma forma de alcançar o equilíbrio com os empregados juniores, aumentando a qualidade e quantidade dos negócios.
Para se enquadrar a essa realidade moderna, é preciso estar disposto a mudar e não se acomodar.
“Atualização constante é o primeiro passo, principalmente no que diz respeito a tecnologia e línguas estrangeiras. Sem o desenvolvimento intelectual não se consegue nada, seja qual for a idade”, diz.
Aos 49 anos, Rita diz que não adianta tentar concorrer com os mais jovens. “O ideal é saber aproveitar a experiência - na profissão e na vida - para atuar em áreas que envolvam opinião, como consultoria.”
Sem pânico.
Não há idade para começar ou recomeçar a vida profissional. Mesmo assim, é preciso estar bem preparado para o caso de demissão e a necessidade de buscar um novo emprego. “Mantenha a cabeça fria. Não adianta olhar para o problema, mas pensar em uma solução para ele”, adverte Rita.
“O planejamento financeiro é o segundo ponto, devendo abranger os gastos que você terá ao longo do ano e aquilo que poderá ser enxugado do orçamento. Na caça do emprego, não seja orgulhoso e evite pensar apenas nos altos cargos. A hora é de aproveitar o que surgir”, orienta.
Autora do livro Empregabilidade Acima dos 40 Anos, Maria Bernadete Pupo acredita que todos devem se preparar para o desemprego, tendo, no mínimo, dois planos em sua carreira: um de desenvolvimento, para se manter na empresa, e outro de serviço autônomo, para o caso de perder o emprego. “O trabalhador precisa ter uma atividade alternativa, algo que o faça garantir um rendimento extra”, afirma a professora da Fundação Instituto de Ensino para Osasco (Fieo).
COMO SE INSERIR DEPOIS DOS 40
Torne-se vendedor de si próprio, aja com persuasão
Mantenha o seu ‘produto’ atualizado, preparando-se para enfrentar as novas condições econômicas, revisando a autocapacitação
Utilize a rede de amigos para recolocar-se no mercado (networking)
Encontre fontes de inovação, estimulando a visão de novas oportunidades
Aceite as novas formas de trabalho, as quais passam por redefinições profundas, como contrato temporário, de tempo parcial, de prestação de serviços, trabalho por projetos etc.
Mantenha o entusiasmo e a energia, buscando fazer aquilo que lhe dá prazer
Seja mais ousado e se predisponha a assumir riscos, buscando o equilíbrio para não transformar a luta por novas oportunidades em sofrimento (equilíbrio emocional)
Cuide da aparência e saúde, pois inúmeros cargos dentro de uma organização valorizam esses fatores
Tenha seu objetivo profissional bem definido antes de sair a campo em busca de uma colocação
Elabore um portfólio profissional adequado com foco na área em que pretende atuar
EXPERIÊNCIA
Flexibilidade para se relacionar com pessoas e para negociar. No setor de serviços, o mais experiente é muito requisitado
Aptidão para assumir postos que, em outras ocasiões, exigiriam treinamento prévio para pessoas mais jovens
Transmissão de conhecimentos para os mais jovens. Os setores industrial e fabril estão adotando essa prática, devido à dificuldade com qualificação profissional
Oportunidade para os empregadores reduzirem custos com encargos sociais, contratando-os por projetos, como prestadores de serviços, entre outras opções.
Fonte http://www.linkedin.com/groupItem?view=&srchtype=discussedNews&gid=1037117&item=23415973&type=member&trk=EML_anet_qa_ttle-dDhOon0JumNFomgJt7dBpSBA
Analista Suporte Sr
Graduação completa;
Conhec.: Datasul; Progress; Linux; Certif. PMI e linguagem SQL serão diferenciais.
CV´s para: mariangela.bragagnolo@terex.com
FONTE http://www.linkedin.com/groupItem?view=&gid=2302682&type=member&item=24798626&goback=%2Egde_2302682_member_24937684
Graduação completa;
Conhec.: Datasul; Progress; Linux; Certif. PMI e linguagem SQL serão diferenciais.
CV´s para: mariangela.bragagnolo@terex.com
FONTE http://www.linkedin.com/groupItem?view=&gid=2302682&type=member&item=24798626&goback=%2Egde_2302682_member_24937684
Gerente Comercial
Porto Alegre-RS
Gerente Comercial
Grande empresa do segmento de alimentos e bebidas com base em na região serrana do RS.
Pré-requisitos:
Formação superior completa e desejável pós-graduação.
Vivência comprovada na função de coordenação ou gerência Comercial/ Vendas.
Gestão de desempenho de equipe de vendedores e promotores. Atuação com foco em rota e canais frios.
Remuneração: entre R$13.000,00 e 14.000,00 + PB +PPR
Os interessados deverão encaminhar seus currículos ao email: cintiacruz@mapper.com.br
Cíntia Falcão Cruz
Consultora de Executive Search
(51) 84119106
(51) 3337 1906
www.mapper.com
Fonte http://www.linkedin.com/groupAnswers?viewQuestionAndAnswers=&discussionID=24970174&gid=2302682&goback=%2Egde_2302682_member_24937684&trk=NUS_DISC_Q-ttle
Porto Alegre-RS
Gerente Comercial
Grande empresa do segmento de alimentos e bebidas com base em na região serrana do RS.
Pré-requisitos:
Formação superior completa e desejável pós-graduação.
Vivência comprovada na função de coordenação ou gerência Comercial/ Vendas.
Gestão de desempenho de equipe de vendedores e promotores. Atuação com foco em rota e canais frios.
Remuneração: entre R$13.000,00 e 14.000,00 + PB +PPR
Os interessados deverão encaminhar seus currículos ao email: cintiacruz@mapper.com.br
Cíntia Falcão Cruz
Consultora de Executive Search
(51) 84119106
(51) 3337 1906
www.mapper.com
Fonte http://www.linkedin.com/groupAnswers?viewQuestionAndAnswers=&discussionID=24970174&gid=2302682&goback=%2Egde_2302682_member_24937684&trk=NUS_DISC_Q-ttle
ENGENHEIRO DE VENDAS – REGIONAL SUL - Estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina.
Indústria multinacional de grande porte, líder no seu setor de atuação.
Nosso cliente é um grande fornecedor de máquinas e equipamentos de processamento de alimentos, incluindo plantas completas e completo portfólio de serviços. O Engenheiro de Vendas responde pelos negócios regionais e atua como facilitador dos processos nos clientes dos estados de Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Suas principais atividades estão nas áreas de planejamento de vendas; prospecção de novos clientes e fechamento de contratos; identificação de novas oportunidades de negócios no portfólio de clientes existentes; e aplicação das políticas de qualidade da empresa buscando maximizar a satisfação dos clientes. Desejamos uma experiência mínima de dois anos como engenheiro de vendas ou gerente de contas em fornecedor de máquinas, equipamentos ou de plantas industriais completas para indústrias em geral, preferencialmente do setor alimentício. Também podem ser considerados profissionais experientes nos setores de ingredientes, vitaminas e químicos. Formação superior em Engenharia, preferencialmente de Alimentos ou Quimica; desejável uma pós-graduação em Administração. Inglês fluente, residente em Santa Catarina ou no Rio Grande do Sul. Interessados devem enviar cv para currículo@murayamamaciel.com
Fonte http://www.linkedin.com/groupAnswers?viewQuestionAndAnswers=&discussionID=24978341&gid=2302682&goback=%2Egde_2302682_member_24937684&trk=NUS_DISC_Q-ttle
Indústria multinacional de grande porte, líder no seu setor de atuação.
Nosso cliente é um grande fornecedor de máquinas e equipamentos de processamento de alimentos, incluindo plantas completas e completo portfólio de serviços. O Engenheiro de Vendas responde pelos negócios regionais e atua como facilitador dos processos nos clientes dos estados de Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Suas principais atividades estão nas áreas de planejamento de vendas; prospecção de novos clientes e fechamento de contratos; identificação de novas oportunidades de negócios no portfólio de clientes existentes; e aplicação das políticas de qualidade da empresa buscando maximizar a satisfação dos clientes. Desejamos uma experiência mínima de dois anos como engenheiro de vendas ou gerente de contas em fornecedor de máquinas, equipamentos ou de plantas industriais completas para indústrias em geral, preferencialmente do setor alimentício. Também podem ser considerados profissionais experientes nos setores de ingredientes, vitaminas e químicos. Formação superior em Engenharia, preferencialmente de Alimentos ou Quimica; desejável uma pós-graduação em Administração. Inglês fluente, residente em Santa Catarina ou no Rio Grande do Sul. Interessados devem enviar cv para currículo@murayamamaciel.com
Fonte http://www.linkedin.com/groupAnswers?viewQuestionAndAnswers=&discussionID=24978341&gid=2302682&goback=%2Egde_2302682_member_24937684&trk=NUS_DISC_Q-ttle
OPORTUNIDADES DE TRABALHO NA RH INTERNACIONAL
Estagiário Engª Civil - POA 7234
Para atividades de visita e acompanhamento a obras, leitura e elaboração de projetos e levantamento qualitativo. Preferencialmente com curso técnico em edificações. Disponibilidade para estagiar das 8 as 15hs de seg a sex. Empresa oferece bolsa atrativa + pacote de benefícios.
Estagio em Recrutamento - POA 3464
Cursando Administração, Psicologia, Pedagogia e ou afins. Desejável porém não excludente experiência anterior com atividades de recrutamento e seleção. Necessário domínio de ferramentas de informática. Disponibilidade para 30horas semanais. A empresa oferece bolsa-auxílio + benefícios.
Acesse o site e faça o seu cadastro
http://www.rhi.com.br/rhi_site/rhi_br/portal_candidato/pc_estagio/estagio_vitrine_vagas.aspx#JMPPOA
Para atividades de visita e acompanhamento a obras, leitura e elaboração de projetos e levantamento qualitativo. Preferencialmente com curso técnico em edificações. Disponibilidade para estagiar das 8 as 15hs de seg a sex. Empresa oferece bolsa atrativa + pacote de benefícios.
Estagio em Recrutamento - POA 3464
Cursando Administração, Psicologia, Pedagogia e ou afins. Desejável porém não excludente experiência anterior com atividades de recrutamento e seleção. Necessário domínio de ferramentas de informática. Disponibilidade para 30horas semanais. A empresa oferece bolsa-auxílio + benefícios.
Acesse o site e faça o seu cadastro
http://www.rhi.com.br/rhi_site/rhi_br/portal_candidato/pc_estagio/estagio_vitrine_vagas.aspx#JMPPOA
Oportunidades da Staff Recursos Humanos em TI em 16 de julho de 2010.
Staff seleciona profissionais para seus clientes, conforme descrição abaixo:
Projeto internacional - Empresa Angolana com foco no atendimento a empresas privadas de médio e grande porte e governo, atua nas verticais de mercado estabelecendo fortes laços com seus Clientes, desenvolvendo um relacionamento baseado em parceria e confiança, respaldado pela qualidade dos serviços prestados e devidamente registrada na Comissão Nacional de Tecnologias de Informação - CNTI
Possui uma infraestrutura própria (escritórios e serviços) em Luanda, dotados de equipamentos de última geração, sistema de comunicação e software para desenvolvimento de projetos.
A empresa oferece os seguintes benefícios: alojamento/moradia, transporte ao local de trabalho, assistência médica emergencial na cidade sede da empresa e US$ 1.000,00 como ajuda de custos.
Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração em US$ e disponibilidade de início para: izabelamuniz@staffrh.inf.br , indicando no assunto o cargo.
(01 Vaga) DESENVOLVEDOR ORACLE PLENO
Profissional Pleno com experiência em desenvolvedor em plataforma Oracle (PL Web, workflow e reports);
Experiência no desenvolvimento de sistemas com base em metodologias conceituadas;
Conhecimentos em modelagem de sistemas e levantamento de requisitos;
Experiência com banco de dados Oracle.
Formação em Análise de Sistemas, ou área afim.
Desejável conhecimento em ciclo de vida de desenvolvimento de software, como RUP e experiência com Orientação a Objetos.
forma de contratação: Contrato de Trabalho
Local de Trabalho: Luanda – Angola
Empresa com 75 anos atuando de atuação no mercado varejista. Possui uma rede de hipermercados e shopping centers no Rio Grande do Sul e em São Paulo.
empresa oferece os seguintes benefícios: VT, Restaurante no Local, Assistência Médica e PPR.
Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para: cristianenascimento@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
01 Vaga) AQUITETO DE SOFTWARE
Profissional sênior com experiência comprovada em Desenvolvimento Java para web; Servidores de aplicação JBoss; Hibernate e Otimização de código Java.
Conhecimento de banco de dados Oracle; Struts, EJB e Mapeamento OO.
desejável certificação Java;
Estará envolvido diretamente em projetos em Java sendo responsável por:
Especificar padrões e metodologias que deverão ser utilizadas pelos programadores;
Liderar e coordenar as atividades e os artefatos técnicos no decorrer do projeto;
Indicar pontos potenciais de reutilização dentro da aplicação e/ou sistema;
Capacitar e acompanhar a equipe de desenvolvimento;
Modelar e implementar o framework e novas tecnologias.
Contratação: CLT + Benefícios
Local de trabalho: Porto Alegre - RS
Fundada em 1967, considerada a maior fabricante especialista em sistemas de direção da América Latina. É fornecedora de produtos de qualidade para as principais montadoras no País e no exterior. Com o capital 100% nacional, desenvolve tecnologia própria de produtos e processos com reconhecimento internacional. Possi mais de 1.000 colaboradores, a matriz situa-se em Porto Alegre, centro geográfico do Mercado Comum estabelecido entre Brasil, Argentina, Uruguai e Paraguai e com abrangência para toda América Latina.
A empresa oferece os seguintes benefícios: Plano de Saúde – Unimed; Plano Odontológico – Bradesco; Seguro de Vida; PPR; Refeitório; Transporte contratado ou Estacionamento.
Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração para contratação CLT e disponibilidade de início para izabelamuniz@staffrh.inf.br indicando no assunto o cargo.
(01 Vaga) ANALISTA FUNCIONAL MÓDULO SD
Profissional pleno como funcional SAP com experiência na liderança do módulo SD.
Atividades:
Configurações do módulo em geral, especialmente TAXBRA e J1BTAX, e elaboração de especificações funcionais.
Necessário conhecimento geral em processos de negócio.
Desejável conhecimento intermediário no idioma Inglês
Horário de trabalho: 7:30 às 17:30 (sexta a jornada encerra-se às 16:30)
Contratação: CLT + Benefícios
Local de trabalho: Porto Alegre - RS
Rede de lojas, uma das maiores do Brasil, com atuação em departamentos de vestuário, artigos de beleza e serviços.
empresa oferece os seguintes benefícios: Plano de Saúde, Vale transporte, refeitório, cartão Good Card e participação nos lucros da empresa.
Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração para contratação CLT e disponibilidade de início para cristianenascimento@staffrh.inf.br indicando no assunto o cargo.
(01 Vaga) ANALISTA DE SISTEMAS
Profissional com experiência em modelagem de sistemas de lojas de varejo, produtos financeiros e BI.
Conhecimento nas melhores práticas de gerenciamento de projetos
Será responsável pelo levantamento de requisitos; Elaboração de especificação funcional; Coordenação de projetos de desenvolvimento de sistemas. Será um diferencial o conhecimento em sistemas de varejo
Imprescindível: formação superior completa
Contratação: CLT + Benefícios
Local de trabalho: Porto Alegre – RS
Contratamos para empresa que atua no segmento de serviços a seguinte posição:
(01 Vaga) ADMINISTRADOR DE DADOS
Profissional pleno com domínio em ferramenta CASE para manter os modelos de dados corporativos (ER).
Domínio em Análise de Sistemas e Administração de Dados
Atividades:
Eliminar redundâncias e garantir o armazenamento eficiente dos dados.
Apoiar as equipes de projeto na solução para armazenamento de dados.
Contratação: CLT ou PJ + Benefícios
Local de trabalho: Porto Alegre – RS
Interessados enviar currículo atualizado com pretensão de remuneração para izabelamuniz@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
Grupo gaúcho, fundado em 1973 com atuação no segmento Industrial e que acompanham a evolução das tecnologias com o objetivo de minimizar ao máximo os impactos ambientais gerados por seus processos produtivos. É composto por fábricas no RS e BA; Centros Regionais de Distribuição em SP, MG e GO e por escritórios em Porto Alegre (RS) e Cabo de Santo Agostinho (PE). Filiais nos Estados Unidos, Chile, Argentina, México, Alemanha, Eslovênia e Espanha completam a estrutura.
empresa oferece os seguintes benefícios: Plano de saúde Unimed, VT , VR (R$ 250,00), Auxílio Educação e PPR.
Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para: izabelamuniz@staffrh.inf.br , indicando no assunto o cargo.
(01 Vaga) SUPORTE AO MÓDULO FINANCEIRO
Profissional pleno com experiência em suporte ao módulo Financeiro, Administrativo e RH do ERP MS Datasul
Domínio em Word; excell; Project; visio
Será responsável por:
Esclarecimento de dúvidas dos usuários
Suporte as áreas de negócios correspondentes
Suporte ao MS Datasul
Testes/ treinamentos aos usuários
Desejável conhecimento do idioma Espanhol
Local de Trabalho: Porto Alegre - RS
COntratação: CLT + Benefícios
(01 Vaga) SUPORTE AO MÓDULO MATERIAIS
Profissional pleno com experiência em suporte ao módulo Materiais do ERP MS Datasul
Domínio em Word; excell; Project; visio
Será responsável por:
Esclarecimento de dúvidas dos usuários
Suporte as áreas de negócios correspondentes
Suporte ao MS Datasul
Implantação
Testes/ treinamentos aos usuários
Desejável conhecimento do idioma Espanhol
Local de Trabalho: Porto Alegre - RS
Contratação: CLT + Benefícios
(01 Vaga) SUPORTE AO MÓDULO DISTRIBUIÇÃO
Profissional pleno com experiência em suporte ao módulo Distribuição do ERP MS Datasul
Domínio em Word; excell; Project; visio
Será responsável por:
Esclarecimento de dúvidas dos usuários
Suporte as áreas de negócios correspondentes
Suporte ao MS Datasul
Implantação
Testes/ treinamentos aos usuários
Desejável conhecimento do idioma Espanhol
Local de Trabalho: Porto Alegre - RS
Contratação: CLT + Benefícios
Empresa de Tecnologia da Informação, com atuação no desenvolvimento de sistemas e consultoria técnica para curtumes e empresas de calçados atendendo o Brasil, China e EUA.
A empresa oferece os seguintes benefícios: VT, VR R$13,00 e Plano de Saúde Unimed com abrangência nacional.
Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração para contratação CLT e disponibilidade de início para cristianenascimento@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
(01 Vaga) DESENVOLVEDOR JAVA
profissional pleno com experiência em Java, Eclipse, Hibernate, J-Unit e Easy MOK, Spring, SQL, Strust 2, Swing, Programação Orientada a Objetos
Contratação: CLT + Benefícios
local de Trabalho: Porto Alegre – RS
empresa com sede em Porto Alegre, atua na região Centro-Oeste do estado do Rio Grande do Sul onde atende a 118 municípios. É uma das maiores na sua área de atuação, presente em 28 países de cinco continentes. Realiza Investimentos contínuos em tecnologia e pessoas proporcionando a milhares de pessoas acesso à energia elétrica limpa, segura e de qualidade.
A empresa oferece os seguintes benefícios: Plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação, seguro de vida, plano de previdência, participação nos lucros, auxílio creche / babá, auxílio aos empregados deficientes físicos, auxílio aos pais de filhos excepcionais, auxílio alimentação extra-férias.
Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para: izabelamuniz@staffrh.inf.br , indicando no assunto o cargo.
(01 Vaga) ANALISTA DE NEGÓCIOS
profissional pleno com experiência no módulo de materiais e com conhecimento nos demais módulos, de preferência que já tenha atuado com SAP.
Conhecimento em customização de ERP (preferencialmente módulo MM do SAP)
Pacote Office, Visio, Project
Conhecimentos em Processos de TI (ITIL, CMMI) e Processos de Auditoria (ISO, SOX). Gestão de Projetos segundo PMI
Será responsável pelo módulo MM (materials management) do sistema SAP ERP R/3 para as soluções de Tecnologia da Informação nos processos de logística e suprimentos;
Relacionamento com usuários e fornecedores de TI;
Identificar e Gerenciar Projetos;
Administrar melhorias e correções de sistemas;
Elaborar, especificar e desenvolver soluções de TI;
Garantir qualidade e produtividade na busca de novas tecnologias para a sustentação e inovação da área de negócios;
Garantir padrões de segurança da informação adotados pela empresa.
Contratação: CLT
Local de trabalho: São Leopoldo – RS
Empresa gaúcha fundada em 2006. Tornou-se referência no mercado VAS (Value Added Services) de telefonia celular brasileira ao assumir a posição de principal integrador entre as grandes operadoras (Vivo, Claro, TIM e Oi) e dezenas provedores. Muitos deles empresas internacionais, que vendem conteúdo aos usuários finais como toques, músicas, papéis de parede e jogos, ou oferecem serviços de interatividade como canais de informações via SMS, leilões reversos, votações entre outros.
empresa oferece os seguintes benefícios: Transporte, Refeição, Unimed e Uniodonto.
interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração e disponibilidade de início para: cristianenascimento@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
(01 Vaga) ARQUITETO JAVA SENIOR
profissional sênior para Definição de arquitetura, programação e testes de sistemas, coordenação de equipe, auxilio aos analistas na construção das especificações, auxílio na resolução de problemas de produção, especificação formal das estratégias técnicas e arquiteturas e projetos para a solução de problemas.
Imprescindível: Java, PHP, Desenv. Web, My SQL, ETL, Modelagem UML e ER.
Desejável: Pentaho e Datawarehousing
Contratação: Cooperado + Benefícios
Local de trabalho: Porto Alegre – RS
Empresa com mais de 8 anos de atuação no mercado de Tecnologia da Informação. Atende clientes em diversos estados brasileiros e o seu objetivo é gerar soluções personalizadas que proporcionem a maximização de resultados provenientes dos recursos disponíveis na área de infra-estrutura.
A empresa oferece os seguintes benefícios: VT, VR (9,00), plano de saúde, plano odontológico. Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração e disponibilidade de início para: cristianenascimento@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
(01 Vaga) ANALISTA DE SUPORTE PLENO
profissional Pleno para atuar no Suporte técnico remoto e local a clientes de contrato de infraestrutura de TI.
imprescindível: TCP/IP, Serviços (DHCP, WINS, DNS); Sistema Operacional Windows XP, 2003, 2008 e 7; Windows Active Directory; Conectividade; Linux IPTables;
Desejável: Sistema de correio eletrônico (Exchange e Linux); Sistema de armazenamento (Backup) dos fabricantes CA e Symantec; Sistema de antivírus e antispam dos fabricantes CA e Symantec.
Contratação: CLT + Benefícios
Local de Trabalho: Porto Alegre - RS
Empresa de grande porte no ramo de transações eletrônicas, pioneira no Brasil no conceito de network & service provider, presente em todos os estados brasileiros, com mais de 130 000 estabelecimentos, matriz em Campo Bom e mais 12 filiais.
A empresa oferece os seguintes benefícios: Plano de saúde e odontológico Bradesco, seguro de vida, cartão Good Card, VR, VT ou ônibus fretado pela empresa.
Interessados enviar currículo atualizado com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para cristianenascimento@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
(01 Vaga) Analista de Sistemas Pleno
Profissional pleno para Analista de Sistemas; Levantamento de Requisitos; Analisar a integração dos diversos sistemas da empresa; Modelagem de dados; Elaboração de documentação de Sistemas.
Imprescindível: Java; UML, Modelagem entidade de Relacionamento (MER); Analise de Ponto de Função (UCP)
Desejável: PL/SQL; Sybase
contratação: CLT + Benefícios
local de Trabalho: Porto Alegre – RS
(01 Vaga) ANALISTA TELECOM PLENO
Profissional de nível pleno com conhecimentos em Protocolos de Rede (BGP, OSPF, RIP), Roteamento Estático e Dinâmico, Roteadores e Switchs Cisco. Conhecimentos de VOIP, central telefônica, Contact Center, Siemens, Digitro, Asterisk, ramais, canais E1
Atividades: Instalação, configuração, adaptação e manutenção de infra-estrutura, softwares e serviços de redes e telecomunicação. Estabelecer padrões de hardware, software e configuração de ambientes de redes.
desejável certificação CISCO (CCNA e/ou CCNP)
Contratação: CLT + Benefícios
Local de Trabalho: Campo Bom - RS
(02 Vagas) ANALISTA DE PRODUÇÃO SENIOR
Profissional Sênior para Administrar o ambiente de aplicações em produção
Atividades: Interagir de maneira reativa e pró ativa junto às demais áreas da empresa tratando e solucionando problemas que afetem ou possam afetar o ambiente produtivo; Manter o ambiente de monitoração operacional e atualizado; Implantar todas as mudanças solicitadas com analise de risco e impacto; Gerenciar a execução de todos os processos agendados (Jobs scheduler); Gerencia e manter íntegros os backups do ambiente; Avaliar e propor melhorias nas aplicações em produção e em fase de desenvolvimento; Gerar e manter atualizados todos os indicadores de disponibilidade do ambiente, provendo as áreas cliente às informações necessárias para tomada de decisão das áreas cliente às informações necessárias para tomada de decisão.
Imprescindível: Conhecer ferramentas de Backup (Dataprotector); Softwares de Transmissão de Arquivos (Conect Direct ou MQ Series)
Local de trabalho: Campo Bom - RS
(04 Vagas) OPERADOR DE MONITORAMENTO
Profissional com experiência em plataforma Linux e conhecimento em Windows Server.
Noções básicas de banco de dados
Noções de sites WEB e Web Services
Conhecimentos de Redes TCP/IP
Procedimentos de troubleshoting (ping,traceroute, nmap, tcpdunp, etc)
Será responsável por monitorar o funcionamento de equipamentos e aplicações consideradas essenciais para o negócio da empresa;
Restabelecer o funcionamento de sistemas em caso de interrupções, ou, em casos de maior complexidade, acionar recursos para uma solução rápida e estável;
Identificar falhas em potencial no sistema em produção, agindo de forma proativa;
Reportar à sua supervisão imediata qualquer anomalia, disfunção ou anormalidade detectada em ações de monitoramento;
Ativar planos de contingência, em casos de maior gravidade ou previstos em manuais.
IMPORTANTE: deverá ter disponibilidade de horários.
Contratação: CLT + Benefícios
Local de Trabalho: Campo Bom - RS
(01 Vaga) PROGRAMADOR C SÊNIOR
Profissional com experiência em desenvolvimento na linguagem C/C++.
Será responsável por desenvolver as atividades de Desenvolvimento e manutenção de software de grande complexidade.
Contratação: CLT + Benefícios
Local de trabalho: Porto Alegre - RS
(01 Vaga) ANALISTA WEB CRM
Profissional com experiência em analise de sistemas WEB.
Imprescindível: Conhecimento em SQL e sistemas de CRM ou qualquer outra ferramenta de workflow.
Profissional terá treinamento em sistema próprio para Call Center.
Contratação: CLT + benefícios
Interessados enviar currículo atualizado com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para cristianenascimento@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
Local de trabalho: Porto Alegre – RS
(01 Vagas) ANALISTA DE NEGÓCIOS
profissional sênior com vivência em instituições financeiras e experiência no segmento de cartões.
será responsável pela análise de requisitos junto ao cliente passando as informações para a equipe de desenvolvimento
Disponibilidade para constantes viagens a São Paulo.
Contratação: CLT + Benefícios
Local de Trabalho: Porto Alegre – RS
(02 Vagas) ANALISTA DE SISTEMAS UML SENIOR
Profissional Sênior com experiência em UML; Modelagem entidade relacionamento (MER) ; análise orientada a objeto; análise por ponto de função.
desejável conhecimento em Java.
Atividades: Avaliar a necessidade de criação ou alteração de metodologia, padrão e procedimentos relativos ap processo de desenvolvimento de sistemas;
Elaborar levantamento de requisitos; Acompanhar e/ou executar testes e roteiros de homologação de sistemas avaliando e reportando seus resultados; Analisar a integração dos diversos sistemas da empresa, verificando falhas e inconsistências; Analisar necessidades dos clientes internos, bem como o cenário dos sistemas atuais, visando a busca de melhorias; Avaliar as soluções de modelagem e desenvolvimento mais apropriadas; Acompanhar / participar da implantação dos sistemas projetados.
contratação: CLT + benefícios
Local de trabalho: Porto Alegre – RS
(01 Vaga) ARQUITETO JAVA SENIOR
Profissional Sênior com experiência em Arquitetura de Sistemas Java.
Atividades: Analise de sistemas; Acompanhamento da integração dos sistemas; Avaliação do impacto da implantação dos projetos junto aos processos da empresa; Criar diagramas de arquitetura; Administração do fluxo de informações; Avaliar a possibilidade de desenvolver novos softwares e/ou realizar adaptações nos existentes; Elaborar documentação do sistema; Pesquisar e avaliar novas tecnologias; Repasse de atividades aos programadores; Analise e definição de escopo e cronograma de projetos.
Imprescindível: UML, Java, MVC, SOA, MER, UCP, Analise orientada a Objetos
Contratação: CLT + benefícios
Local de trabalho: Porto Alegre - RS
(01 Vaga) DESENVOLVEDOR JAVA WEB JUNIOR
Profissional Junior para atuar no desenvolvimento e manutenção de sistemas em Java web.
Atividades: Desenvolvimento, Manutenção em sistemas Java, correção de bugs, suporte a chamados.
imprescindível: Java J2EE: EJB 3.0/3.1, Hibernate, JPA, JDBC, JMS, Spring, WebService. Banco de dados Oracle (PL/SQL) e Sybase (Transact SQL);
É desejável: UML e MVC.
Contratação: CLT + Benefícios
Interessados enviar currículo atualizado com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para staff@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
Local de Trabalho: Porto Alegre – RS
(01 Vaga) DESENVOLVEDOR JAVA WEB PLENO
Profissional pleno para atuar no desenvolvimento e manutenção de sistemas em Java web.
Atividades: Desenvolvimento, Manutenção em sistemas Java, correção de bugs, suporte a chamados.
Imprescindível: Java J2EE: EJB 3.0/3.1, Hibernate, JPA, JDBC, JMS, Spring, WebService. Banco de dados Oracle (PL/SQL) e Sybase (Transact SQL);
desejável: UML e MVC.
Contratação: CLT + Benefícios
Interessados enviar currículo atualizado com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para staff@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
Local de Trabalho: Porto Alegre - RS
(01 Vaga) ANALISTA DE INTEGRAÇÃO
Profissional para realização de implantação de projetos de SAP XI/ PI (Process Integration) desde a fase de confecção do BBP até o Go-live. Desenvolvimento, implementação e configuração de interfaces, data types, message mapping -visual/Java, adapters -file, JDBC (Java Database Connectivity);
Integração entre sistemas SAP e non-SAP (sistemas legados) utilizando
SAP XI;
Customização ALE/IDoc e criação de WebServices utilizando interfaces
o XI;
Administração e monitoramento de interfaces;
Desejável conhecimento em Oracle BPEL em ambiente Oracle SOA Suite.
Contratação: CLT + Benefícios
Interessados enviar currículo atualizado com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para cristianenascimento@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
Local de Trabalho: Porto Alegre - RS
(03 Vagas) PROGRAMADOR PHP
Profissional junior com experiência em desenvolvimento e manutenção de sistemas em PHP. Imprescindível PHP , Java, Oracle e PLSQL.
Desejável experiência em Java.
Contratação: CLT + Benefícios
Interessados enviar currículo atualizado com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para cristianenascimento@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
Local de Trabalho: Porto Alegre - RS
(01 Vaga) PROGRAMADOR WEB CRM
Profissional Junior com experiência em linguagem WEB.
Imprescindível: Conhecimento em SQL e sistemas de CRM ou qualquer outra ferramenta de workflow.
Profissional terá treinamento em sistema próprio para Call Center.
Contratação: CLT + benefícios
Interessados enviar currículo atualizado com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para staff@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
local de trabalho: Porto Alegre – RS
(01 Vaga) ANALISTA PROGRAMADOR JAVA
Profissional pleno/sênior com experiência em análise e desenvolvimento de sistemas Java e PHP.
Imprescindível: Java WEB e PHP.
desejável: Banco Sybase e Oracle. Será um diferencial o conhecimento em instituições financeiras.
Contratação: CLT + Benefícios
Local de trabalho: Porto Alegre – RS
Empresa fundada em 1991, é um sólido fornecedor de soluções de software para produtos financeiros, tendo em sua linha de produtos e serviços a plataforma completa para a automação de Instituições Financeiras e Bancos em todo o território nacional. A empresa oferece os seguintes benefícios: VT e VR. Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração e disponibilidade de início para cristianenascimento@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
(01 Vaga) DESENVOLVEDOR JAVA SÊNIOR
Profissional sênior com experiência em desenvolvimento de sistemas em Java J2EE desktop e web.
Atividades: Será responsável pelo desenvolvimento de sistemas Java e conversão de Visual Basic para Java.
Imprescindível: Hibernate, Eclipse, Struts e Swing. Plataformas Linux e Windows.
desejável: Conhecimento de ServLets, JSP, banco de dados Oracle e SQL Server e linguagem Visual Basic.
Contratação: CLT + Benefícios
Local de trabalho: Porto Alegre – RS
Empresa com mais de 15 anos de atuação no mercado gaúcho, ocupando uma posição de referência de inovação no desenvolvimento de soluções para as áreas de infraestrutura, segurança da informação e internet, com sede em Porto Alegre e filiais em Caxias do Sul e SP
empresa oferece os seguintes benefícios: VT e VR (11,00). Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração e disponibilidade de início para cristianenascimento@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
(01 Vaga) PROGRAMADOR .NET C#
profissional pleno em Programação .Net C#.
Atividades: Construção e codificação de programas; Testes de Mesa, unitários e integrados de rotinas desenvolvidas; Interação com demais equipes de trabalho.
Imprescindível: .Net C# (Visual Studio 2008); Serviços Web (SOAP e REST); Microsoft IIS.
contratação: CLT + Benefícios
Local de trabalho: Porto Alegre – RS
(01 Vaga) PROGRAMADOR .NET C# FOR WINDOWS
profissional pleno em Programação de aplicativo para segurança e controle de acesso Internet; Programação de interface de configuração HTML para configuração de aplicativo de controle de acesso Internet.
Imprescindível conhecimento em programação de aplicativos de rede (socket, threads); Desenvolvimento de pacotes utilizando NSIS e Windows Installer.
contratação: CLT + Benefícios
Local de trabalho: Porto Alegre – RS
Multinacional, empresa líder nas Américas no segmento em que atua. Possui várias unidades industriais e comerciais, além de joint ventures e duas empresas coligadas, o que faz com que esteja presente no Brasil, Argentina, Chile, Colômbia, Peru, Uruguai, México, República Dominicana, Venezuela, Estados Unidos, Canadá, Espanha e Índia. Começou a operar em 1901, investindo continuamente na capacitação de mais de 45 mil profissionais e no desenvolvimento das comunidades onde está inserida.
A empresa oferece AMPLO plano de benefícios, a destacar: Empréstimos imobiliários, previdência privada, cursos (Inglês e Espanhol) e planos de Capacitação.
interessados enviar currículo com pretensão de remuneração CLT e disponibilidade de início para izabelamuniz@staffrh.inf.br indicando no assunto o cargo.
(01 Vaga) GESTOR LÍDER SAP MÓDULO FI
profissional Sênior com experiência comprovada em projetos de SAP R/3 nos módulos de FI e/ou CO ou GRC no papel de liderança de equipe funcional
experiência comprovada no papel de Gestor de Relacionamento de Clientes dos processos Contabilidade ; Auditoria ou Finanças
Liderança de equipes funcionais que trabalhem com os diversos módulos FI ou CO ou GRC do SAP R/3
Excelente Relacionamento com pares e com clientes
Conhecimento dos processos Contabilidade, Auditoria e Finanças será considerado um importante atributo na complementação do perfil do profissional;
Conhecimento atualizado sobre as novidades disponibilizadas pela SAP e pelas soluções existentes no mercado para atendimentos dos clientes da Contabilidade, Auditoria e Finanças;
Será responsável pela liderança da equipe de TI do End-to-End Record to Report que compreende funcionalidades que atendem os processos Contabilidade, Auditoria e Finanças incluindo desde a Gestão de Custos até a Gestão dos Recursos Humanos;
Elaborar o Plano de Ação Anual que contemple as necessidades dos clientes e atenda às diretrizes estratégicas da organização garantindo atingimento das metas em termos de performance, resultados, qualidade, custos e satisfação dos clientes;
Integração com as demais equipes nos projetos multi-funcionais;
relacionamento com os Gestores dos Processos Contabilidade, Auditoria e Finanças entendendo suas necessidades e conduzindo a melhor forma de atendê-las;
Preparar Estudos Técnicos para estruturar, orçar todos os recursos e justificar projetos de TI;
Garantir a manutenção das configurações do SAP R/3 que sustentem o correto funcionamento dos módulos sob sua responsabilidade;
garantir a prestação do suporte aos usuários das funcionalidades dos módulos pertencentes aos processos Contabilidade, Auditoria e Finanças;
Garantir correta customização, testes e implantação de novas funcionalidades / versões do R/3, através do uso de metodologia apropriada.
Disponibilidade para viagens nacionais/internacionais bem como atuação em projetos fora da base
Inglês Fluente
Contratação: CLT + Benefícios
Local de trabalho: RS
(01 Vaga) ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO
profissional Sênior com domínio nas soluções de mercado e controles relacionados à segurança da informação. Experiência em suporte a ambientes operacionais. Domínio de metodologias aplicáveis a TI (Gerenciamento de Projetos, Desenvolvimento de Soluções, Gestão de TI, Governança de TI); Visão de negócio como orientador dos processos de Segurança da Informação. Habilidade para coordenar equipes multifuncionais, multilíngüe e multigeográficas.
Habilidade de gerenciar equipes, presencial ou remotamente; habilidade plena de negociação (de preços, de prazos e de recursos).
Conhecimento técnico abrangente das tecnologias, padrões, processos, funções e controles aplicados aos ambientes de Tecnologia da Informação. Visão integrada dos componentes, incluindo infraestrutura e redes, aplicações e controles. Conhecimento teórico e prático das técnicas de qualidade (TQC, 5S, 5W1H, MASP, entre outras). Desejável experiência em gestão de projetos globais e certificação técnica na área.
será responsável por assegurar que a arquitetura e a infraestrutura de TI, e seus processos internos, estejam alinhados com a Política de Segurança da Informação da empresa, assim como regulamentações externas a ela, através da criação, implementação e manutenção de padrões e procedimentos operacionais. Garantir a continuidade operacional da infraestrutura física e lógica que suporta os sistemas aplicativos da empresa, através da implementação das medidas técnicas necessárias, alinhadas com o Plano de Continuidade de Negócios e da Política de Segurança da Informação. Garantir que existam terceiros e parceiros homologados para as principais áreas de atuação, tanto a nível regional quanto a nível global, através da constante avaliação do mercado e de um trabalho contínuo de desenvolvimento de suas capacidades e competências. Participar do processo de controle de custos (OM) através da administração e otimização dos contratos de TI e despesas da área em geral, identificando as oportunidades de redução de custos. Responder por processos globais de Segurança da Informação, bem como coordenar ações para integração de novas unidades globais, disseminando e aplicando as políticas, procedimentos e ferramentas de Segurança da Informação padronizadas.
Formação superior completa
Inglês fluente
Disponibilidade de viagens
Contratação: CLT+ Benefícios
local de trabalho: RS
(02 Vagas) CONSULTOR BASIS SR (SP e RS)
Profissional sênior com experiência em Sistemas SAP; com vivência em todas as fases de Basis em grandes projetos executando atividades de design, planejamento, implementação e monitoramento operacional de ambientes/componentes SAP (ECC, SCM, SRM, CRM. BI, PI, MDM. SAP Portals, etc.)
execução de atividade de Basis, análise de desempenho e capacidade de ambientes SAP, cópias de clientes, tratamento e correções de falhas, Transport Systems, etc.
Conhecimento em sistemas operacionais de servidores, UNIX (preferencialmente AIX) e Windows, e as ferramentas básicas de gerenciamento dos mesmos.
Conhecimento de administração de banco de dados Oracle e MS SQL Server
Desejável experiência em projetos de abrangência global ou vivência em ambientes que suportam usuários internacionais.
Será responsável pelo planejamento, instalação e upgrade de infraestrutura e de versões dos diversos componentes SAP (ECC, SCM, SRM, CRM. BI, PI, MDM. SAP Portals, GRC, etc.);
Aplicação de correções de software (support packages e notas) para eliminação de problemas;
Análise de desempenho e capacidade de landscapes para suportar o crescimento de dados e de processamento;
Monitoramento da disponibilidade, segurança e operacionalidade de todos os sistemas SAP.
Atuar como Suporte Técnico e Consultor para as demais áreas da TI
Participar dos processos de integração de novas unidades, globalmente.
inglês fluente
Disponibilidade para viagens
Contratação: CLT + Benefícios
Local de Trabalho: (01 vaga base grande Porto Alegre – RS) e (01 vaga base SP)
(01 Vaga) GESTOR LÍDER SAP MÓDULO HR
Profissional sênior para o gerenciamento de projetos globais SAP RH. Experiência em liderança de equipes funcionais que trabalhem com o módulo HR do SAP R/3. Excelente Relacionamento com pares e com clientes. Trabalho em Equipe, excelente comunicação e habilidade de negociação complementam o perfil.
Conhecimento dos processos de Recursos Humanos e conhecimento atualizado sobre as novidades disponibilizadas pela SAP e pelas soluções existentes no mercado para atendimentos dos clientes de Recursos Humanos.
será responsável por garantir o correto funcionamento dos módulos sob sua responsabilidade. Garantir a correta customização, testes e implantação de novas funcionalidades através do uso de metodologia apropriada. Integração com as demais equipes nos projetos multi-funcionais.
Inglês Fluente
Disponibilidade para viagens nacionais/internacionais bem como atuação em projetos fora da base.
Contratação: CLT
Local de trabalho: RS
(01 Vaga) ANALISTA FUNCIONAL SAP MÓDULO FI/CFM
Profissional Sênior com Certificações SAP FI. Experiência comprovada em projetos de SAP R/3 , no módulo de Corporate Finance Management (CFM) ou Treasury Management (TRM) ou na solução pw.CE (Comércio Exterior) na parte de Câmbio, desde a fase de desenho (Business Blueprint), Configurações, Especificações Funcionais até o Golive. Experiência em atendimento Nível 3 (Service-Desk) e manutenção da aplicação. Experiência adicional nos módulos Contas a Pagar (FI-AP) e Contas a Receber (FI-AR) é desejável.
Conhecimento dos processos internos de uma área Financeira, como Gestão do Caixa, Aplicações, Empréstimos e Financiamentos, Câmbio Exportação, Câmbio Importação será considerado com um importante atributo na complementação do perfil do profissional.
Será responsável por manter as configurações do SAP R/3 que sustentem o correto funcionamento dos módulos sob sua responsabilidade; Especificar soluções complementares ao SAP R/3 e coordenar o seu adequado desenvolvimento, usando os padrões estabelecidos. Criar/Manter atualizado material necessário à capacitação dos usuários, nas soluções sob sua responsabilidade. Prestar suporte aos usuários das funcionalidades dos módulos pertencentes ao processo Financeiro. Realizar correta customização, testes e implantação de novas funcionalidades / versões do R/3 , através do uso de metodologia apropriada. Abrir chamados na SAP (OSS's) e acompanhá-los até completo atendimento ao usuário final.
Inglês Fluente
Disponibilidade para viagens nacionais/internacionais bem como atuação em projetos fora da base.
Contratação: CLT
Local de trabalho: RS
(01 Vaga) ANALISTA FUNCIONAL SAP MÓDULO FI/GL
Profissional Sênior com certificações SAP FI. Experiência comprovada em projetos de SAP R/3, no módulo de Contabilidade Geral (FI-GL), desde a fase de desenho (Business Blueprint), Configurações, Especificações Funcionais até o Golive.
Experiência em atendimento Nível 3 (Service-Desk) e manutenção da aplicação.
conhecimento dos processos internos de uma área Contábil, como Escrituração, Custos, Resultados, Patrimônio, Consolidações Legais e Gerenciais será considerado com um importante atributo na complementação do perfil do profissional
Desejável Experiência adicional no módulo de Ativo Fixo (FI-AA).
Será responsável por manter as configurações do SAP R/3 que sustentem o correto funcionamento dos módulos sob sua responsabilidade
Especificar soluções complementares ao SAP R/3 e coordenar o seu adequado desenvolvimento, usando os padrões estabelecidos.
Criar/Manter atualizado material necessário à capacitação dos usuários, nas soluções sob sua responsabilidade. Prestar suporte aos usuários das funcionalidades dos módulos pertencentes ao processo Contábil. Realizar correta customização, testes e implantação de novas funcionalidades / versões do R/3, através do uso de metodologia apropriada. Abrir chamados na SAP (OSS's) e acompanhá-los até completo atendimento ao usuário final.
Inglês Fluente
Disponibilidade para viagens nacionais/internacionais bem como atuação em projetos fora da base.
Contratação: CLT
Local de trabalho: RS
(01 Vaga) ANALISTA FUNCIONAL SAP MÓDULO PI
Profissional Sênior com certificações nos módulos SAP XI/PI. Experiência comprovada em implantação de projetos de SAP PI, desde a fase de confecção até o Golive. . Experiência em atendimento Nível 3 rvice-Desk) e manutenção da aplicação.
conhecimento ampliado em transferência eletrônica de dados e validação e acesso remoto a sites oficiais será considerado com um importante atributo na complementação do perfil do profissional
Será responsável pelo desenvolvimento, implementação e configuração de interfaces SOAP, JDBC, RFC, IDOC, Mail, Java. Integração entre sistemas SAP utilizando SAP XI Contents. Customização ALE/IDoc e criação de WebServices utilizando interfaces do XI. Desenho e implementação do ccBPM.
Inglês Fluente
Disponibilidade para viagens nacionais/internacionais bem como atuação em projetos fora da base.
Contratação: CLT
Local de trabalho: RS
Empresa que atua a mais de 25 anos no mercado de desenvolvimento de softwares ERP, fazendo também a integração de sistemas de RH, Comercial, Financeiro, Compras, Estoque. Contábil/Fiscal, PCP e BI.
A empresa oferece VT e VR; Após 3 meses bolsa para curso de inglês e após 1 ano plano de saúde.
Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração para contratação CLT e disponibilidade de início para: cristianenascimento@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
(03 Vagas) DESENVOLVEDOR DELPHI/VB/PHP
Profissional Pleno para desenvolvimento e manutenção de sistemas em Delphi, VB ou PHP utilização da ferramenta PLUNE (WEB) e contato com o cliente.
Imprescindível Banco de Dados relacional e Programação em linguagem SQL
desejável atuação em sistemas de ERP ou Sistemas de Faturamento/Contas a Pagar/Financeiro
Contratação: CLT
Local de Trabalho: Porto Alegre – RS
Empresa com atuação nacional que há mais de 25 anos atua na geração de soluções inteligentes em cobrança. Proporciona expressivos resultados na recuperação de clientes e ativos financeiros. Atualmente é a maior e a mais bem preparada empresa deste segmento e grande parte deste sucesso está diretamente relacionado à alta qualificação da equipe de profissionais e a participação ativa dos clientes na maneira de pensar e praticar cobrança.
A empresa oferece os seguintes benefícios: VT, VR e Plano de Saúde.
Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração para contratação CLT e disponibilidade de início para cristianenascimento@staffrh.inf.br indicando no assunto o cargo.
(01 Vaga) ANALISTA PROGRAMADOR DELPHI PLENO
Profissional Pleno com experiência em Delphi, linguagem SQL e modelagem de software.
Atividades: Análise, desenvolvimento e manutenção de sistemas em Delphi; Especificação e modelagem de software com base em requisitos pré-definidos; Reunião com clientes internos para entendimento de requisitos.
contratação: CLT
local de trabalho: Porto Alegre - RS
(01 Vaga) ANALISTA PROGRAMADOR JAVA PLENO
Profissional Pleno com experiência em manutenção e desenvolvimento de software em Java, PL/SQL, scripts em phyton; Especificação e modelagem de software com base em requisitos pré-definidos; Reunião com clientes internos para entendimento de requisitos; Auxílio aos Desenvolvedores e validação das tarefas realizadas.
desejável: JEE – Ambiente Web; Oracle – PL/SQL; Linguagens scripts; CVS; HTML; UML.
Atividades: Análise, desenvolvimento e manutenção de sistemas em Java e PL/SQL.
Contratação: CLT + Benefícios
Local de trabalho: Porto Alegre - RS
(01 Vaga) ANALISTA DE PROCESSOS
Profissional Junior com experiência em Levantamento de requisitos; Linguagem Visual e UML.
Atividades: Modelagem de processos de negócio (UML, BPN); Transcrição de um problema ou solução para uma linguagem visual; Analise crítica das funcionalidades e alterações solicitadas.
Desejável conhecer técnicas de entrevista e pesquisa e noções de sistema (relacionamento, tabelas, campos chaves, visão de impacto).
Contratação: CLT
Local de trabalho: Porto Alegre - RS
Débora dos Anjos
Staff Recursos Humanos
www.staffrh.inf.br
Telefone: (51) 3028-5580
MSN: dmastaff@hotmail.com
Projeto internacional - Empresa Angolana com foco no atendimento a empresas privadas de médio e grande porte e governo, atua nas verticais de mercado estabelecendo fortes laços com seus Clientes, desenvolvendo um relacionamento baseado em parceria e confiança, respaldado pela qualidade dos serviços prestados e devidamente registrada na Comissão Nacional de Tecnologias de Informação - CNTI
Possui uma infraestrutura própria (escritórios e serviços) em Luanda, dotados de equipamentos de última geração, sistema de comunicação e software para desenvolvimento de projetos.
A empresa oferece os seguintes benefícios: alojamento/moradia, transporte ao local de trabalho, assistência médica emergencial na cidade sede da empresa e US$ 1.000,00 como ajuda de custos.
Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração em US$ e disponibilidade de início para: izabelamuniz@staffrh.inf.br , indicando no assunto o cargo.
(01 Vaga) DESENVOLVEDOR ORACLE PLENO
Profissional Pleno com experiência em desenvolvedor em plataforma Oracle (PL Web, workflow e reports);
Experiência no desenvolvimento de sistemas com base em metodologias conceituadas;
Conhecimentos em modelagem de sistemas e levantamento de requisitos;
Experiência com banco de dados Oracle.
Formação em Análise de Sistemas, ou área afim.
Desejável conhecimento em ciclo de vida de desenvolvimento de software, como RUP e experiência com Orientação a Objetos.
forma de contratação: Contrato de Trabalho
Local de Trabalho: Luanda – Angola
Empresa com 75 anos atuando de atuação no mercado varejista. Possui uma rede de hipermercados e shopping centers no Rio Grande do Sul e em São Paulo.
empresa oferece os seguintes benefícios: VT, Restaurante no Local, Assistência Médica e PPR.
Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para: cristianenascimento@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
01 Vaga) AQUITETO DE SOFTWARE
Profissional sênior com experiência comprovada em Desenvolvimento Java para web; Servidores de aplicação JBoss; Hibernate e Otimização de código Java.
Conhecimento de banco de dados Oracle; Struts, EJB e Mapeamento OO.
desejável certificação Java;
Estará envolvido diretamente em projetos em Java sendo responsável por:
Especificar padrões e metodologias que deverão ser utilizadas pelos programadores;
Liderar e coordenar as atividades e os artefatos técnicos no decorrer do projeto;
Indicar pontos potenciais de reutilização dentro da aplicação e/ou sistema;
Capacitar e acompanhar a equipe de desenvolvimento;
Modelar e implementar o framework e novas tecnologias.
Contratação: CLT + Benefícios
Local de trabalho: Porto Alegre - RS
Fundada em 1967, considerada a maior fabricante especialista em sistemas de direção da América Latina. É fornecedora de produtos de qualidade para as principais montadoras no País e no exterior. Com o capital 100% nacional, desenvolve tecnologia própria de produtos e processos com reconhecimento internacional. Possi mais de 1.000 colaboradores, a matriz situa-se em Porto Alegre, centro geográfico do Mercado Comum estabelecido entre Brasil, Argentina, Uruguai e Paraguai e com abrangência para toda América Latina.
A empresa oferece os seguintes benefícios: Plano de Saúde – Unimed; Plano Odontológico – Bradesco; Seguro de Vida; PPR; Refeitório; Transporte contratado ou Estacionamento.
Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração para contratação CLT e disponibilidade de início para izabelamuniz@staffrh.inf.br indicando no assunto o cargo.
(01 Vaga) ANALISTA FUNCIONAL MÓDULO SD
Profissional pleno como funcional SAP com experiência na liderança do módulo SD.
Atividades:
Configurações do módulo em geral, especialmente TAXBRA e J1BTAX, e elaboração de especificações funcionais.
Necessário conhecimento geral em processos de negócio.
Desejável conhecimento intermediário no idioma Inglês
Horário de trabalho: 7:30 às 17:30 (sexta a jornada encerra-se às 16:30)
Contratação: CLT + Benefícios
Local de trabalho: Porto Alegre - RS
Rede de lojas, uma das maiores do Brasil, com atuação em departamentos de vestuário, artigos de beleza e serviços.
empresa oferece os seguintes benefícios: Plano de Saúde, Vale transporte, refeitório, cartão Good Card e participação nos lucros da empresa.
Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração para contratação CLT e disponibilidade de início para cristianenascimento@staffrh.inf.br indicando no assunto o cargo.
(01 Vaga) ANALISTA DE SISTEMAS
Profissional com experiência em modelagem de sistemas de lojas de varejo, produtos financeiros e BI.
Conhecimento nas melhores práticas de gerenciamento de projetos
Será responsável pelo levantamento de requisitos; Elaboração de especificação funcional; Coordenação de projetos de desenvolvimento de sistemas. Será um diferencial o conhecimento em sistemas de varejo
Imprescindível: formação superior completa
Contratação: CLT + Benefícios
Local de trabalho: Porto Alegre – RS
Contratamos para empresa que atua no segmento de serviços a seguinte posição:
(01 Vaga) ADMINISTRADOR DE DADOS
Profissional pleno com domínio em ferramenta CASE para manter os modelos de dados corporativos (ER).
Domínio em Análise de Sistemas e Administração de Dados
Atividades:
Eliminar redundâncias e garantir o armazenamento eficiente dos dados.
Apoiar as equipes de projeto na solução para armazenamento de dados.
Contratação: CLT ou PJ + Benefícios
Local de trabalho: Porto Alegre – RS
Interessados enviar currículo atualizado com pretensão de remuneração para izabelamuniz@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
Grupo gaúcho, fundado em 1973 com atuação no segmento Industrial e que acompanham a evolução das tecnologias com o objetivo de minimizar ao máximo os impactos ambientais gerados por seus processos produtivos. É composto por fábricas no RS e BA; Centros Regionais de Distribuição em SP, MG e GO e por escritórios em Porto Alegre (RS) e Cabo de Santo Agostinho (PE). Filiais nos Estados Unidos, Chile, Argentina, México, Alemanha, Eslovênia e Espanha completam a estrutura.
empresa oferece os seguintes benefícios: Plano de saúde Unimed, VT , VR (R$ 250,00), Auxílio Educação e PPR.
Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para: izabelamuniz@staffrh.inf.br , indicando no assunto o cargo.
(01 Vaga) SUPORTE AO MÓDULO FINANCEIRO
Profissional pleno com experiência em suporte ao módulo Financeiro, Administrativo e RH do ERP MS Datasul
Domínio em Word; excell; Project; visio
Será responsável por:
Esclarecimento de dúvidas dos usuários
Suporte as áreas de negócios correspondentes
Suporte ao MS Datasul
Testes/ treinamentos aos usuários
Desejável conhecimento do idioma Espanhol
Local de Trabalho: Porto Alegre - RS
COntratação: CLT + Benefícios
(01 Vaga) SUPORTE AO MÓDULO MATERIAIS
Profissional pleno com experiência em suporte ao módulo Materiais do ERP MS Datasul
Domínio em Word; excell; Project; visio
Será responsável por:
Esclarecimento de dúvidas dos usuários
Suporte as áreas de negócios correspondentes
Suporte ao MS Datasul
Implantação
Testes/ treinamentos aos usuários
Desejável conhecimento do idioma Espanhol
Local de Trabalho: Porto Alegre - RS
Contratação: CLT + Benefícios
(01 Vaga) SUPORTE AO MÓDULO DISTRIBUIÇÃO
Profissional pleno com experiência em suporte ao módulo Distribuição do ERP MS Datasul
Domínio em Word; excell; Project; visio
Será responsável por:
Esclarecimento de dúvidas dos usuários
Suporte as áreas de negócios correspondentes
Suporte ao MS Datasul
Implantação
Testes/ treinamentos aos usuários
Desejável conhecimento do idioma Espanhol
Local de Trabalho: Porto Alegre - RS
Contratação: CLT + Benefícios
Empresa de Tecnologia da Informação, com atuação no desenvolvimento de sistemas e consultoria técnica para curtumes e empresas de calçados atendendo o Brasil, China e EUA.
A empresa oferece os seguintes benefícios: VT, VR R$13,00 e Plano de Saúde Unimed com abrangência nacional.
Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração para contratação CLT e disponibilidade de início para cristianenascimento@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
(01 Vaga) DESENVOLVEDOR JAVA
profissional pleno com experiência em Java, Eclipse, Hibernate, J-Unit e Easy MOK, Spring, SQL, Strust 2, Swing, Programação Orientada a Objetos
Contratação: CLT + Benefícios
local de Trabalho: Porto Alegre – RS
empresa com sede em Porto Alegre, atua na região Centro-Oeste do estado do Rio Grande do Sul onde atende a 118 municípios. É uma das maiores na sua área de atuação, presente em 28 países de cinco continentes. Realiza Investimentos contínuos em tecnologia e pessoas proporcionando a milhares de pessoas acesso à energia elétrica limpa, segura e de qualidade.
A empresa oferece os seguintes benefícios: Plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação, seguro de vida, plano de previdência, participação nos lucros, auxílio creche / babá, auxílio aos empregados deficientes físicos, auxílio aos pais de filhos excepcionais, auxílio alimentação extra-férias.
Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para: izabelamuniz@staffrh.inf.br , indicando no assunto o cargo.
(01 Vaga) ANALISTA DE NEGÓCIOS
profissional pleno com experiência no módulo de materiais e com conhecimento nos demais módulos, de preferência que já tenha atuado com SAP.
Conhecimento em customização de ERP (preferencialmente módulo MM do SAP)
Pacote Office, Visio, Project
Conhecimentos em Processos de TI (ITIL, CMMI) e Processos de Auditoria (ISO, SOX). Gestão de Projetos segundo PMI
Será responsável pelo módulo MM (materials management) do sistema SAP ERP R/3 para as soluções de Tecnologia da Informação nos processos de logística e suprimentos;
Relacionamento com usuários e fornecedores de TI;
Identificar e Gerenciar Projetos;
Administrar melhorias e correções de sistemas;
Elaborar, especificar e desenvolver soluções de TI;
Garantir qualidade e produtividade na busca de novas tecnologias para a sustentação e inovação da área de negócios;
Garantir padrões de segurança da informação adotados pela empresa.
Contratação: CLT
Local de trabalho: São Leopoldo – RS
Empresa gaúcha fundada em 2006. Tornou-se referência no mercado VAS (Value Added Services) de telefonia celular brasileira ao assumir a posição de principal integrador entre as grandes operadoras (Vivo, Claro, TIM e Oi) e dezenas provedores. Muitos deles empresas internacionais, que vendem conteúdo aos usuários finais como toques, músicas, papéis de parede e jogos, ou oferecem serviços de interatividade como canais de informações via SMS, leilões reversos, votações entre outros.
empresa oferece os seguintes benefícios: Transporte, Refeição, Unimed e Uniodonto.
interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração e disponibilidade de início para: cristianenascimento@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
(01 Vaga) ARQUITETO JAVA SENIOR
profissional sênior para Definição de arquitetura, programação e testes de sistemas, coordenação de equipe, auxilio aos analistas na construção das especificações, auxílio na resolução de problemas de produção, especificação formal das estratégias técnicas e arquiteturas e projetos para a solução de problemas.
Imprescindível: Java, PHP, Desenv. Web, My SQL, ETL, Modelagem UML e ER.
Desejável: Pentaho e Datawarehousing
Contratação: Cooperado + Benefícios
Local de trabalho: Porto Alegre – RS
Empresa com mais de 8 anos de atuação no mercado de Tecnologia da Informação. Atende clientes em diversos estados brasileiros e o seu objetivo é gerar soluções personalizadas que proporcionem a maximização de resultados provenientes dos recursos disponíveis na área de infra-estrutura.
A empresa oferece os seguintes benefícios: VT, VR (9,00), plano de saúde, plano odontológico. Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração e disponibilidade de início para: cristianenascimento@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
(01 Vaga) ANALISTA DE SUPORTE PLENO
profissional Pleno para atuar no Suporte técnico remoto e local a clientes de contrato de infraestrutura de TI.
imprescindível: TCP/IP, Serviços (DHCP, WINS, DNS); Sistema Operacional Windows XP, 2003, 2008 e 7; Windows Active Directory; Conectividade; Linux IPTables;
Desejável: Sistema de correio eletrônico (Exchange e Linux); Sistema de armazenamento (Backup) dos fabricantes CA e Symantec; Sistema de antivírus e antispam dos fabricantes CA e Symantec.
Contratação: CLT + Benefícios
Local de Trabalho: Porto Alegre - RS
Empresa de grande porte no ramo de transações eletrônicas, pioneira no Brasil no conceito de network & service provider, presente em todos os estados brasileiros, com mais de 130 000 estabelecimentos, matriz em Campo Bom e mais 12 filiais.
A empresa oferece os seguintes benefícios: Plano de saúde e odontológico Bradesco, seguro de vida, cartão Good Card, VR, VT ou ônibus fretado pela empresa.
Interessados enviar currículo atualizado com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para cristianenascimento@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
(01 Vaga) Analista de Sistemas Pleno
Profissional pleno para Analista de Sistemas; Levantamento de Requisitos; Analisar a integração dos diversos sistemas da empresa; Modelagem de dados; Elaboração de documentação de Sistemas.
Imprescindível: Java; UML, Modelagem entidade de Relacionamento (MER); Analise de Ponto de Função (UCP)
Desejável: PL/SQL; Sybase
contratação: CLT + Benefícios
local de Trabalho: Porto Alegre – RS
(01 Vaga) ANALISTA TELECOM PLENO
Profissional de nível pleno com conhecimentos em Protocolos de Rede (BGP, OSPF, RIP), Roteamento Estático e Dinâmico, Roteadores e Switchs Cisco. Conhecimentos de VOIP, central telefônica, Contact Center, Siemens, Digitro, Asterisk, ramais, canais E1
Atividades: Instalação, configuração, adaptação e manutenção de infra-estrutura, softwares e serviços de redes e telecomunicação. Estabelecer padrões de hardware, software e configuração de ambientes de redes.
desejável certificação CISCO (CCNA e/ou CCNP)
Contratação: CLT + Benefícios
Local de Trabalho: Campo Bom - RS
(02 Vagas) ANALISTA DE PRODUÇÃO SENIOR
Profissional Sênior para Administrar o ambiente de aplicações em produção
Atividades: Interagir de maneira reativa e pró ativa junto às demais áreas da empresa tratando e solucionando problemas que afetem ou possam afetar o ambiente produtivo; Manter o ambiente de monitoração operacional e atualizado; Implantar todas as mudanças solicitadas com analise de risco e impacto; Gerenciar a execução de todos os processos agendados (Jobs scheduler); Gerencia e manter íntegros os backups do ambiente; Avaliar e propor melhorias nas aplicações em produção e em fase de desenvolvimento; Gerar e manter atualizados todos os indicadores de disponibilidade do ambiente, provendo as áreas cliente às informações necessárias para tomada de decisão das áreas cliente às informações necessárias para tomada de decisão.
Imprescindível: Conhecer ferramentas de Backup (Dataprotector); Softwares de Transmissão de Arquivos (Conect Direct ou MQ Series)
Local de trabalho: Campo Bom - RS
(04 Vagas) OPERADOR DE MONITORAMENTO
Profissional com experiência em plataforma Linux e conhecimento em Windows Server.
Noções básicas de banco de dados
Noções de sites WEB e Web Services
Conhecimentos de Redes TCP/IP
Procedimentos de troubleshoting (ping,traceroute, nmap, tcpdunp, etc)
Será responsável por monitorar o funcionamento de equipamentos e aplicações consideradas essenciais para o negócio da empresa;
Restabelecer o funcionamento de sistemas em caso de interrupções, ou, em casos de maior complexidade, acionar recursos para uma solução rápida e estável;
Identificar falhas em potencial no sistema em produção, agindo de forma proativa;
Reportar à sua supervisão imediata qualquer anomalia, disfunção ou anormalidade detectada em ações de monitoramento;
Ativar planos de contingência, em casos de maior gravidade ou previstos em manuais.
IMPORTANTE: deverá ter disponibilidade de horários.
Contratação: CLT + Benefícios
Local de Trabalho: Campo Bom - RS
(01 Vaga) PROGRAMADOR C SÊNIOR
Profissional com experiência em desenvolvimento na linguagem C/C++.
Será responsável por desenvolver as atividades de Desenvolvimento e manutenção de software de grande complexidade.
Contratação: CLT + Benefícios
Local de trabalho: Porto Alegre - RS
(01 Vaga) ANALISTA WEB CRM
Profissional com experiência em analise de sistemas WEB.
Imprescindível: Conhecimento em SQL e sistemas de CRM ou qualquer outra ferramenta de workflow.
Profissional terá treinamento em sistema próprio para Call Center.
Contratação: CLT + benefícios
Interessados enviar currículo atualizado com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para cristianenascimento@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
Local de trabalho: Porto Alegre – RS
(01 Vagas) ANALISTA DE NEGÓCIOS
profissional sênior com vivência em instituições financeiras e experiência no segmento de cartões.
será responsável pela análise de requisitos junto ao cliente passando as informações para a equipe de desenvolvimento
Disponibilidade para constantes viagens a São Paulo.
Contratação: CLT + Benefícios
Local de Trabalho: Porto Alegre – RS
(02 Vagas) ANALISTA DE SISTEMAS UML SENIOR
Profissional Sênior com experiência em UML; Modelagem entidade relacionamento (MER) ; análise orientada a objeto; análise por ponto de função.
desejável conhecimento em Java.
Atividades: Avaliar a necessidade de criação ou alteração de metodologia, padrão e procedimentos relativos ap processo de desenvolvimento de sistemas;
Elaborar levantamento de requisitos; Acompanhar e/ou executar testes e roteiros de homologação de sistemas avaliando e reportando seus resultados; Analisar a integração dos diversos sistemas da empresa, verificando falhas e inconsistências; Analisar necessidades dos clientes internos, bem como o cenário dos sistemas atuais, visando a busca de melhorias; Avaliar as soluções de modelagem e desenvolvimento mais apropriadas; Acompanhar / participar da implantação dos sistemas projetados.
contratação: CLT + benefícios
Local de trabalho: Porto Alegre – RS
(01 Vaga) ARQUITETO JAVA SENIOR
Profissional Sênior com experiência em Arquitetura de Sistemas Java.
Atividades: Analise de sistemas; Acompanhamento da integração dos sistemas; Avaliação do impacto da implantação dos projetos junto aos processos da empresa; Criar diagramas de arquitetura; Administração do fluxo de informações; Avaliar a possibilidade de desenvolver novos softwares e/ou realizar adaptações nos existentes; Elaborar documentação do sistema; Pesquisar e avaliar novas tecnologias; Repasse de atividades aos programadores; Analise e definição de escopo e cronograma de projetos.
Imprescindível: UML, Java, MVC, SOA, MER, UCP, Analise orientada a Objetos
Contratação: CLT + benefícios
Local de trabalho: Porto Alegre - RS
(01 Vaga) DESENVOLVEDOR JAVA WEB JUNIOR
Profissional Junior para atuar no desenvolvimento e manutenção de sistemas em Java web.
Atividades: Desenvolvimento, Manutenção em sistemas Java, correção de bugs, suporte a chamados.
imprescindível: Java J2EE: EJB 3.0/3.1, Hibernate, JPA, JDBC, JMS, Spring, WebService. Banco de dados Oracle (PL/SQL) e Sybase (Transact SQL);
É desejável: UML e MVC.
Contratação: CLT + Benefícios
Interessados enviar currículo atualizado com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para staff@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
Local de Trabalho: Porto Alegre – RS
(01 Vaga) DESENVOLVEDOR JAVA WEB PLENO
Profissional pleno para atuar no desenvolvimento e manutenção de sistemas em Java web.
Atividades: Desenvolvimento, Manutenção em sistemas Java, correção de bugs, suporte a chamados.
Imprescindível: Java J2EE: EJB 3.0/3.1, Hibernate, JPA, JDBC, JMS, Spring, WebService. Banco de dados Oracle (PL/SQL) e Sybase (Transact SQL);
desejável: UML e MVC.
Contratação: CLT + Benefícios
Interessados enviar currículo atualizado com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para staff@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
Local de Trabalho: Porto Alegre - RS
(01 Vaga) ANALISTA DE INTEGRAÇÃO
Profissional para realização de implantação de projetos de SAP XI/ PI (Process Integration) desde a fase de confecção do BBP até o Go-live. Desenvolvimento, implementação e configuração de interfaces, data types, message mapping -visual/Java, adapters -file, JDBC (Java Database Connectivity);
Integração entre sistemas SAP e non-SAP (sistemas legados) utilizando
SAP XI;
Customização ALE/IDoc e criação de WebServices utilizando interfaces
o XI;
Administração e monitoramento de interfaces;
Desejável conhecimento em Oracle BPEL em ambiente Oracle SOA Suite.
Contratação: CLT + Benefícios
Interessados enviar currículo atualizado com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para cristianenascimento@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
Local de Trabalho: Porto Alegre - RS
(03 Vagas) PROGRAMADOR PHP
Profissional junior com experiência em desenvolvimento e manutenção de sistemas em PHP. Imprescindível PHP , Java, Oracle e PLSQL.
Desejável experiência em Java.
Contratação: CLT + Benefícios
Interessados enviar currículo atualizado com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para cristianenascimento@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
Local de Trabalho: Porto Alegre - RS
(01 Vaga) PROGRAMADOR WEB CRM
Profissional Junior com experiência em linguagem WEB.
Imprescindível: Conhecimento em SQL e sistemas de CRM ou qualquer outra ferramenta de workflow.
Profissional terá treinamento em sistema próprio para Call Center.
Contratação: CLT + benefícios
Interessados enviar currículo atualizado com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para staff@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
local de trabalho: Porto Alegre – RS
(01 Vaga) ANALISTA PROGRAMADOR JAVA
Profissional pleno/sênior com experiência em análise e desenvolvimento de sistemas Java e PHP.
Imprescindível: Java WEB e PHP.
desejável: Banco Sybase e Oracle. Será um diferencial o conhecimento em instituições financeiras.
Contratação: CLT + Benefícios
Local de trabalho: Porto Alegre – RS
Empresa fundada em 1991, é um sólido fornecedor de soluções de software para produtos financeiros, tendo em sua linha de produtos e serviços a plataforma completa para a automação de Instituições Financeiras e Bancos em todo o território nacional. A empresa oferece os seguintes benefícios: VT e VR. Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração e disponibilidade de início para cristianenascimento@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
(01 Vaga) DESENVOLVEDOR JAVA SÊNIOR
Profissional sênior com experiência em desenvolvimento de sistemas em Java J2EE desktop e web.
Atividades: Será responsável pelo desenvolvimento de sistemas Java e conversão de Visual Basic para Java.
Imprescindível: Hibernate, Eclipse, Struts e Swing. Plataformas Linux e Windows.
desejável: Conhecimento de ServLets, JSP, banco de dados Oracle e SQL Server e linguagem Visual Basic.
Contratação: CLT + Benefícios
Local de trabalho: Porto Alegre – RS
Empresa com mais de 15 anos de atuação no mercado gaúcho, ocupando uma posição de referência de inovação no desenvolvimento de soluções para as áreas de infraestrutura, segurança da informação e internet, com sede em Porto Alegre e filiais em Caxias do Sul e SP
empresa oferece os seguintes benefícios: VT e VR (11,00). Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração e disponibilidade de início para cristianenascimento@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
(01 Vaga) PROGRAMADOR .NET C#
profissional pleno em Programação .Net C#.
Atividades: Construção e codificação de programas; Testes de Mesa, unitários e integrados de rotinas desenvolvidas; Interação com demais equipes de trabalho.
Imprescindível: .Net C# (Visual Studio 2008); Serviços Web (SOAP e REST); Microsoft IIS.
contratação: CLT + Benefícios
Local de trabalho: Porto Alegre – RS
(01 Vaga) PROGRAMADOR .NET C# FOR WINDOWS
profissional pleno em Programação de aplicativo para segurança e controle de acesso Internet; Programação de interface de configuração HTML para configuração de aplicativo de controle de acesso Internet.
Imprescindível conhecimento em programação de aplicativos de rede (socket, threads); Desenvolvimento de pacotes utilizando NSIS e Windows Installer.
contratação: CLT + Benefícios
Local de trabalho: Porto Alegre – RS
Multinacional, empresa líder nas Américas no segmento em que atua. Possui várias unidades industriais e comerciais, além de joint ventures e duas empresas coligadas, o que faz com que esteja presente no Brasil, Argentina, Chile, Colômbia, Peru, Uruguai, México, República Dominicana, Venezuela, Estados Unidos, Canadá, Espanha e Índia. Começou a operar em 1901, investindo continuamente na capacitação de mais de 45 mil profissionais e no desenvolvimento das comunidades onde está inserida.
A empresa oferece AMPLO plano de benefícios, a destacar: Empréstimos imobiliários, previdência privada, cursos (Inglês e Espanhol) e planos de Capacitação.
interessados enviar currículo com pretensão de remuneração CLT e disponibilidade de início para izabelamuniz@staffrh.inf.br indicando no assunto o cargo.
(01 Vaga) GESTOR LÍDER SAP MÓDULO FI
profissional Sênior com experiência comprovada em projetos de SAP R/3 nos módulos de FI e/ou CO ou GRC no papel de liderança de equipe funcional
experiência comprovada no papel de Gestor de Relacionamento de Clientes dos processos Contabilidade ; Auditoria ou Finanças
Liderança de equipes funcionais que trabalhem com os diversos módulos FI ou CO ou GRC do SAP R/3
Excelente Relacionamento com pares e com clientes
Conhecimento dos processos Contabilidade, Auditoria e Finanças será considerado um importante atributo na complementação do perfil do profissional;
Conhecimento atualizado sobre as novidades disponibilizadas pela SAP e pelas soluções existentes no mercado para atendimentos dos clientes da Contabilidade, Auditoria e Finanças;
Será responsável pela liderança da equipe de TI do End-to-End Record to Report que compreende funcionalidades que atendem os processos Contabilidade, Auditoria e Finanças incluindo desde a Gestão de Custos até a Gestão dos Recursos Humanos;
Elaborar o Plano de Ação Anual que contemple as necessidades dos clientes e atenda às diretrizes estratégicas da organização garantindo atingimento das metas em termos de performance, resultados, qualidade, custos e satisfação dos clientes;
Integração com as demais equipes nos projetos multi-funcionais;
relacionamento com os Gestores dos Processos Contabilidade, Auditoria e Finanças entendendo suas necessidades e conduzindo a melhor forma de atendê-las;
Preparar Estudos Técnicos para estruturar, orçar todos os recursos e justificar projetos de TI;
Garantir a manutenção das configurações do SAP R/3 que sustentem o correto funcionamento dos módulos sob sua responsabilidade;
garantir a prestação do suporte aos usuários das funcionalidades dos módulos pertencentes aos processos Contabilidade, Auditoria e Finanças;
Garantir correta customização, testes e implantação de novas funcionalidades / versões do R/3, através do uso de metodologia apropriada.
Disponibilidade para viagens nacionais/internacionais bem como atuação em projetos fora da base
Inglês Fluente
Contratação: CLT + Benefícios
Local de trabalho: RS
(01 Vaga) ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO
profissional Sênior com domínio nas soluções de mercado e controles relacionados à segurança da informação. Experiência em suporte a ambientes operacionais. Domínio de metodologias aplicáveis a TI (Gerenciamento de Projetos, Desenvolvimento de Soluções, Gestão de TI, Governança de TI); Visão de negócio como orientador dos processos de Segurança da Informação. Habilidade para coordenar equipes multifuncionais, multilíngüe e multigeográficas.
Habilidade de gerenciar equipes, presencial ou remotamente; habilidade plena de negociação (de preços, de prazos e de recursos).
Conhecimento técnico abrangente das tecnologias, padrões, processos, funções e controles aplicados aos ambientes de Tecnologia da Informação. Visão integrada dos componentes, incluindo infraestrutura e redes, aplicações e controles. Conhecimento teórico e prático das técnicas de qualidade (TQC, 5S, 5W1H, MASP, entre outras). Desejável experiência em gestão de projetos globais e certificação técnica na área.
será responsável por assegurar que a arquitetura e a infraestrutura de TI, e seus processos internos, estejam alinhados com a Política de Segurança da Informação da empresa, assim como regulamentações externas a ela, através da criação, implementação e manutenção de padrões e procedimentos operacionais. Garantir a continuidade operacional da infraestrutura física e lógica que suporta os sistemas aplicativos da empresa, através da implementação das medidas técnicas necessárias, alinhadas com o Plano de Continuidade de Negócios e da Política de Segurança da Informação. Garantir que existam terceiros e parceiros homologados para as principais áreas de atuação, tanto a nível regional quanto a nível global, através da constante avaliação do mercado e de um trabalho contínuo de desenvolvimento de suas capacidades e competências. Participar do processo de controle de custos (OM) através da administração e otimização dos contratos de TI e despesas da área em geral, identificando as oportunidades de redução de custos. Responder por processos globais de Segurança da Informação, bem como coordenar ações para integração de novas unidades globais, disseminando e aplicando as políticas, procedimentos e ferramentas de Segurança da Informação padronizadas.
Formação superior completa
Inglês fluente
Disponibilidade de viagens
Contratação: CLT+ Benefícios
local de trabalho: RS
(02 Vagas) CONSULTOR BASIS SR (SP e RS)
Profissional sênior com experiência em Sistemas SAP; com vivência em todas as fases de Basis em grandes projetos executando atividades de design, planejamento, implementação e monitoramento operacional de ambientes/componentes SAP (ECC, SCM, SRM, CRM. BI, PI, MDM. SAP Portals, etc.)
execução de atividade de Basis, análise de desempenho e capacidade de ambientes SAP, cópias de clientes, tratamento e correções de falhas, Transport Systems, etc.
Conhecimento em sistemas operacionais de servidores, UNIX (preferencialmente AIX) e Windows, e as ferramentas básicas de gerenciamento dos mesmos.
Conhecimento de administração de banco de dados Oracle e MS SQL Server
Desejável experiência em projetos de abrangência global ou vivência em ambientes que suportam usuários internacionais.
Será responsável pelo planejamento, instalação e upgrade de infraestrutura e de versões dos diversos componentes SAP (ECC, SCM, SRM, CRM. BI, PI, MDM. SAP Portals, GRC, etc.);
Aplicação de correções de software (support packages e notas) para eliminação de problemas;
Análise de desempenho e capacidade de landscapes para suportar o crescimento de dados e de processamento;
Monitoramento da disponibilidade, segurança e operacionalidade de todos os sistemas SAP.
Atuar como Suporte Técnico e Consultor para as demais áreas da TI
Participar dos processos de integração de novas unidades, globalmente.
inglês fluente
Disponibilidade para viagens
Contratação: CLT + Benefícios
Local de Trabalho: (01 vaga base grande Porto Alegre – RS) e (01 vaga base SP)
(01 Vaga) GESTOR LÍDER SAP MÓDULO HR
Profissional sênior para o gerenciamento de projetos globais SAP RH. Experiência em liderança de equipes funcionais que trabalhem com o módulo HR do SAP R/3. Excelente Relacionamento com pares e com clientes. Trabalho em Equipe, excelente comunicação e habilidade de negociação complementam o perfil.
Conhecimento dos processos de Recursos Humanos e conhecimento atualizado sobre as novidades disponibilizadas pela SAP e pelas soluções existentes no mercado para atendimentos dos clientes de Recursos Humanos.
será responsável por garantir o correto funcionamento dos módulos sob sua responsabilidade. Garantir a correta customização, testes e implantação de novas funcionalidades através do uso de metodologia apropriada. Integração com as demais equipes nos projetos multi-funcionais.
Inglês Fluente
Disponibilidade para viagens nacionais/internacionais bem como atuação em projetos fora da base.
Contratação: CLT
Local de trabalho: RS
(01 Vaga) ANALISTA FUNCIONAL SAP MÓDULO FI/CFM
Profissional Sênior com Certificações SAP FI. Experiência comprovada em projetos de SAP R/3 , no módulo de Corporate Finance Management (CFM) ou Treasury Management (TRM) ou na solução pw.CE (Comércio Exterior) na parte de Câmbio, desde a fase de desenho (Business Blueprint), Configurações, Especificações Funcionais até o Golive. Experiência em atendimento Nível 3 (Service-Desk) e manutenção da aplicação. Experiência adicional nos módulos Contas a Pagar (FI-AP) e Contas a Receber (FI-AR) é desejável.
Conhecimento dos processos internos de uma área Financeira, como Gestão do Caixa, Aplicações, Empréstimos e Financiamentos, Câmbio Exportação, Câmbio Importação será considerado com um importante atributo na complementação do perfil do profissional.
Será responsável por manter as configurações do SAP R/3 que sustentem o correto funcionamento dos módulos sob sua responsabilidade; Especificar soluções complementares ao SAP R/3 e coordenar o seu adequado desenvolvimento, usando os padrões estabelecidos. Criar/Manter atualizado material necessário à capacitação dos usuários, nas soluções sob sua responsabilidade. Prestar suporte aos usuários das funcionalidades dos módulos pertencentes ao processo Financeiro. Realizar correta customização, testes e implantação de novas funcionalidades / versões do R/3 , através do uso de metodologia apropriada. Abrir chamados na SAP (OSS's) e acompanhá-los até completo atendimento ao usuário final.
Inglês Fluente
Disponibilidade para viagens nacionais/internacionais bem como atuação em projetos fora da base.
Contratação: CLT
Local de trabalho: RS
(01 Vaga) ANALISTA FUNCIONAL SAP MÓDULO FI/GL
Profissional Sênior com certificações SAP FI. Experiência comprovada em projetos de SAP R/3, no módulo de Contabilidade Geral (FI-GL), desde a fase de desenho (Business Blueprint), Configurações, Especificações Funcionais até o Golive.
Experiência em atendimento Nível 3 (Service-Desk) e manutenção da aplicação.
conhecimento dos processos internos de uma área Contábil, como Escrituração, Custos, Resultados, Patrimônio, Consolidações Legais e Gerenciais será considerado com um importante atributo na complementação do perfil do profissional
Desejável Experiência adicional no módulo de Ativo Fixo (FI-AA).
Será responsável por manter as configurações do SAP R/3 que sustentem o correto funcionamento dos módulos sob sua responsabilidade
Especificar soluções complementares ao SAP R/3 e coordenar o seu adequado desenvolvimento, usando os padrões estabelecidos.
Criar/Manter atualizado material necessário à capacitação dos usuários, nas soluções sob sua responsabilidade. Prestar suporte aos usuários das funcionalidades dos módulos pertencentes ao processo Contábil. Realizar correta customização, testes e implantação de novas funcionalidades / versões do R/3, através do uso de metodologia apropriada. Abrir chamados na SAP (OSS's) e acompanhá-los até completo atendimento ao usuário final.
Inglês Fluente
Disponibilidade para viagens nacionais/internacionais bem como atuação em projetos fora da base.
Contratação: CLT
Local de trabalho: RS
(01 Vaga) ANALISTA FUNCIONAL SAP MÓDULO PI
Profissional Sênior com certificações nos módulos SAP XI/PI. Experiência comprovada em implantação de projetos de SAP PI, desde a fase de confecção até o Golive. . Experiência em atendimento Nível 3 rvice-Desk) e manutenção da aplicação.
conhecimento ampliado em transferência eletrônica de dados e validação e acesso remoto a sites oficiais será considerado com um importante atributo na complementação do perfil do profissional
Será responsável pelo desenvolvimento, implementação e configuração de interfaces SOAP, JDBC, RFC, IDOC, Mail, Java. Integração entre sistemas SAP utilizando SAP XI Contents. Customização ALE/IDoc e criação de WebServices utilizando interfaces do XI. Desenho e implementação do ccBPM.
Inglês Fluente
Disponibilidade para viagens nacionais/internacionais bem como atuação em projetos fora da base.
Contratação: CLT
Local de trabalho: RS
Empresa que atua a mais de 25 anos no mercado de desenvolvimento de softwares ERP, fazendo também a integração de sistemas de RH, Comercial, Financeiro, Compras, Estoque. Contábil/Fiscal, PCP e BI.
A empresa oferece VT e VR; Após 3 meses bolsa para curso de inglês e após 1 ano plano de saúde.
Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração para contratação CLT e disponibilidade de início para: cristianenascimento@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.
(03 Vagas) DESENVOLVEDOR DELPHI/VB/PHP
Profissional Pleno para desenvolvimento e manutenção de sistemas em Delphi, VB ou PHP utilização da ferramenta PLUNE (WEB) e contato com o cliente.
Imprescindível Banco de Dados relacional e Programação em linguagem SQL
desejável atuação em sistemas de ERP ou Sistemas de Faturamento/Contas a Pagar/Financeiro
Contratação: CLT
Local de Trabalho: Porto Alegre – RS
Empresa com atuação nacional que há mais de 25 anos atua na geração de soluções inteligentes em cobrança. Proporciona expressivos resultados na recuperação de clientes e ativos financeiros. Atualmente é a maior e a mais bem preparada empresa deste segmento e grande parte deste sucesso está diretamente relacionado à alta qualificação da equipe de profissionais e a participação ativa dos clientes na maneira de pensar e praticar cobrança.
A empresa oferece os seguintes benefícios: VT, VR e Plano de Saúde.
Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração para contratação CLT e disponibilidade de início para cristianenascimento@staffrh.inf.br indicando no assunto o cargo.
(01 Vaga) ANALISTA PROGRAMADOR DELPHI PLENO
Profissional Pleno com experiência em Delphi, linguagem SQL e modelagem de software.
Atividades: Análise, desenvolvimento e manutenção de sistemas em Delphi; Especificação e modelagem de software com base em requisitos pré-definidos; Reunião com clientes internos para entendimento de requisitos.
contratação: CLT
local de trabalho: Porto Alegre - RS
(01 Vaga) ANALISTA PROGRAMADOR JAVA PLENO
Profissional Pleno com experiência em manutenção e desenvolvimento de software em Java, PL/SQL, scripts em phyton; Especificação e modelagem de software com base em requisitos pré-definidos; Reunião com clientes internos para entendimento de requisitos; Auxílio aos Desenvolvedores e validação das tarefas realizadas.
desejável: JEE – Ambiente Web; Oracle – PL/SQL; Linguagens scripts; CVS; HTML; UML.
Atividades: Análise, desenvolvimento e manutenção de sistemas em Java e PL/SQL.
Contratação: CLT + Benefícios
Local de trabalho: Porto Alegre - RS
(01 Vaga) ANALISTA DE PROCESSOS
Profissional Junior com experiência em Levantamento de requisitos; Linguagem Visual e UML.
Atividades: Modelagem de processos de negócio (UML, BPN); Transcrição de um problema ou solução para uma linguagem visual; Analise crítica das funcionalidades e alterações solicitadas.
Desejável conhecer técnicas de entrevista e pesquisa e noções de sistema (relacionamento, tabelas, campos chaves, visão de impacto).
Contratação: CLT
Local de trabalho: Porto Alegre - RS
Débora dos Anjos
Staff Recursos Humanos
www.staffrh.inf.br
Telefone: (51) 3028-5580
MSN: dmastaff@hotmail.com
segunda-feira, 12 de julho de 2010
sábado, 10 de julho de 2010
Serei entrevistado e agora?
É através de nosso corpo que podemos expressar diversos sentimentos sem sequer pronunciar uma só palavra, a linguagem corporal nos diz tudo, não mente jamais. Temos vários exemplos tais quais: olhar nos olhos, nos remete segurança, baixar a cabeça, significa que o indivíduo poderá ser controlado por estímulos externos e assim sucessivamente.
Em uma entrevista, é importante que o candidato tenha sua mente focada, e dê o melhor de si.
Tenha o pensamento claro, prepare-se para responder a questões que podem incluir aspectos profissionais, acadêmicos, pessoais, familiares e até sociais.
Chegue com antecedência, você terá tempo para se concentrar em suas tarefas, no que vai fazer, aproveite o tempo para observar o ambiente e as pessoas de seu novo trabalho, essa atitude pode demonstrar interesse sobre o funcionamento e a organização da empresa, seu nível de satisfação aparente, dentre outras coisas.
Ao iniciar uma entrevista, cumprimente o entrevistador apenas com um aperto de mão firme, demonstrando assim energia, porém sem exageros.
Ao falar, mantenha o tom de voz adequado, sem falar alto (pode demonstrar "eu sou um sabe tudo") ou baixo demais (demonstra timidez), para não dificultar a comunicação. Outro fator de extrema importância é nunca interromper quem está falando, além de escutar atentamente o que o outro tem a dizer.
Evite ficar chacoalhando as pernas, demonstra ansiedade e pressa (você pode passar a impressão de quer se livrar logo daquilo), nada de ficar olhando no relógio ou olhar aleatoriamente.
Evite esfregar as mãos constantemente, demonstra "medo" "insegurança" e o que você precisa nesse momento é transparecer segurança e confiabilidade diante daquilo que almeja, que tem objetivos reais e que certamente estará disposto a superar todos os obstáculos decorrentes de sua trajetória profissional.
Fonte - Novos Planos - http://www.novosplanos.com/
Em uma entrevista, é importante que o candidato tenha sua mente focada, e dê o melhor de si.
Tenha o pensamento claro, prepare-se para responder a questões que podem incluir aspectos profissionais, acadêmicos, pessoais, familiares e até sociais.
Chegue com antecedência, você terá tempo para se concentrar em suas tarefas, no que vai fazer, aproveite o tempo para observar o ambiente e as pessoas de seu novo trabalho, essa atitude pode demonstrar interesse sobre o funcionamento e a organização da empresa, seu nível de satisfação aparente, dentre outras coisas.
Ao iniciar uma entrevista, cumprimente o entrevistador apenas com um aperto de mão firme, demonstrando assim energia, porém sem exageros.
Ao falar, mantenha o tom de voz adequado, sem falar alto (pode demonstrar "eu sou um sabe tudo") ou baixo demais (demonstra timidez), para não dificultar a comunicação. Outro fator de extrema importância é nunca interromper quem está falando, além de escutar atentamente o que o outro tem a dizer.
Evite ficar chacoalhando as pernas, demonstra ansiedade e pressa (você pode passar a impressão de quer se livrar logo daquilo), nada de ficar olhando no relógio ou olhar aleatoriamente.
Evite esfregar as mãos constantemente, demonstra "medo" "insegurança" e o que você precisa nesse momento é transparecer segurança e confiabilidade diante daquilo que almeja, que tem objetivos reais e que certamente estará disposto a superar todos os obstáculos decorrentes de sua trajetória profissional.
Fonte - Novos Planos - http://www.novosplanos.com/
Pessoal, seguem algumas dicas para uma entrevista de emprego excelente:
1 - Um dia antes da entrevista, pesquise sobre a empresa na Internet...
2 - Cuide bem de sua aparência, trajes, etc... a primeira impressão é a que fica...
3 - Chegue com pelo menos meia hora de antecedência... não adianta dar desculpa de trânsito caótico... isso mais atrapalha do que ajuda...
4 - Cumprimente o entrevistador com um aperto de mão firme... mas não precisa quebrar a mão dele...
5 - Mantenha um tom de voz adequado... não fale alto ou baixo demais...
6 - Falar gíria nem sonhar, poderá te queimar... tá ligado ?
7 - Não esqueça de desligar o celular...
8 - Não interrompa o selecionador quando ele estiver falando, saiba ouvir...
9 - Evite ficar chacoalhando as pernas ou olhando para o relógio... isso demonstra ansiedade...
10 - Fatalmente o selecionador vai lhe perguntar por que você saiu da empresa anterior... mas não fale mal da empresa e ou do seu chefe... seja claro, diga que as diretrizes deles não estavam compatíveis com os seus objetivos, por exemplo...
11 - Vença a timidez... explore os pontos fracos da empresa e comente eventuais sugestões de melhoria advindas da sua experiência... mostre o seu interesse pela empresa...
12 - Demonstre entusiasmo e euforia durante a entrevista... mostre que você tem uma carreira sólida e planos para o futuro... deixe o empresário ficar impressionado com seu talento, talvez ele já comece a lhe mostrar as instalações da empresa nessa hora...
Fonte: Novos Planos - http://www.novosplanos.com/
2 - Cuide bem de sua aparência, trajes, etc... a primeira impressão é a que fica...
3 - Chegue com pelo menos meia hora de antecedência... não adianta dar desculpa de trânsito caótico... isso mais atrapalha do que ajuda...
4 - Cumprimente o entrevistador com um aperto de mão firme... mas não precisa quebrar a mão dele...
5 - Mantenha um tom de voz adequado... não fale alto ou baixo demais...
6 - Falar gíria nem sonhar, poderá te queimar... tá ligado ?
7 - Não esqueça de desligar o celular...
8 - Não interrompa o selecionador quando ele estiver falando, saiba ouvir...
9 - Evite ficar chacoalhando as pernas ou olhando para o relógio... isso demonstra ansiedade...
10 - Fatalmente o selecionador vai lhe perguntar por que você saiu da empresa anterior... mas não fale mal da empresa e ou do seu chefe... seja claro, diga que as diretrizes deles não estavam compatíveis com os seus objetivos, por exemplo...
11 - Vença a timidez... explore os pontos fracos da empresa e comente eventuais sugestões de melhoria advindas da sua experiência... mostre o seu interesse pela empresa...
12 - Demonstre entusiasmo e euforia durante a entrevista... mostre que você tem uma carreira sólida e planos para o futuro... deixe o empresário ficar impressionado com seu talento, talvez ele já comece a lhe mostrar as instalações da empresa nessa hora...
Fonte: Novos Planos - http://www.novosplanos.com/
Os 7 Pecados Mortais na Entrevista
Pecado 1 : Faltar sem Justificativa
O mercado de trabalho anda muito concorrido e só o fato do seu currículo ter sido escolhido e selecionado para uma entrevista, já é uma vitória, portanto oportunidade de entrevistas não podem ser descartadas.
Pecado 2 : Não chegar no horário
O horário é fundamental para avaliarmos o comprometimento de um candidato em relação ao seu desejo pelo emprego, sua postura profissional, sua administração do tempo e até mesmo etiqueta empresarial.
Pecado 3 : Não saber o que está no currículo
Observamos que muitos profissionais não lembram de sua jornada profissional, precisam checar no currículo se a informação está correta, e acabam fazendo uma verdadeira confusão de datas e empresas.
Pecado 4 : Levar Acompanhante (adulto ou criança)
Esse é outro ponto extremamente desagradável. Muitos(as) levam o(a) cônjuge, namorado(a), mãe, até mesmo filhos de colo já vieram acompanhando as mães.
Pecado 5 : Falar mal do antigo trabalho
Por pior que tenha sido a sua vida profissional em seu último emprego, jamais... digo... jamais, fale mal do seu antigo trabalho ou dos seus colegas.
Pecado 6 : Atender o Telefone Celular
Telefones celulares são ótimas ferramentas, mas em algumas situações eles se tornam um transtorno. Alertamos aos profissionais para desligarem ou programarem seus aparelhos para o modo silencioso antes de entrarem para a entrevista.
Pecado 7 : Vestimenta Inadequada
A primeira imagem é a que fica. Estar trajado adequadamente para a vaga pleiteada é fundamental. Para cargos gerenciais indica-se um traje social, isso tanto para homens como para mulheres. Já para vagas intermediárias como de analistas ou trainee, um esporte fino pode ser aplicável, mas claro, tudo dependerá da vaga pleiteada: não vá me aparecer em uma loja de roupas esportivas de terno e gravata!
Fonte : Trigo Consultoria - site www.trigoconsultoria.com
O mercado de trabalho anda muito concorrido e só o fato do seu currículo ter sido escolhido e selecionado para uma entrevista, já é uma vitória, portanto oportunidade de entrevistas não podem ser descartadas.
Pecado 2 : Não chegar no horário
O horário é fundamental para avaliarmos o comprometimento de um candidato em relação ao seu desejo pelo emprego, sua postura profissional, sua administração do tempo e até mesmo etiqueta empresarial.
Pecado 3 : Não saber o que está no currículo
Observamos que muitos profissionais não lembram de sua jornada profissional, precisam checar no currículo se a informação está correta, e acabam fazendo uma verdadeira confusão de datas e empresas.
Pecado 4 : Levar Acompanhante (adulto ou criança)
Esse é outro ponto extremamente desagradável. Muitos(as) levam o(a) cônjuge, namorado(a), mãe, até mesmo filhos de colo já vieram acompanhando as mães.
Pecado 5 : Falar mal do antigo trabalho
Por pior que tenha sido a sua vida profissional em seu último emprego, jamais... digo... jamais, fale mal do seu antigo trabalho ou dos seus colegas.
Pecado 6 : Atender o Telefone Celular
Telefones celulares são ótimas ferramentas, mas em algumas situações eles se tornam um transtorno. Alertamos aos profissionais para desligarem ou programarem seus aparelhos para o modo silencioso antes de entrarem para a entrevista.
Pecado 7 : Vestimenta Inadequada
A primeira imagem é a que fica. Estar trajado adequadamente para a vaga pleiteada é fundamental. Para cargos gerenciais indica-se um traje social, isso tanto para homens como para mulheres. Já para vagas intermediárias como de analistas ou trainee, um esporte fino pode ser aplicável, mas claro, tudo dependerá da vaga pleiteada: não vá me aparecer em uma loja de roupas esportivas de terno e gravata!
Fonte : Trigo Consultoria - site www.trigoconsultoria.com
POR ONDE (RE)COMEÇAR?
Por onde (re)começar...
O sucesso de uma rápida recolocação está baseado no esforço pessoal do profissional em elaborar um projeto profissional, escrever suas comunicações (CV, cartas, etc.) e no dinamismo de sua prospecção, buscando ativamente as oportunidades, acionando contatos, buscando informações, etc.
Um projeto é aquilo que após uma reflexão, define o que se pretende fazer, em termos de atividade, local, pessoas ... definindo um objetivo claro e pertinente com suas características pessoais e profissionais. É através de um projeto pertinente que você conseguirá montar uma estratégia adequada de ação para atingir seus objetivos.
Para que serve um projeto?
•Para elaborar um curriculum vitae pertinente
•Focar as empresas para as quais você pode enviar uma candidatura espontânea
•Prepará-lo para as entrevistas de emprego argumentando sua candidatura
•Definir seus alvos e seus objetivos
•Valorizar suas capacidades profissionais e pessoais
•Para antecipar-se em termos de formação
Defina seu projeto, sonhe um pouco, converse com sua família, amigos, colaboradores, pesquise. Com seu projeto bem definido, os próximos passos ocorrerão mais facilmente.
Fonte: http://www.amigosdoemprego.org.br/index1.asp
O sucesso de uma rápida recolocação está baseado no esforço pessoal do profissional em elaborar um projeto profissional, escrever suas comunicações (CV, cartas, etc.) e no dinamismo de sua prospecção, buscando ativamente as oportunidades, acionando contatos, buscando informações, etc.
Um projeto é aquilo que após uma reflexão, define o que se pretende fazer, em termos de atividade, local, pessoas ... definindo um objetivo claro e pertinente com suas características pessoais e profissionais. É através de um projeto pertinente que você conseguirá montar uma estratégia adequada de ação para atingir seus objetivos.
Para que serve um projeto?
•Para elaborar um curriculum vitae pertinente
•Focar as empresas para as quais você pode enviar uma candidatura espontânea
•Prepará-lo para as entrevistas de emprego argumentando sua candidatura
•Definir seus alvos e seus objetivos
•Valorizar suas capacidades profissionais e pessoais
•Para antecipar-se em termos de formação
Defina seu projeto, sonhe um pouco, converse com sua família, amigos, colaboradores, pesquise. Com seu projeto bem definido, os próximos passos ocorrerão mais facilmente.
Fonte: http://www.amigosdoemprego.org.br/index1.asp
Confira as oportunidades da AMB Consultoria
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VAGAS CLT
[+] Tapeceiro (mont./desm.)
Processo: 2067
Vagas: 1
Escolaridade: Fundamental Completo
Experiências: Empresa seleciona profissional com experiência para atuar na montagem e desmontagem de veículos(interno e externo), diagnóstico de ruídos, diagnóstico de infiltração d´água, remoção e recolocação de vidros. Conhecimentos obrigatórios: elétrica, básico em mecânica. Perfil: Pró-ativo, dinâmico, interessado, organizado.
Carga Horária: Seg à sex: 8h às 18h 30min
Salário: R$ 589,00 + ins + comissão
Benefícios: Vale Transporte e Convênio Médico
[+] Vendedor Externo
Processo: 2079
Vagas: 1
Escolaridade: Sup. Completo ou em andamento
Experiências: Empresa do ramo de esquadrias seleciona profissional para atuar interna e principalmente externamente nas atividades de captação de clientes, orçamento e negociação com clientes. Necessário conhecimento em marketing, administração de vendas e negociação. Perfil: iniciativa e persistência. Necessário veículo próprio (carro ou moto).
Carga Horária: De segunda a sexta dàs 8h-12h e dàs 13:30h-18h, sábado dàs 9h-12h.
Salário: R$ 600,00
Benefícios: Comissão, ajuda de custo.
[+] An.Téc. - ENGENHEIRO CIVIL
Processo: 2091
Vagas: 2
Escolaridade: Sup. Comp. Engenharia Civil
Experiências: Empresa de GRANDE PORTE seleciona engenheiro civil para "EXCELENTE OPORTUNIDADE" de carreira e "CRESCIMENTO". Iniciará atuando com cálculos estruturais e controle de desenhos de fornecedores. Exigido conhecimento básico de análise estrutural e resistência dos materiais. Desejado conhecimentos de normas estruturais (ABNT NBR-8800, AISC, DNV, BV, ABS), inglês básico, pacote office e noções de programação (C++, visual Basic, VBA). Perfil: saber trabalhar em equipe, comunicativo, interessado, curioso, busca de crescimento profissional, dinâmico e pró-ativo. FORMAÇÃO em 2009 ou jul/2010.
Carga Horária: De seg a qui das 8h às 18h e sex das 8h às 17h.
Salário: R$ 3000,00 inicial
Benefícios: VT, VR, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, participação nos lucros.
[+] An.Téc. - ENGENHEIRO MECANICO
Processo: 2092
Vagas: 2
Escolaridade: Sup.Comp. Engenharia Mecânica
Experiências: Empresa de GRANDE PORTE seleciona engenheiro mecânico para "EXCELENTE OPORTUNIDADE" de carreira e "CRESCIMENTO". Iniciará na elaboração de documentação de projetos, verificação de documentos dos fornecedores de equipamentos e compra de equipamentos. Necessário boa formação acadêmica. Espera-se fluência no inglês, bom conhecimento em software(exel, word). Perfil: saber trabalhar em equipe, comunicativo, interessado, humildade, responsabilidade com prazos e metas, disponibilidade para aprender e pró-ativo. FORMAÇÃO em 2009 ou jul/2010.
Carga Horária: De seg a qui das 8h às 18h e sex das 8h às 17h.
Salário: R$ 3000,00 inicial
Benefícios: VT, VR, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, participação nos lucros.
[+] An.Téc. - ENG. AUTOM.CONTROLE
Processo: 2093
Vagas: 2
Escolaridade: Sup.Comp. Engenharia Automação
Experiências: Empresa de GRANDE PORTE seleciona engenheiro para "EXCELENTE OPORTUNIDADE" de carreira e "CRESCIMENTO". Realizará controles de instrumentos, análise de documentos de fornecedores e elaboração de diagramas lógicos. Necessário conhecimentos em circuitos elétricos, circuitos eletrônicos, lógica digital, noções de rede e inglês. Desejável conhecimento de malhas de controle, de controladores programáveis, sistemas supervisórios e programação. Perfil: ter bom relacionamento, iniciativa e comprometimento com o trabalho. FORMADOS em 2009 ou jul/2010.
Carga Horária: De seg a qui das 8h às 18h e sex das 8h às 17h.
Salário: R$ 3000,00 inicial
Benefícios: VT, VR, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, participação nos lucros.
[+] An.Téc. - ENG ELÉTRICO
Processo: 2094
Vagas: 2
Escolaridade: Sup.Comp. Engenharia Elétrica
Experiências: Empresa de GRANDE PORTE seleciona engenheiro elétrico para "EXCELENTE OPORTUNIDADE" de carreira e "CRESCIMENTO". Atuará inicialmente com atividades de cálculo, lista de cabos, lista de equipamentos, lista de cargas elétricas. Usará planilha de excel, folha de dados de equipamentos elétricos, diagramas de interligação, entre outros. Necessário domínio do pacote office, leitura de esquemáticos elétricos e diagramas unifilares,além de redação para especificar equipamentos/materiais. Espera-se domínio de ferramentas de desenho 2D e #D, domínio do inglês para leitura e escrita básica. Perfil: participativo, vontade de aprender, humildade, concentração, comunicação, interesse e trabalho em equipe. FORMADO em dez/2009 ou jul/2010.
Carga Horária: De seg a qui das 8h às 18h e sex das 8h às 17h.
Salário: R$ 3000,00 inicial
Benefícios: VT, VR, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, participação nos lucros.
[+] Serviços Gerais-PORT.NES.ESP.
Processo: 2099
Vagas: 2
Escolaridade: Mínimo Fundamental Completo
Experiências: Empresa de grande porte seleciona portadores de necessidades especiais para trabalhar com Serviços Gerais. Atribuições: Limpeza e empacotamento de pescado.
Carga Horária: De segunda a sexta - 44 horas semanais.
Salário: Piso Regional+insalubridade
Benefícios: Refeitório, VT, plano de saúde(adesão)
[+] Vendedor Externo
Processo: 2100
Vagas: 1
Escolaridade: Mínimo Ensino Médio Completo
Experiências: Empresa do ramo de automóveis seleciona profissional para trabalhar com vendas, necessário carteira de habilitação B. Perfil: boa dicção, dinamismo, objetivo, eficaz, eficiente, organizado, capacidade de planejamento de área, comprometimento em atingir metas, cordial.
Carga Horária: De seg a sex das 8h-12h e 14h-19h
Salário: Comissão
Benefícios: Plano de saúde(após 3 meses de contrato)
[+] An.Téc. - ENGENHEIRO QUÍMICO
Processo: 2101
Vagas: 1
Escolaridade: Sup. Completo Eng. Química
Experiências: Empresa de GRANDE PORTE seleciona engenheiro químico para "EXCELENTE OPORTUNIDADE" de carreira e CRESCIMENTO". Atuará inicialmente em atividades de balanço de massa e energia, folha de dados de processo, memória de cálculo, fluxogramas de processo e engenharia. Necessário conhecimento solidificado nas disciplinas Termodinâmica, Mecânica dos Fluídos e Transferência de calor. Excel avançado. Desejável conhecimentos em macros e inglês. Perfil: interessado, participativo, saber trabalhar em equipe, comunicativo, pró-ativo e humildade para aprender. FORMADO 2009 ou jul/2010.
Carga Horária: De seg a qui das 8h às 18h e sex das 8h às 17h.
Salário: R$ 3.000,00 - INICIAL
Benefícios: VT, VR, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, participação nos lucros.
[+] An.Téc. - ENGENHEIRO PRODUÇÃO
Processo: 2102
Vagas: 1
Escolaridade: Sup. Comp. Eng. de Produção
Experiências: Empresa de GRANDE PORTE seleciona engenheiro de produção para "EXCELENTE OPORTUNIDADE" de carreira e "CRESCIMENTO". Iniciará em atividades de controle e acompanhamento de execução de tarefas, distribuição de atividades em frentes de trabalho e gestão de recursos. Necessário boa formação acadêmica. Perfil: assiduidade, assertividade, proatividade, pré-disposição ao diálogo e ao trabalho em equipe, humildade e coerência entre diálogo e ação. FORMADO em 2009 ou jul/2010.
Carga Horária: De seg a qui das 8h às 18h e sex das 8h às 17h.
Salário: R$ 3.000,00 INICIAL
Benefícios: VT, VR, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, participação nos lucros.
[+] ENG. SEGURANÇA DO TRABALHO
Processo: 2103
Vagas: 1
Escolaridade: Superior Completo
Experiências: Empresa seleciona profissinal na área de Engenharia com conhecimentos e formação em segurança do trabalho. Não será exigido experiência anterior.
Carga Horária:
Salário: R$ 2500,00 / 4500,00
Benefícios:
[+] Prof. Português
Processo: 2104
Vagas: 1
Escolaridade: superior completo
Experiências: Empresa de educação procura professor(a) de português para realização de trabalho temporário no período de julho. O interessado deve apresentar pós-graduação e experiência com correções de trabalhos e projetos.
Carga Horária:
Salário: R$ consulte
Benefícios:
[+] Prof. Inglês
Processo: 2105
Vagas: 1
Escolaridade:
Experiências: Empresa de educação procura professor(a) de inglês para realização de trabalho temporário no período de julho. O interessado deve apresentar pós-graduação e experiência com correções de trabalhos e projetos comprovado.
Carga Horária:
Salário: R$ consulte
[+] Frentista
Processo: 2106
Vagas: 1
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Experiências: Empresa do ramo de combustíveis, seleciona Frentista com excelência em atendimento ao público e interesse em aprender. Necessário conhecimento da área e noções básicas de informática, além de disponibilidade total de horários.
Carga Horária: À combinar.
Salário: Em torno de R$ 700,00
Benefícios: Vale Transporte, Cesta Básica, Plano de Saúde(Centro Clínico), Convênio com a Farmácia, Seguro de Vida, PPR e PCCS.
[+] Loja de conveniência
Processo: 2107
Vagas: 1
Escolaridade: Mínimo Ensino Médio
Experiências: Empresa de grande porte seleciona profissional para atuar na área de atendimento ao cliente, reposição dos produtos nas gôndolas, venda de produtos, caixa e na manutenção do local de trabalho organizado. Com conhecimentos em informática e disponibilidade de horário.
Carga Horária: À combinar.
Salário: R$ 711,00
Benefícios: Vale Transporte, Cesta Básica, Plano de Saúde(Centro Clínico), Convênio com Farmácia, Seguro de Vida, PPR e PCCS.
[+] Assessor Comercial
Processo: 2108
Vagas: 1
Escolaridade: Mínimo Médio Completo
Experiências: Empresa do ramo de publicidade, revista, seleciona profissional para atuar interna e principalmente externamente nas atividades de captação de clientes, prospecção de vendas, orçamento e negociação com clientes. Necessário conhecimento em pacote office, windows e internet. Desejado conhecimento em marketing, administração de vendas e negociação. Perfil: iniciativa e persistência, boa dicção, dinamismo, objetivo, eficaz, eficiente, organizado, capacidade de planejamento de área, comprometimento em atingir metas, cordial. Necessário veículo próprio (carro ou moto).
Carga Horária: Seg a sex horário comercial.
Salário: R$ 600,00 + produção(comissão)
Benefícios: Vale transporte, Centro Clínico.
[+] Aux.Operacional de Conservação
Processo: 2110
Vagas: 1
Escolaridade: Ensino Fundamental
Experiências: Empresa de grande porte seleciona Auxiliar Operacional de Conservação – Obras (Ajudante) para trabalhar na conservação, manutenção e limpeza das áreas da unidade, dos equipamentos, realizar pequenos reparos nas instalações e pinturas. Perfil:Responsabilidade, comprometimento e pontualidade.
Carga Horária: Segunda a Sábado (a combinar)
Salário: R$ 510,00
Benefícios: VT, VA, VR, AO, AM
[+] TECNÓLOGO Automação Industrial
Processo: 2111
Vagas: 2
Escolaridade: Tecnologo
Experiências: Empresa de GRANDE PORTE seleciona TECNOLOGO para "EXCELENTE OPORTUNIDADE" de carreira e "CRESCIMENTO". Realizará controles de instrumentos, análise de documentos de fornecedores e elaboração de diagramas lógicos. Necessário conhecimentos em circuitos elétricos, circuitos eletrônicos, lógica digital, noções de rede e inglês. Desejável conhecimento de malhas de controle, de controladores programáveis, sistemas supervisórios e programação. Perfil: ter bom relacionamento, iniciativa e comprometimento com o trabalho. FORMADOS em 2009 ou jul/2010.
Carga Horária: De seg a qui das 8h às 18h e sex das 8h às 17h.
Salário: R$ 3.000,00
Benefícios: VT, VR, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, participação nos lucros
VAGAS DE ESTÁGIO
[+] Auxiliar de Exportação
VAGAS CLT
[+] Tapeceiro (mont./desm.)
Processo: 2067
Vagas: 1
Escolaridade: Fundamental Completo
Experiências: Empresa seleciona profissional com experiência para atuar na montagem e desmontagem de veículos(interno e externo), diagnóstico de ruídos, diagnóstico de infiltração d´água, remoção e recolocação de vidros. Conhecimentos obrigatórios: elétrica, básico em mecânica. Perfil: Pró-ativo, dinâmico, interessado, organizado.
Carga Horária: Seg à sex: 8h às 18h 30min
Salário: R$ 589,00 + ins + comissão
Benefícios: Vale Transporte e Convênio Médico
[+] Vendedor Externo
Processo: 2079
Vagas: 1
Escolaridade: Sup. Completo ou em andamento
Experiências: Empresa do ramo de esquadrias seleciona profissional para atuar interna e principalmente externamente nas atividades de captação de clientes, orçamento e negociação com clientes. Necessário conhecimento em marketing, administração de vendas e negociação. Perfil: iniciativa e persistência. Necessário veículo próprio (carro ou moto).
Carga Horária: De segunda a sexta dàs 8h-12h e dàs 13:30h-18h, sábado dàs 9h-12h.
Salário: R$ 600,00
Benefícios: Comissão, ajuda de custo.
[+] An.Téc. - ENGENHEIRO CIVIL
Processo: 2091
Vagas: 2
Escolaridade: Sup. Comp. Engenharia Civil
Experiências: Empresa de GRANDE PORTE seleciona engenheiro civil para "EXCELENTE OPORTUNIDADE" de carreira e "CRESCIMENTO". Iniciará atuando com cálculos estruturais e controle de desenhos de fornecedores. Exigido conhecimento básico de análise estrutural e resistência dos materiais. Desejado conhecimentos de normas estruturais (ABNT NBR-8800, AISC, DNV, BV, ABS), inglês básico, pacote office e noções de programação (C++, visual Basic, VBA). Perfil: saber trabalhar em equipe, comunicativo, interessado, curioso, busca de crescimento profissional, dinâmico e pró-ativo. FORMAÇÃO em 2009 ou jul/2010.
Carga Horária: De seg a qui das 8h às 18h e sex das 8h às 17h.
Salário: R$ 3000,00 inicial
Benefícios: VT, VR, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, participação nos lucros.
[+] An.Téc. - ENGENHEIRO MECANICO
Processo: 2092
Vagas: 2
Escolaridade: Sup.Comp. Engenharia Mecânica
Experiências: Empresa de GRANDE PORTE seleciona engenheiro mecânico para "EXCELENTE OPORTUNIDADE" de carreira e "CRESCIMENTO". Iniciará na elaboração de documentação de projetos, verificação de documentos dos fornecedores de equipamentos e compra de equipamentos. Necessário boa formação acadêmica. Espera-se fluência no inglês, bom conhecimento em software(exel, word). Perfil: saber trabalhar em equipe, comunicativo, interessado, humildade, responsabilidade com prazos e metas, disponibilidade para aprender e pró-ativo. FORMAÇÃO em 2009 ou jul/2010.
Carga Horária: De seg a qui das 8h às 18h e sex das 8h às 17h.
Salário: R$ 3000,00 inicial
Benefícios: VT, VR, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, participação nos lucros.
[+] An.Téc. - ENG. AUTOM.CONTROLE
Processo: 2093
Vagas: 2
Escolaridade: Sup.Comp. Engenharia Automação
Experiências: Empresa de GRANDE PORTE seleciona engenheiro para "EXCELENTE OPORTUNIDADE" de carreira e "CRESCIMENTO". Realizará controles de instrumentos, análise de documentos de fornecedores e elaboração de diagramas lógicos. Necessário conhecimentos em circuitos elétricos, circuitos eletrônicos, lógica digital, noções de rede e inglês. Desejável conhecimento de malhas de controle, de controladores programáveis, sistemas supervisórios e programação. Perfil: ter bom relacionamento, iniciativa e comprometimento com o trabalho. FORMADOS em 2009 ou jul/2010.
Carga Horária: De seg a qui das 8h às 18h e sex das 8h às 17h.
Salário: R$ 3000,00 inicial
Benefícios: VT, VR, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, participação nos lucros.
[+] An.Téc. - ENG ELÉTRICO
Processo: 2094
Vagas: 2
Escolaridade: Sup.Comp. Engenharia Elétrica
Experiências: Empresa de GRANDE PORTE seleciona engenheiro elétrico para "EXCELENTE OPORTUNIDADE" de carreira e "CRESCIMENTO". Atuará inicialmente com atividades de cálculo, lista de cabos, lista de equipamentos, lista de cargas elétricas. Usará planilha de excel, folha de dados de equipamentos elétricos, diagramas de interligação, entre outros. Necessário domínio do pacote office, leitura de esquemáticos elétricos e diagramas unifilares,além de redação para especificar equipamentos/materiais. Espera-se domínio de ferramentas de desenho 2D e #D, domínio do inglês para leitura e escrita básica. Perfil: participativo, vontade de aprender, humildade, concentração, comunicação, interesse e trabalho em equipe. FORMADO em dez/2009 ou jul/2010.
Carga Horária: De seg a qui das 8h às 18h e sex das 8h às 17h.
Salário: R$ 3000,00 inicial
Benefícios: VT, VR, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, participação nos lucros.
[+] Serviços Gerais-PORT.NES.ESP.
Processo: 2099
Vagas: 2
Escolaridade: Mínimo Fundamental Completo
Experiências: Empresa de grande porte seleciona portadores de necessidades especiais para trabalhar com Serviços Gerais. Atribuições: Limpeza e empacotamento de pescado.
Carga Horária: De segunda a sexta - 44 horas semanais.
Salário: Piso Regional+insalubridade
Benefícios: Refeitório, VT, plano de saúde(adesão)
[+] Vendedor Externo
Processo: 2100
Vagas: 1
Escolaridade: Mínimo Ensino Médio Completo
Experiências: Empresa do ramo de automóveis seleciona profissional para trabalhar com vendas, necessário carteira de habilitação B. Perfil: boa dicção, dinamismo, objetivo, eficaz, eficiente, organizado, capacidade de planejamento de área, comprometimento em atingir metas, cordial.
Carga Horária: De seg a sex das 8h-12h e 14h-19h
Salário: Comissão
Benefícios: Plano de saúde(após 3 meses de contrato)
[+] An.Téc. - ENGENHEIRO QUÍMICO
Processo: 2101
Vagas: 1
Escolaridade: Sup. Completo Eng. Química
Experiências: Empresa de GRANDE PORTE seleciona engenheiro químico para "EXCELENTE OPORTUNIDADE" de carreira e CRESCIMENTO". Atuará inicialmente em atividades de balanço de massa e energia, folha de dados de processo, memória de cálculo, fluxogramas de processo e engenharia. Necessário conhecimento solidificado nas disciplinas Termodinâmica, Mecânica dos Fluídos e Transferência de calor. Excel avançado. Desejável conhecimentos em macros e inglês. Perfil: interessado, participativo, saber trabalhar em equipe, comunicativo, pró-ativo e humildade para aprender. FORMADO 2009 ou jul/2010.
Carga Horária: De seg a qui das 8h às 18h e sex das 8h às 17h.
Salário: R$ 3.000,00 - INICIAL
Benefícios: VT, VR, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, participação nos lucros.
[+] An.Téc. - ENGENHEIRO PRODUÇÃO
Processo: 2102
Vagas: 1
Escolaridade: Sup. Comp. Eng. de Produção
Experiências: Empresa de GRANDE PORTE seleciona engenheiro de produção para "EXCELENTE OPORTUNIDADE" de carreira e "CRESCIMENTO". Iniciará em atividades de controle e acompanhamento de execução de tarefas, distribuição de atividades em frentes de trabalho e gestão de recursos. Necessário boa formação acadêmica. Perfil: assiduidade, assertividade, proatividade, pré-disposição ao diálogo e ao trabalho em equipe, humildade e coerência entre diálogo e ação. FORMADO em 2009 ou jul/2010.
Carga Horária: De seg a qui das 8h às 18h e sex das 8h às 17h.
Salário: R$ 3.000,00 INICIAL
Benefícios: VT, VR, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, participação nos lucros.
[+] ENG. SEGURANÇA DO TRABALHO
Processo: 2103
Vagas: 1
Escolaridade: Superior Completo
Experiências: Empresa seleciona profissinal na área de Engenharia com conhecimentos e formação em segurança do trabalho. Não será exigido experiência anterior.
Carga Horária:
Salário: R$ 2500,00 / 4500,00
Benefícios:
[+] Prof. Português
Processo: 2104
Vagas: 1
Escolaridade: superior completo
Experiências: Empresa de educação procura professor(a) de português para realização de trabalho temporário no período de julho. O interessado deve apresentar pós-graduação e experiência com correções de trabalhos e projetos.
Carga Horária:
Salário: R$ consulte
Benefícios:
[+] Prof. Inglês
Processo: 2105
Vagas: 1
Escolaridade:
Experiências: Empresa de educação procura professor(a) de inglês para realização de trabalho temporário no período de julho. O interessado deve apresentar pós-graduação e experiência com correções de trabalhos e projetos comprovado.
Carga Horária:
Salário: R$ consulte
[+] Frentista
Processo: 2106
Vagas: 1
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Experiências: Empresa do ramo de combustíveis, seleciona Frentista com excelência em atendimento ao público e interesse em aprender. Necessário conhecimento da área e noções básicas de informática, além de disponibilidade total de horários.
Carga Horária: À combinar.
Salário: Em torno de R$ 700,00
Benefícios: Vale Transporte, Cesta Básica, Plano de Saúde(Centro Clínico), Convênio com a Farmácia, Seguro de Vida, PPR e PCCS.
[+] Loja de conveniência
Processo: 2107
Vagas: 1
Escolaridade: Mínimo Ensino Médio
Experiências: Empresa de grande porte seleciona profissional para atuar na área de atendimento ao cliente, reposição dos produtos nas gôndolas, venda de produtos, caixa e na manutenção do local de trabalho organizado. Com conhecimentos em informática e disponibilidade de horário.
Carga Horária: À combinar.
Salário: R$ 711,00
Benefícios: Vale Transporte, Cesta Básica, Plano de Saúde(Centro Clínico), Convênio com Farmácia, Seguro de Vida, PPR e PCCS.
[+] Assessor Comercial
Processo: 2108
Vagas: 1
Escolaridade: Mínimo Médio Completo
Experiências: Empresa do ramo de publicidade, revista, seleciona profissional para atuar interna e principalmente externamente nas atividades de captação de clientes, prospecção de vendas, orçamento e negociação com clientes. Necessário conhecimento em pacote office, windows e internet. Desejado conhecimento em marketing, administração de vendas e negociação. Perfil: iniciativa e persistência, boa dicção, dinamismo, objetivo, eficaz, eficiente, organizado, capacidade de planejamento de área, comprometimento em atingir metas, cordial. Necessário veículo próprio (carro ou moto).
Carga Horária: Seg a sex horário comercial.
Salário: R$ 600,00 + produção(comissão)
Benefícios: Vale transporte, Centro Clínico.
[+] Aux.Operacional de Conservação
Processo: 2110
Vagas: 1
Escolaridade: Ensino Fundamental
Experiências: Empresa de grande porte seleciona Auxiliar Operacional de Conservação – Obras (Ajudante) para trabalhar na conservação, manutenção e limpeza das áreas da unidade, dos equipamentos, realizar pequenos reparos nas instalações e pinturas. Perfil:Responsabilidade, comprometimento e pontualidade.
Carga Horária: Segunda a Sábado (a combinar)
Salário: R$ 510,00
Benefícios: VT, VA, VR, AO, AM
[+] TECNÓLOGO Automação Industrial
Processo: 2111
Vagas: 2
Escolaridade: Tecnologo
Experiências: Empresa de GRANDE PORTE seleciona TECNOLOGO para "EXCELENTE OPORTUNIDADE" de carreira e "CRESCIMENTO". Realizará controles de instrumentos, análise de documentos de fornecedores e elaboração de diagramas lógicos. Necessário conhecimentos em circuitos elétricos, circuitos eletrônicos, lógica digital, noções de rede e inglês. Desejável conhecimento de malhas de controle, de controladores programáveis, sistemas supervisórios e programação. Perfil: ter bom relacionamento, iniciativa e comprometimento com o trabalho. FORMADOS em 2009 ou jul/2010.
Carga Horária: De seg a qui das 8h às 18h e sex das 8h às 17h.
Salário: R$ 3.000,00
Benefícios: VT, VR, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, participação nos lucros
VAGAS DE ESTÁGIO
[+] Auxiliar de Exportação
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