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terça-feira, 29 de junho de 2010

ASSISTENTE DE RH -TEMPORÁRIO


Assistente de RH - Trabalhar diretamente no recrutamento e seleção
vaga TEMPORÁRIA por 3 meses.


Interessados enviar cv para o email analucia.silva@grupoluft.com.br

OPORTUNIDADES NA ÁREA DE TI

Analista de Suporte:


Exigências: Configuração Banco de Dados Oracle, SQL Server, PHP, JAVA, Windows, Linux e TOMCAT.

Desejável: Conhecimento aplicação NF-e.

Atividades: Treinamento da Ferramenta aos Clientes, Suporte (resolução de erros com notas, dúvidas em geral).

Coordenador de Atendimento e Suporte (SAC):

Exigências: Forte capacidade de liderança, Formação superior, Min. 3 anos de experiência na área de suporte a clientes, Experiência em Coordenação / Gerenciamento de Equipes em TI, Organização e relacionamento interpessoal, Conhecimento das normas ITIL e COBIT. De preferência com experiência prática na aplicação dos conceitos, Conhecimento avançado em Informática, redes, plataformas da família Microsoft/Linux, Conhecimento na ferramenta de help desk, kayako é um diferencial.

Atividades: Responsável pela interação com clientes e pela gestão do controle dos chamados e agendamento das tarefas de atendimento, acompanhamento da execução dos serviços, controle de qualidade, SLA e controle de custos.

Desenvolvedor Java Pleno:

Experiência profissional: J2EE, J2SE, UML.

Conhecimentos necessários: Hibernate, Tomcat, AXIS, Jax, Struts ou JSF, SQL, jdbc, design patterns, sistemas multi-tier.

Conhecimentos desejáveis: Spring, Mentawai, JPA, Oracle, MSSQL, PGSQL.

Formação: Superior Completo na área, desejável especialização ou certificação na linguagem.

Atividades: Realizar o desenvolvimento de novas aplicações JAVA. Realizar a manutenção dos softwares já existentes na empresa.

Desenvolvedor Java Jr:

Conhecimentos necessários: J2SE, Tomcat, SQL, jdbc, AXIS, Jax, J2EE, UML.

Conhecimentos desejáveis: Struts, JSF, design patterns, sistemas multi-tier, Spring, Mentawai, JPA, Oracle, MSSQL, PGSQL.
Formação: Superior incompleto na área, desejável certificação na linguagem.

Atividades: Realizar o desenvolvimento de novas aplicações JAVA e manutenção dos softwares já existentes na empresa.

Para todas as vaga:
Contratação: CLT
Benefícios: VT, VR e Assistência Médica.
contato: Interessados enviar currículo atualizado com pretensão salarial para rh@uni5.com, indicando no assunto o cargo.

Local de Trabalho: Porto Alegre – RS

A UNILEVER CONTRATA

Você já pensou em fazer parte de um time Brilhante?



Venha trabalhar Conosco!
A Unilever está no Brasil há 80 anos, levando saúde e bem estar para 100% dos lares brasileiros através de nossos produtos.



Buscamos pessoas com vontade de vencer, focada em seus objetivos e que gostem de trabalho em time para atuar na equipe de Vendas
 
Oferecemos Salário + variável, Veículo, notebook, celular, vale refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, plano de previdência privada, programa de qualidade de vida (futebol, corrida e caminhada, nutrição, etc) e programa de apoio familiar (assistência psicológica, jurídica e financeira), além de plano de carreira e treinamentos que irão lhe ajudar a construir sua carreira!



Interessados enviar e-mail para: xkrh@xk.com.br



01 vaga para 'Técnico em informática'.


Para trabalhar em loja da OI, no Shopping Iguatemi, para dar suporte

técnico e habilitar aparelhos celulares.

A vaga é para 08 horas diárias.

Contrato por CLT.

Enviar currículos para rhvaga2211@gmail.com

02 vagas em aberto para telemarketing no turno das 15 às 21 horas

e 02 para o turno das 09 às 15 horas.

06 horas diárias.

Enviar currículos para rhvaga2211@gmail.com

segunda-feira, 28 de junho de 2010

VAGAS DE ESTÁGIO


Código: 002-1006/2010-RS

Estágio na área de

TECNOLOGIA



Empresa EMPRESA PARCEIRA DO SISTEMA FIERGS

Benefícios - Bolsa Auxílio: R$ 500,00 por mês;

- Auxílio Transporte: Conforme a necessidade;



Carga horária 30 horas/semanais

- 6h diárias – das 15h às 21h (c/15 min de intervalo).

Atividades - Suporte técnico para o atendimento ao cliente:

- Via telefone, Chat e email;

- Área de hospedagem de sites.

IMPORTANTE E URGENTE - Local de Estágio: Porto Alegre.

- Interessados encaminhar currículo para:

recrutamento.iel@ielrs.org.br

Data: 28/06/2010

Comércio Exterior –Porto Alegre

.Atividades: Atendimento Clientes de Mercado Internacional;Colocação de pedidos no exterior , acompanhamentos de processos

junto ao PPCP e logística;Emissão de documentos de exportação eacompanhamento de processos junto aos despachantes.

.Formação: superior em andamento ou concluído em áreas afins a comércio exterior

.Conhecimento: Word, Excel eIDIOMAS: Inglês e Espanhol (fluência em pelo menos uma delas)

Experiência de no mínimo um ano em atividades de exportação

.Interessados enviar currículo para gabriela@potenciale.com.br, assunto: Assistente de Exportação, com pretensão salarial

Coordenador Administrativo e financeiro - Curitiba

.Perfil profissional:


.·Graduação em Administração, Economia, Contabilidade

ou áreas afins;

.·Desejável experiência em supervisão de serviços de

Telecom;

.·Necessária experiência anterior em gestão de equipes e

interação com cliente;

.·Experiência anterior em gerenciamento de despesas de

frota de grande porte.

.·Necessário rigoroso controle de despesas;

.·Domínio na delegação de tarefas;

.·Levantamento contínuo de oportunidades para melhoria

contínua;

.Tempo de projeto ·5 anos

.Contratação ·CLT + benefícios

.Enviar CVmencionando a Pretensão Salarial (CLT).Colocar

no assunto o código COORD.ADM-FIN-PR para:

oportunidades@compassbr.com.br.

Administrativo -Curitiba

.TEIKON São José dos Pinhais/PR

.Os interessados deverão enviar CV com pretensão

salarial para marina.hein@teikon.com.br

.Oferecemos: Salário compatível com a função +

Benefícios (Seguro de vida, Assistência médica e

odontológica, Participação dos resultados, Auxílio creche,

Auxílioótica).

.Principais atividades:Acompanhar o planejamento e o

cumprimento do orçamento da planta; Acompanhar

processo admissional, demissional e desenvolvimento dos

subsistemas de RH; Desenvolver em conjunto com os demais

Diretores o planejamento estratégico da empresa; Manter-

se atualizado com a legislação pertinente (Fiscal e

Trabalhista); Responder pela manutenção predial, limpeza

e segurança patrimonial; entre outras atividades

relacionadas a área.

.Superior completo em Administração ou Contabilidade.



GERENTE DE RH

EMPRESA DE GRANDE PORTE DO SEGMENTO METAL MECÂNICO


Experiência de cinco anos em gestão de RH, com ampla vivência em processos pertinentes a área como relações trabalhistas, remuneração, benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de colaboradores, segurança, saúde, comunicação, normativas jurídicas e segmento de políticas corporativas, gestão por competência e estruturação de cargos e salários. Forte atuação em relações sindicais.

Graduação preferencialmente em Administração, Psicologia, não descartando outras áreas.

Idiomas inglês fluente e espanhol intermediário.

Disponibilidade para viagens e residir no interior do estado.

Interessados encaminhar e-mail para o seguinte endereço com assunto "Gerente de RH":

cristianehedlund@ricardoxavier.com.br

sexta-feira, 25 de junho de 2010

VAGAS DE ESTÁGIO

Código: 006-2405/2010-RS

Estágio na área de ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONÔMIA

Empresa Empresa parceira do Sistema FIERGS

Benefícios - Bolsa Auxílio: R$ 332,97 por mês;

- Auxílio Transporte: R$ 3,00 por dia;

- Auxílio Alimentação: R$ 371,36.



Carga horária 25 horas/semanais

- 5h diárias

Atividades - Auxiliar nos atendimentos aos clientes;

- Auxiliar no recebimento e controle de documentos e malotes;

- Apoiar em atividades administrativas.

IMPORTANTE E URGENTE - Local de Estágio: Centro (Porto Alegre).

- Interessados encaminhar currículo para:

recrutamento.iel@ielrs.org.br

Gerente para SPA - Porto Alegre

Contrata-se gerente para spa com cabeleireiros, estética,sauna, venda de produtos e serviços.

Situado no centro de Porto Alegre na rua Jerônimo Coelho, 274.

Perfil pro-ativo, multifuncional, responsável, excelente habilidade com atendimento ao público e experiência em gestão de equipe.

Interessados enviar currículo para o e-mail contato@aguadavidaspa.com

WWW.MONTEIROLOBATO.COM.BR

CONTRATA COM URGÊNCIA

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO(CLT) (1)

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (CLT) (3)

TÉCNICO EM BIBLIOTECONOMIA (ESTÁGIO) (2)

TÉCNICO EM SECRETARIADO (ESTÁGIO)(1)

ASCENSORISTA (CLT) (1)

A ESCOLA OFERECE SALÁRIO FIXO/VT/LANCHE OU ALIMENTAÇÃO/AUXÍLIO SAÚDE MÉDICO E ODONT/AUXÍLIO BOLSA DE ESTUDO - PARA FUNCIONÁRIOS CONTRATADOS VIA CLT
PARA ESTÁGIÁRIOS OFERECE BOLSA AUXÍLIO COMPATÍVEL COM O MERCADO/VTS/E AUXÍLIO ESTUDO DENTRO DA ESCOLA.

INTERESSADOS ENVIAR CV PARA GPMONTEIRO@MONTEIROLOBATO.COM.BR

COLOCAR CÓDIGO (CVPC)

www.monteirolobato.com.br CONTRANTANDO PROFESSORES

SOCIEDADE EDUCACIONAL MONTEIRO LOBATO

COM PROCESSO SELETIVO ABERTO PARA CONTRATAÇÕES DE PROFESSORES NAS SUAS DIVERSAS UNIDADES;

UNIDADE EJA FUNDAMENTAL
UNIDADE EJA MÉDIO
UNIDADE ENSINO MÉDIO
UNIDADE TÉCNICO DE INFORMÁTICA
UNIDADE TÉCNICO DE ENFERMAGEM
UNIDADE FACULDADES (ADMINISTRAÇÃO/ CONTÁBEIS/ GESTÃO AMBIENTAL/PRODUÇÃO CÊNICA

INTERESSADOS ENVIAR CV PARA GPMONTEIRO@MONTEIROLOBATO.COM.BR  COLOCAR CÓDIGO (CVPV)

quinta-feira, 24 de junho de 2010

ACESSE WWW.RHAUTOMOTIVE.COM.BR

VAGAS POR ÁREA DE ATUAÇÃO


Segundo especialista, os melhores meses do ano, para se obter uma recolocação profissional, são os meses de Julho e Agosto.


O Rh Automotive acredita nesta perspectiva, tendo em vista os resultados obtidos nos últimos anos nestes mesmos meses.

O mercado está passando por uma grande expansão, muitas empresas estão abrindo novas plantas para atender a demanda criada pelo mercado, sendo aberta diversas oportunidades aos profissionais do setor automotivo.

O Rh Automotive, informa o número de vagas abertas nos últimos dias:

Engenheiro de Produção – 34 vagas

Engenheiro de Qualidade – 39 vagas

Comercial / Vendas / Pós Vendas – 64 vagas

Engenheiro de Produto – 65 vagas

Financeiro – 19 vagas

Engenheiro de Processos – 31 vagas

Engenheiro Industrial – 5 vagas

Projetista – 12 vagas

Recursos Humanos – 4 vagas

Engenheiro de Manutenção – 31 vagas

Engenheiro de Automação – 1 vaga

Engenheiro de Manufatura – 2 vagas

Engenheiro de Segurança do Trabalho – 6 vagas

Engenheiro Operacional – 60 vagas

Engenheiro de Projetos – 14 vagas

Estágio – 31 vagas

Engenheiro Químico – 5 vagas

Comprador – 13 vagas

Engenheiro de Logística – 11 vagas



O RH AUTOMOTIVE, INFORMA QUE OS SEGUINTES CLIENTES POSSUEM VAGAS ABERTAS CONOSCO:

Acument Do Brasil – 3 vagas

Acumuladores Moura S/A – 35 vagas

Anroi Indústria E Comércio – 2 vagas

Arpol Tintas – 4 vagas

Bantec Art Couro – 1 vaga

Basso Componentes Automotivos – 1 vaga

Behr Brasil – 9 vagas

Benteler Automotive – 5 vagas

Bosal Do Brasil – 2 vagas

Bridgestone Firestone Do Brasil – 9 vagas

CHG Automotiva – 2 vagas

Compel Distribuidora E Comércio De Auto Peças – 2 vagas

Conbras Engenharia – 27 vagas

Consea Do Brasil – 1 vaga

Continental Pneus – 2 vagas

Cummins Brasil – 35 vagas

Delphi – 1 vaga

Dialp Indústria E Comércio De Autopeças – 2 vagas

Engbras – 1 vaga

Faurecia Automotive Do Brasil – 9 vagas

Fiamm Latin América – 2 vagas

Grammer Do Brasil – 2 vagas

Granleste Motores – 1 vaga

Honeywell Friction Materials – 1 vaga

Ibratec – 1 vaga

Igasa – 1 vaga

Indab Industria Metalúrgica – 2 vagas

Indisa – 1 vaga

Indústria Marília De Autopeças – 1 vaga

Itaesbra Indústria Mecânica – 1 vaga

Jedal Redentor Ind E Comercio – 1 vaga

Keiper Do Brasil – 1 vaga

Knorr-Bremse – 1 vaga

Kostal Eletromecânica – 1 vaga

KSPG Automotive Brazil – 1 vaga

Mecano Fabril – 2 vagas

Mercante Tubos – 5 vagas

Metalúrgica Quasar – 2 vagas

Nemak Aluminio Do Brasil – 4 vagas

Norfol – 1 vaga

NSK Brasil – 1 vaga

Paranoá Indústria De Borracha – 1 vaga

Peguform Do Brasil – 2 vagas

Plascar – 1 vaga

Platinum Ltda – 1 vaga

Prevent Thierry Brasil – 1 vaga

Proema Automotiva – 1 vaga

Psa Peugeot Citroën Do Brasil – 1 vaga

Rio Negro Comércio E Indústria De Aço – 1 vaga

Sage Brasil Interiores Automotivos – 1 vaga

Savoy Do Brasil – 2 vagas

Sew Eurodrive – 1 vaga

Sifco S/A – 3 vagas

Sisa – 1 vaga

SNR Rolamentos Do Brasil – 2 vagas

Sodecia Minas Gerais – 1 vaga

Stampline Metais Estampados – 1 vaga

Starkwand Do Brasil – 1 vaga

Sundown Motos – 5 vagas

Takata Petri – 1 vaga

Termaco – 1 vaga

Trelleborg Automotive Do Brasil – 6 vagas

Usiminas – 8 vagas

Valeo Sistemas Automotivos – 2 vagas

Veluplast – 2 vagas

Volkswagen Caminhões E Ônibus – 15 vagas

ZF Do Brasil – 2 vagas



NESTA RELAÇÃO, ESTÃO APENAS AS EMPRESAS QUE CADASTRARAM VAGAS RECENTEMENTE.



APROVEITE ESTÁ OPORTUNIDADE E CADASTRE-SE AGORA MESMO, NO MAIOR E MELHOR SITE ESPECIALIZADO NO SETOR AUTOMOTIVO!

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quarta-feira, 23 de junho de 2010

SEIBRAS ESTÁGIOS

Mais de 300 vagas em aberto para diferenciados cursos. Atualize seu currículo IMEDIATEMENTE: E-mail:curriculos@seibras.com.br"
O Grupo RBS esta com oportunidades para:



Atuação em Porto Alegre (abaixo seguem os requisitos):

- COORDENADORES PLANEJAMENTO COMERCIAL ON LINE;

- ANALISTA DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO SÊNIOR e

-ANALISTA DE INTELIGÊNCIA MERCADO;Interessados devem encaminhar currículo para :paula.moreira@gruporbs.com.br


Atuação em Florianópolis (abaixo seguem os requisitos):

-ANALISTA DE PLANEJAMENTO SR;Interessados devem encaminhar currículo para : ana.daudt@gruporbs.com.br

COORDENADOR DE PLANEJAMENTO COMERCIAL ONLINE
- Formação completa em Administração de Empresas, Marketing, Publicidade ou áreas afins;
- Desejável Pós-Graduação;
- Experiência em planejamento comercial para mídia digital;
- Experiência em gestão de pessoas;
- Conhecimento avançado de internet, Power Point e Excel.

ANALISTA DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO SÊNIOR
- Formação completa em Ciências Contábeis, Economia ou Administração de Empresas;
- Desejável Pós-Graduação em Finanças;
- Experiência em projeções financeiras a longo prazo e análise de impactos econômicos;
- Conhecimento avançado de Excel e Power Point;
- Conhecimento de Hyperion.

ANALISTA DE INTELIGÊNCIA MERCADO
- Formação superior completa em Administração, Estatística ou áreas afins
- Conhecimento de ferramentas de análise estatística
- Domínio de informática (excel e powerpoint avançados)
- Experiência elaboração e análise de relatórios de inteligência de clientes e mercado
- Experiência com elaboração e análise de relatórios estatísticos e gerenciais
- Vivência com análise de cenário e identificação de perfil de clientes

ANALISTA DE PLANEJAMENTO SR
Para atuação na filial de FLORIANÓPOLIS - SANTA CATARINA
 Formação Superior em Economia, Administração ou áreas afins;
 Experiência em Busines plan, analises de indicadores de produtividade, pacotes matriciais, analises de Desempenho;
Excell e powerpoint avançado.

Auxiliar Administrativo/RH

Requisitos e Atividades:

- Experiência geral na área administrativa.
- Conhecimento de documentos de RH e rotinas de DP.
- Cotação para compras, apoio administrativo e controles diversos.

Escolaridade: Ensino médio completo.

Horário: Segunda a sexta: 08:00-12:00/13:00-17:48

Local: Porto Alegre/RS

CLT+ Benefícios: Refeitório, VT, Ass. Méd., Ass. Odont., Aux. Farmácia.

Contratação imediata.

Interessados enviar cv com pretensão salarial para talentos@alleader.com.br

BANCO PRIVADO

Estamos selecionando para BANCO PRIVADO

- atuação em agencia bancária no suporte a gerente, atendimento de clientes e Venda de produtos bancarios
- formação superior em Administração, Economia , Contabés e Comunicação Social

-OPERADOR DE NEGOCIOS - FINANCIAMENTO DE VEICULOS - Banco Privado
- atuação em concessionárias de veiculos relizando a divulgação e venda de financiamentos
- formação superior em Administração, Economia , Contabés e Comunicação Social
- ter carro proprio

A empresa oferece salario atrativo e excelente plano de beneficios e crescimento.

Interessados enviar cv para xkrh@xk.com.br com o assunto : Banco - ass comercial ou banco - Financiamento

OPERADOR DE NEGOCIOS - FINANCIAMENTO DE VEICULOS - Banco Privado

- atuação em concessionárias de veiculos relizando a divulgação e venda de financiamentos


- formação superior em Administração, Economia , Contabés e Comunicação Social


- ter carro proprio



A empresa oferece salario atrativo e excelente plano de beneficios e crescimento.

Interessados enviar cv para xkrh@xk.com.br com o assunto : Banco - ass comercial ou banco - Financiamento






Grande empresa no setor de Tecnologia seleciona:

Técnico de Segurança do Trabalho




Requisitos:


• Curso técnico em Segurança do Trabalho completo, NR 10 e Trabalho em Altura;

• Conhecimento prático na área de segurança do trabalho;

• Disponibilidade para trabalhar de segunda á sábado das 15:00 as 22:50;

• Conhecimento no Pacote Office.

Atividades:

 Atender urgências e emergências de acidentes de trabalho;

 Manter controle dos EPI’s, realizando testes para adaptação/aprovação às condições da empresa, observando controles de CRF (Cartão de Registro do Fabricante) e CA (Certificado de Aprovação);

 Analisar e investigar os acidentes de trabalho em conjunto com a CIPA, levantando dados e sugerindo soluções;
Atender o perito em perícias e fiscalizações;

Elaborar, implementar e fazer cumprir os procedimentos de segurança, visando a melhoria das condições de trabalho, a prevenção de acidentes, a preservação da saúde e higiene do trabalhador, conforme normas regulamentadoras;
Responder pela implementação do PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional) e PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) conforme Nrs 07 e 09, mantendo a documentação na área;

Coordenar os trabalhos da CIPA, realizar a SIPAT e ser um elo entre a CIPA e a administração;

Desenvolver e coordenar campanhas de prevenção de acidentes de trabalho e incêndios;

Treinar, orientar e tornar obrigatório o uso dos EPI’s para as áreas definidas, conforme normas de segurança e emitir requisição de compras de novos equipamentos.

Oferecemos:

Remuneração R$1.179,00

Plano de Saúde Unimed;
Plano Odontológico Bradesco;
VT, Refeitório no local, auxílio ótica, auxílio creche, seguro de vida em grupo;
PPR (atrelado a resultado geral da empresa).
LOcal:
Sarandi/ Porto Alegre

Os interessados deverão encaminhar o currículo para

rh.poa@teikon.com.br

Assunto: Técnico em Segurança do Trabalho

VENDAS PORTO ALEGRE

PHILIPS CUSTOMERLIFESTYLE-CONSULTOR DE VENDAS -


Perfil: Graduação completa, sem equipe sob gestão, jovem talento, perfil para fazer carreira e nãoemprego.Trabalho home Office, em todos RS, foco em POA e região metropolitana, remuneração fixa atrativa, mais variável de 0 a 75% de comissões + carro, internet, celular, banda larga, VR -17,00 reais/dia plano de saúde, odontoprev,previdência.Vivência de dois anos na área comercial, prospecção de mercado, negociação, preferencialmente com atacadistas e distribuidores, ex. casas Bahia, Colombo... fará a intermediação entre o vendedor interno das redes e o consumidor final. Disponibilidade para viagens para SP a fins de mensurar resultados, uma vez por mês.

Interessados enviar cv para tgarziera@grupofoco.com.bre/ou para o fone 51 3208.9303

Programa de Trainee 2011 do Banco HSBC

Inscrições abertas para o Programa de Trainee 2011 do banco HSBC. Para concorrer é necessário ter concluído curso superior a partir de julho de 2008, ou ter a possibilidade de conclusão até dezembro de 2010. Também é preciso ter inglês fluente. Há oportunidades para diversas áreas. O programa terá início em fevereiro de 2011 e vai até julho de 2012.


Os interessados em se candidatar devem acessar o sitehsbc.com.br/programatraineee fazer sua inscrição até o dia 28 de junho de 2010. Os candidatos serão selecionados por meio de dinâmicas e entrevistas individuais e em grupo.

Além da remuneração o banco HSBC oferece assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-refeição e vale-transporte, entre outros benefícios.

InternationalTrainee and Development Program

Trainee

A LSG, empresa de catering do grupo Lufthansa, está abrindo vagas de Trainee Internacional.


Informações e Inscrições apenas pelo link na Manager, ou no site da Lufthansa:

MANAGER:http://www.manager.com.br/candidatos/incluir_curriculo1.php?id_vaga=2932355&local=jobs_result&nome=&email=&estado=&perfil_nivel[]=0&perfil_area[]=&origem=search_engines-www.google.de-manager.com.br~search_ws_link

LUTHANSA:http://www.be-lufthansa.com/#/en/home/

Based in Sao Paulo, Brazil

SECRETÁRIA EXECUTIVA

Graduação completa


Experiência em secretaria atendendo Diretoria.

Interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para ccosta@kleyhertz.com.br

Analista de Recursos Humanos

Graduação completa


Experiência em indústrias em atividades de recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento.

Interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para ccosta@kleyhertz.com.br

PROGRAMA MELHOR IDADE... MELHOR EMPREGO

O Programa tem como objetivo atrair profissionais com experiência operacional, que estão em fase de aposentadoria ou que possuam um trabalho diurno e perceba nesta atividade uma oportunidade de complemento de renda.


No de Vagas: 12 vagas

Áreas: Departamento Pessoal / Impostos / Contabilidade / Controladoria e Financeiro.

Perfil: Acima de 45 anos

Experiência mínima de 10 anos como técnico contábil ou administrativo, com amplo conhecimento em execução de atividades operacionais ligadas a área contábil, contas a pagar, receber, impostos diretos e indiretos, folha de pagamento e cadastro emgeral.

Pacote Office / Domínio da Ferramenta EXCEL

Preferencialmente que tenha atuado em escritório contábil.

Disponibilidade para atuar de 2ª á 6ª feira dás 17:30 ás 23:30

Os Currículos deverão ser enviados para o e-mail: curriculo@racerh.com.brcolocando no campo assuntoo título “ PROJETO MIME”

Analista de Marketing e Comunicação

Formação : superior completo em Marketing, comunicação, publicidade ou afins.


Experiência na área de Marketing envolvendo planejamento, produto, campanhas promocionais, merchandising e de propaganda/publicidade.

Habilidade em negociação com parceiros, clientes e fornecedores;

Profissional com amplo conhecimento e total domínio das ferramentas usadas para elaborar e desenvolver qualquer campanha de marketing e designer gráfico. ( Corel Draw, Photoshop, Flash, FireWorks e Afterefects).

Conhecimento operacional Gráfico e facilidade para trabalhar com Web e Webdesigner.

Experiência em criação publicitária.

Profissional Jovem, que tenha conhecimento, facilidade de entendimento e flexibilidade quanto as necessidades propostas.

Pessoa dinâmica, com espírito de equipe, dedicada e com muita vontade de colocar em prática seus conhecimentos.

Profissional comprometido, com total disponibilidade de horários e que esteja disposto a desenvolver e agregar valor ao setorde Home –Marketing e a Marca.

Necessitamos de um profissional com muita criatividade,pró-ativo e que esteja sempre disposto a resolver qualquer situação proposta.

Interessados enviar currículo para nextrh@nextrh.com.br

Inicio Imediato, Regime CLT,

Remuneração a combinar

OBS : SERÃO SOMENTE AVALIADOS OS CV’SQUE CONSTAREM ÚLTIMA REMUNERAÇÃO EM CARTEIRA.

Gerente de Marketing FLORIANÓPOLIS

(Responderá pelo marketing de todas as emissoras da RBSTV no estado de Santa Catarina)


Requisitos:

-Curso superior completo em Administração, Marketing ou Comunicação;

-Desejável pós-graduação;

-Inglês avançado;

-Conhecimento do mercado publicitário;

-Pacote Office Avançado;

-Excelente redação.

Atividades:

-Desenvolver projetos de novos produtos e analisar informações de mercado;

-Contribuir para o atingimento das metas de receitas mensais das unidades de SC;

-Analisar pesquisas e estatísticas de mercado, processar informações de audiência, detectar novas tendências e buscar oportunidades de faturamento, avaliar riscos e oportunidades, mapear ações da concorrência -Inteligência de Mercado;

-Contribuir para definição de estratégia de preços;

-Estabelecer plano de divulgação/comunicação;

-Gerenciar ferramenta de CRM e ações de relacionamento com clientes;

-Manter contato e atendimento com a Rede Globo.

Interessados devem encaminhar currículo para :(ana.daudt@gruporbs.com.br), mencionando pretensão salarial com urgência.

Engenheiro Civil Sênior

Será responsável por efetuar reuniões com equipes, acompanhar / elaborar relatórios e realizar cronogramas das obras.



Experiência em acompanhamento de obras de grande porte e gerenciamento de equipes nos locais de trabalho, em todas as fases de execução das obras
Ensino Superior em Engenharia Civil.


Possuir domínio de informática, AutoCAD e MS Project. Desejável conhecimentos em ISO e projetos da CEF. Pessoa integradora, voltada para orientação e para motivação de pessoas.


www.mettacapitalhumano.com.br

AUDITOR CONTÁBIL

Formação: Ciências Contábeis


Sexo e idade: indiferente

Atividades

Analise contábil da consistência das contas patrimoniais e respectivas conciliações;

Encerramento de balancetes e balanços e apuração de resultado;

Verificação do cumprimento das obrigações fiscais, principais e acessórias;

Conferencia do calculo e apuração de tributos;

Elaboração de planilha de débitos e créditos Tributários;

Auditorias fiscais, conferência de estoques;

Elaboração de relatório de visitas;

Atitudes

Pró-atividade; Responsabilidade; Comprometimento; Idoneidade;

BENEFÍCIOS

Remuneração Mensal: A PARTIR DE 3,0 MIL + VR+CM

Favor enviar cv com última remuneração

nextrh@nextrh.com.br

Assistente Administrativo

Atividades:Gerar ordens de compra para as Solicitações aprovadas; Cotar com os fornecedores;Inserir as cotações no sistema; Gerar pedido para as cotações aprovadas;Fechar o pedido com os fornecedores;Gerar relatórios de acompanhamento de entregas, cobrando os atrasos.



Formação: Ensino Superior em Andamento nas áreas de Administração de Empresas ou outros correlatosConhecimento:Word, Excel e Power Point e Desejávelconhecimento em importação.


Salário Fixo + VT+ VR ou VA + Plano de saúde


Interessados enviar CV com assunto: Assistente de Compras, para gabriela@potenciale.com.brcom pretensão salarial.

Bayer Cropscience-Assistente Administrativo -Residir em Pelotas/RS ou cidades próximas.

Pre-Requisitos: Graduação cursando ou completa;Experiência em rotinas administrativas; Conhecimento de sistema integrado preferencialmente SAP; Bons conhecimentos de informática Pacote Office; Atividades: Apoiar nas rotinas administrativas da área, suporte ao Gerente; Manter SAP atualizado (Notas Fiscais, Relatório de Despesas, Cadastro de Fornecedores, etc.); Organização de viagens e eventos da área de negócio; Apoiar na implementação da ISO na área específica; Suporte de monitoramento ao Budget (orçado x realizado)


Interessados enviar currículo com pretensão salarial para tgarziera@grupofoco.com.br

Assistente Administrativo

para atender empresa de LEILÕES Estudante ou formado em Administração, Direito ou afins.Noções de COREL Avaliação de bens a serem leiloados, acompanhamento de leilões, conferência de documentação, criação de planilhas e demais atividades referentes aos leilões.Facilidade de trabalho em equipe, comunicação, gostar de lidar com pessoas e negociações. Salário de R$1200,00 + Plano de saúde + Refeição no local + VT.Disponibilidade de viagens (média de 1 por mês).



Currículos para mariaclarice@potenciale.com.br

Vaga: Analista de Cargos e Salários Pleno

Experiência em elaboração de planos de cargos e salários fixo e variável e avaliação de desempenho.

Ter disponibilidade para viagens dentro do estado RS.

Preferencialmente: Possuir carro




Interessados enviar curriculum para curriculo@huntingrh.com.br














terça-feira, 22 de junho de 2010

Auxiliar Financeiro

- desejavel formação superior

- experiencia em contas a pagar e receber, conciliaçao bancária e pagamentos em banco.

- bom dominio de Excel

Nosso cliente dá preferência por pessoas acima de 45 anos .


Interessados enviar cv para xkrh@xk.com.br informando a pretensao salarial
Menor Aprendiz/Cotista


Indústria Multinacional Bens de Consumo






17 Vagas para Sapucaia do Sul.
- Ambos os Sexos
- Ter idade mínima de 17 anos completos na data da matrícula e máxima de 21 anos incompletos.
- Estar matriculado e cursando no mínimo a 6º série do ensino fundamental.
- Estar matriculado em Curso de APRENDIZAGEM.
- Importante ter fácil acesso a região de Sapucaia do Sul.

OBS: A Holden Consultoria realiza a captação e avaliação dos alunos, contudo eles serão contratados/vinculados a Empresa solicitante.


Técnico em Suporte a Cliente
Indústria Eletrônica
01 Vaga – POA (Zona Norte)

Requisitos:
- Ambos os Sexos
- Ter idade mínima de 18 anos.
- Ensino Médio Completo.
- Formado ou no último semestre/modulo dos seguintes cursos: Téc. em Eletrônica, Téc. em Telecomunicações, Téc. em Automação Industria, ou cursos afins. Ou profissionais com Curso de Graduação em andamento nas áreas de Eletrônica, tais como: Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Automação Industrial, e cursos similares.
- Conhecimento básico em eletrônica.
- Conhecimento básico nos softwares Microsoft Word, Excel e Outlook.
- Experiência mínima de seis meses em atividades relacionadas com eletrônica (pode ser de estágio).
- CNH (Carteira Nacional de Habilitação) – Categoria B.
- Ter conhecimento em produtos de segurança eletrônica será diferencial.

Atividades:
- Atendimento técnico ao cliente dos produtos comercializados pela empresa;
- Orientar o cliente sobre a instalação e funcionamento dos produtos;
- Cadastrar dados de atendimento.

Interessados em qualquer uma das oportunidades acima descritas devem encaminhar currículo atualizado (formato Word), informando a vaga para a qual está se candidatando para cecilia@holdenrh.com.br . Outras vagas podem ser consultadas no site www.holdenrh.com.br

domingo, 20 de junho de 2010

BANCO PRIVADO



ASSISTENTE COMERCIAL - 06 horas - 8 VAGAS POA E GRANDE POA
 
Atuação em agencia bancária no suporte a gerente, atendimento de clientes e Venda de produtos bancarios

- formação superior em Administração, Economia , Contabés e Comunicação Social
 
OPERADOR DE NEGOCIOS - FINANCIAMENTO DE VEICULOS - Banco Privado

- atuação em concessionárias de veiculos relizando a divulgação e venda de financiamentos

- ter carro proprio

- empresa oferece salario atrativo e excelente plano de beneficios e crescimento.

Interessados enviar cv para xkrh@xk.com.br com o assunto : Banco - ass comercial ou banco - Financiamento

- formação superior em Administração, Economia , Contabés e Comunicação Social

COORDENADOR DE HELP DESK - CELULARES

Segmento de Telefonia Móvel

Desejável experiência na área TI/celulares (mínimo 06 meses)


formação superior em TI


Sólidos conhecimentos de informática


Foco no cliente/resultados


Coordenação de um equipe que atende a configuração de telefones e de modens


Interessados enviar cv para monique@xk.com.br informando pretensao salarial - com o assunto HELP DESK














CONSULTOR COMERCIAL

- experiencia na area comercial - vendas externas- preferencialmente no segmento de locações de geradores- conhecimento de gestão de contratos e basico em finanças





- disponbilidade de viagem


Interessados enviar cv com pretensão salarial para monique@xk.com.br na linha assunto : consultor comercial










A HOLDEN Consultoria & RH - Divisão de Especialistas, está trabalhando as seguintes posições para seus clientes:

Gerente Nacional de Vendas
Indústria Inovação Tecnológica – 01 vaga POA ou SP
Formação superior completa em ENGENHARIA e DESEJÁVEL pós-graduação em gestão e marketing.
Requisitos: Experiência em vendas de longo prazo de gestação – projetos; Contratação e Supervisão/Gerência de representantes comerciais autônomos; Sólidos Conhecimentos e Experiência no mercado de atuadores ou afins, área de óleo e gás, saneamento, instrumentos de medição, válvulas, automação industrial, etc.
Atividades: Desenvolver a comercialização através da conquista de clientes e ampliação das vendas nos clientes atuais, dentro de adequados padrões de rentabilidade. Desenvolver estratégias para a ocupação de nichos de mercado e ações face à concorrência. Representá-la em eventos compatíveis.




Gerente de Contas/Projetos
Indústria de Inovação Tecnológica – 01 vaga POA ou SP
ormação superior completa em ENGENHARIA e DESEJÁVEL pós-graduação em gestão e marketing.
Requisitos: Foco em Projetos. Experiência em negociação de longo prazo – acompanhamento de projetos; Sólidos Conhecimentos e Experiência no mercado de atuadores ou afins, área de óleo e gás, saneamento, instrumentos de medição, válvulas, automação industrial, etc.
Disponibilidade para viagens.




Gerente Administrativo Financeiro
Empresa de Prestação de Serviços na área de Eficiência Energética – 01 Vaga POA
Formação superior completa em Administração/Economia/Contábeis
Desejável MBA
Requisitos: Experiência conhecimento anterior em Gestão de Equipes, Gestão de RH/Financeiro/Contratos e Jurídico; Elaboração de Orçamentos; Acompanhamento de Auditorias.



Gerente de Engenharia
Empresa de Prestação de Serviços na área de Eficiência Energética – 01 Vaga POA
formação superior completa em Engenharia Elétrica, Mecânica, Mecatrônica, Produção ou Energia.
Desejável MBA
Requisitos: Experiência/conhecimento anterior em Planejamento e Gestão da área de Engenharia; Liderança de Equipes; Gestão de Contratos+projetos de grande e médio porte; Controle Financeiro dos projetos; Cumprimentos de metas e prazos.





Gerente de Contas
Empresa de Tecnologia – Monitoramento e Rastreamento - 01 Vaga Regional Sul (PR/SC/RS).
Formação superior completa
Desejável MBA
Requisitos: Experiência/conhecimento anterior na área comercial+vendas. Experiência no segmento de Tecnologia (rastreamento) será diferencial.
Atividades: Venda de Equipamento e serviços; negociação de contratos, fidelização de fornecimentos de tecnologia; Levantamento de dados Comerciais; Participação em Eventos; Atendimento Comercial a Clientes; Contatos comerciais em diversas áreas; Pesquisa de Mercado.





coordenador de Vendas
indústria de Tecnologia em Sistemas de Irrigação - 01 Vaga para POA
Formação superior completa (preferência em Agronomia ou áreas afins).
Requisitos: Experiência/conhecimento anterior em Gestão/planejamento de vendas e área Comercial. Gestão de Equipes; Relatórios, indicadores.
atividades: Controlar/Acompanhar metas e resultados da região; relatórios gerenciais; administração de documentos junto aos clientes e canais para efetivação dos contratos; Visitas a clientes; Definir e acompanhar metas dos canais; estabelecer procedimentos para atingimento de metas; Gerenciar, Coordenar e Administrar os negócios e os canais de distribuição; Proferir palestras e treinamentos; Planejamento de Estoque de materiais anualmente.







Engenheiro de Segurança do Trabalho
Indústria Multinacional de Bens de Consumo – 01 Vaga para Porto Alegre.
Requisitos: Formação superior completa em ENG. DE PRODUÇÃO, ENG. ELÉTRICA, ENG. MECÂNICA, ENG. ENG. QUIMICA; ENG. MECATRÔNICA, ENG. MATERIAIS, ENG. ALIMENTOS e Pós-graduação em ENG. de SEGURANÇA DO TRABALHO - com CREA
Importante já ter atuado como Engenheiro (a) de Segurança do Trabalho, preferencialmente em Indústria e gestão de equipes da área.
Atividades: Coordenar equipe da área de Segurança, inclusive equipe médica, Elaborar e programar política de saúde e segurança no trabalho (SST); Implementação do PPRA; Realizar auditoria, acompanhamento, avaliação das áreas fabris, participar de perícias e fiscalizações e integrar processos de negociação. Identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida, meio ambiente e desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho. Gerenciar documentação de SST; entre outras atividades.
Disponibilidade de horários.





Supervisor de Manutenção
indústria Multinacional de Bens de Consumo – 03 Vagas para Região Metropolitana.
Requisitos: Desejável sólido conhecimento de Automação Industrial. Ter atuado como Técnico de Automação será diferencial.
Formação superior completa ENG. ELÉTRICA ou ENG. MECATRÔNICA.
Disponibilidade de horários.
Atividades: Gestão/Supervisão da Equipe de Técnicos do Packiting e do Processo. Acompanhar os técnicos, dar suporte orientar nas atividades de manutenção; organizar rotina dos técnicos.
Remuneração: FIXO + Periculosidade + Amplo programa de benefícios. Possibilidade de crescimento e desenvolvimento.





Supervisor de Produção
Indústria Multinacional de Bens de Consumo – 02 Vagas para Região Metropolitana.
Formação superior completa em ENG. DE PRODUÇÃO, ENG. ELÉTRICA, ENG. MECÂNICA, ENG. ENG. QUIMICA; ENG. MECATRÔNICA.
Desejável já ter atuado com liderança em Equipes, conhecimento de Ferramentas da Qualidade, Excel, SAP PM e Manutenção Autônoma. (mesmo que seja em estágio).
disponibilidade total de horários.
remuneração: FIXO + Amplo programa de benefícios. Possibilidade de crescimento e desenvolvimento.




Interessados em qualquer uma das oportunidades acima descritas devem encaminhar currículo atualizado (formato Word), informando a vaga para a qual está se candidatando para cecilia@holdenrh.com.br . Outras vagas podem ser consultadas em nosso site www.holdenrh.com.br















VAGAS ESTÁGIOS TI - ASSESPRO/RS

VIVO QUER DESENVOLVEDORES GAÚCHOS

Vivo quer desenvolvedores gaúchos



Uma parceria entre a Assespro-RS e a Vivo deve tornar o Rio Grande do Sul celeiro dos desenvolvedores de soluções mobile.

De acordo com Fabiano Corrêa, gerente de inteligência comercial da regional gaúcha da operadora, que participou nesta quinta-feira, 17, de um workshop na Assespro-RS que reuniu cerca de 50 empresários do segmento de software, o Rio Grande do Sul saiu seis meses na frente em uma inciativa de aproximação da operadora com o mercado via entidades de classe.



"Outras regionais da Assespro nos procuraram, mas assumimos o compromisso de dar o pontapé inicial pelo sul. A ideia nasceu aqui e hoje os estados de São Paulo e Rio de Janeiro começam a estudar a iniciativa", garante Corrêa.



Pelo acordo, inédito entre as regionais da entidade, as empresas filiadas terão acesso à plataforma de desenvolvimento e venda da operadora, que irá avaliar, certificar e homologar as soluções, passando a oferecê-las a seus consumidores.

Os softwares aprovados pela Vivo serão comercializados por toda sua rede [1] de parceiros o que, em caso de aplicações corporativas, pode ganhar proporções nacionais.

"A expectativa é que entre três e cinco das nossas associadas apresentem uma solução. Colocando ela no mercado ao valor de R$ 1 mensal, com repasse de 50% para a operadora, ainda assim há uma possibilidade de faturamento de R$ 25 milhões", destaca o vice-presidente da Assespro-RS, Reges Bronzatti.

Segundo informações da operadora, cerca de 12 milhões de internautas no mundo utilizam o celular para navegar, sendo que só em 2008 o mercado de mobile alcançou US$ 1 trilhão em faturamento mundial agregado.

"O mercado corporativo não quer mais voz, é preciso desenvolver aplicativos. Não adianta as operadoras ampliarem a cobertura e não trazerem dinheiro para casa", adverte o gerente.



Desenvolvedores gaúchos: falta visão de negócio

A Vivo irá disponibilizar uma série de workshops para mostrar as tendências de desenvolvimento no segmento de mobile para as associadas da Assespro gaúcha. Já estão agendadas atividades com a Samsung e a HTC, e a meta é ainda apresentar tecnologias de empresas como Microsoft, Google, Apple, Motorola e LG.



"Não é um evento técnico, mas para negócio. A grande maioria das empresas gaúchas não desenvolve aplicativos por falta de estratégia. A Assespro quer abrir as primeiras portas, se não fizermos isso vamos continuar desenvolvendo apenas ERP [2] e softwares tradicionais", argumenta o vice-presidente.



A ideia é auxiliar empresas que já possuam um software estruturado e não sabem como agregar mobilidade e também estimular o desenvolvimento de novos projetos.



"Este é o primeiro passo, a ideia é capacitar desenvolvedores gaúchos de software trazendo a expertise e o know-how de soluções de mobilidade. O Rio Grande do Sul já foi ícone tecnológico e hoje está perdendo para outros estados", analisa Corrêa.



De acordo com Bronzatti, o Rio Grande do Sul ainda está fechado para aplicações por falta visão empresarial. Para ele, isso explica o fato de o estado hoje ocupar 6% do mercado de software, sendo que já respondeu por uma fatia de 10%.



"Por que nossas aplicações ainda não estão no mercado? Por que elas não rodam em cloud computing, por exemplo? Por que perdemos profissionais para multinacionais?Perdemos pela marca, e não pela qualidade, por isso precisamos de uma empresa âncora como a Vivo e pensar como empresários de TI do mundo e não do estado", ressalta o vice-presidente.



Já para Corrêa, enquanto a operadora entra com o branding, é também favorecida com a parceria com empresas de menor porte, que oferecem agilidade e velocidade de adaptação das soluções.



Mobile: mercado efervescente

Conforme explica o gerente da operadora, a busca da Vivo é por desenvolvedores parceiros, independente do segmento. Segundo ele, há uma verticalização forte em alguns setores como saúde e compras, porém o mercado é gigante.



"Buscamos um conjunto de soluções para atender uma demanda grande, o número de empresas com mobilidade é muito grande frente à necessidade do mercado. Não há uma tônica do aplicativo que buscamos, nós e outras operadoras estamos trabalhando com a quebra de paradigma para o usuário final", declara ele.



Outro ponto destacado por Corrêa é a questão da homologação do software, sendo que a Vivo está desenvolvendo mecanismos para que a própria Assespro-RS realize o procedimento.



"Nossa maior dor de cabeça é com as empresas que importam hardware, o que depois não passa pela Anatel. Mas essa dificuldade tende a ser simplificada com a ida das operadoras até o mercado de desenvolvedores", conclui Corrêa.

Sobra de vagas na área de TI possibilita ascensão rápida na carreira

Anualmente são abertas 1,5 mil vagas que a quantidade de profissionais formada não consegue atender. A falta de profissionais no segmento de TI cria a possibilidade de carreiras meteóricas.

Gustavo Ávila, por exemplo, tem atrás de si uma trajetória bem-sucedida numa das quase 5 mil empresas especializadas na criação de softwares para o mercado de informática no Rio Grande do Sul.

Já no primeiro semestre de faculdade, Gustavo conseguiu estágio como testador - aquele profissional que aplica o software para saber se está de fato funcionando ou não. Um ano depois, foi efetivado na função e teve um aumento. Mais um ano e foi promovido a programador. Quando se formar no curso de Sistemas de Informática, no fim do ano, vai se especializar em análise de sistemas e terá a possibilidade concreta de gerenciar projetos de informática na mesma empresa onde começou há quatro anos. Haverá a respectiva repercussão no contracheque. Tudo isso antes de completar 25 anos de idade.

"Tem de estudar muito, isso é verdade, especialmente matemática e lógica. Mas, por outro lado, todos os meus colegas de curso, sem exceção, estão em bons empregos e não há nenhuma preocupação com o futuro. Só não trabalha quem não quer" sintetiza o estudante.

Apenas na empresa onde Gustavo atua, a DBServer, são entre seis e 10 vagas abertas permanentemente e que dificilmente são preenchidas. No segundo semestre, quando uma nova unidade do Parque Científico e Tecnológico da PUCRS, o Portal Tecnopuc, estiver funcionando em um prédio de 15 andares que está em fase final de construção, serão mais 2,5 mil vagas. Para uma formação de 800 profissionais de nível superior por ano, o mercado abre 1,5 mil vagas.

O presidente da Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação - regional Rio Grande do Sul (Assespro-RS), Reges Bronzatti, diz que o apelo pelos cursos tradicionais "medicina, direito, administração" ainda é forte demais na cabeça dos jovens:

- A informática é vista como difícil e chata, feita para gênios. A evasão de cursos universitários é de 50%. Com exceção da PUCRS e da UFRGS, em todos há vagas sobrando.

Empresas buscam alunos antes de terminarem curso

Se engana quem pensa que Gustavo ou seus colegas de empresa, a maioria entre 20 anos e 30 anos, fazem o tipo clássico do nerd - aquele sujeito com óculos fundo de garrafa, que abotoa a camisa até a última casa e tem como principal diversão uma partidinha de xadrez, de preferência com o computador. Tanto o estudante quanto a sua colega de trabalho, Ana Scheffel, 23 anos, são jovens que trabalham, estudam e se divertem na mesma proporção. Ana, que é coordenadora da área de suporte e infraestrutura, não escolheu a informática só pelas boas e abundantes ofertas de trabalho, mas por vocação mesmo. Descoberta, por sinal, numa escola pública.

Ana se encantou pela informática no Colégio Estadual Dom João Becker, uma das três em toda a rede pública do Estado que mantém cursos na área de TI para alunos que já terminaram o Ensino Médio e pretendem desenvolver uma habilidade profissional. Durante três semestres, os estudantes podem se aperfeiçoar no desenvolvimento de softwares ou em sistemas de informática e, dali, buscar uma colocação profissional ou ingressar em uma universidade.

- As empresas vêm aqui buscar nossos alunos antes de terminarem os cursos. Também enviam e-mails, pedem currículos, é uma procura muito grande porque o ensino tem qualidade - sustenta a vice-diretora da escola, Tiana Gomes.

Mesmo assim, os problemas se acumulam. O maior deles é combater a evasão escolar, que beira os 50% - seja pelas dificuldades econômicas dos alunos, seja pela falta de informação sobre o curso. As duas turmas, que geralmente começam com 40 alunos, nunca chegam ao fim com mais de 25.

Tiana conta que muitos estudantes querem apenas aprender a digitar nas aulas do Dom João Becker ou, então, a consertar computadores para abrir uma oficina no bairro. No Colégio Estadual Protásio Alves, as dificuldades são parecidas. Dos 200 alunos matriculados nas primeiras turmas, em 2007, 40 se formaram.

Em junho, a diretora Sônia Tessaro Boyle ainda precisa preencher 60 horas de aula com professores que o Estado não tem. A Secretaria Estadual de Educação (SEC) diz que não cabe à pasta propor ou indicar a abertura de novos cursos profissionalizantes nas escolas estaduais porque o órgão não conhece as realidades locais e nem as demandas por profissionais em cada região. Segundo a assessora técnica da Superintendência de Ensino Profissionalizante da SEC, Simara Casagrande, a responsabilidade sobre a criação e manutenção dos programas é das escolas.

- Elas é que têm de trazer a demanda de suas comunidades e pedir a criação do curso. E precisam envolver as prefeituras, os empresários, as pessoas interessadas porque o Estado não tem dinheiro para investir - avisa a assessora.

CFT

Potencializarh

suporte Bilingue - Porto Alegre


Área: Software

Cargo: Help Desk

Formação: Medio

Principais atribuições: Atendimento ao usuário final de software. Elaboração e atualização de manuais e documentação técnica.

Atribuições técnicas: Ter fluência no idioma inglês, (conversação e escrita). Possuir conhecimentos em micro-informática, pacote Ms-Office e Internet Explorer.



Testador - Porto Alegre

Área: Software

Cargo: Programador

Formação: Ciências da Computação

Principais atribuições: Atividades: Elaborar Casos de Testes desde um requerimento de sistema, em diversos cenários; Garantir a execução dos Casos de Teste; Garantir a qualidade do Software testado; Interpretar requerimentos de sistemas; Identificar se a origem do problema encontrado no teste.

Atribuições técnicas: Experiência em elaborar caso de teste/script e executar; Garantir a qualidade do software testado. Experiência em análise de sistemas e programação.



Secretária Executiva - Porto Alegre

Área: Secretariado Executivo

Cargo: Secretária Executiva

Formação: Secretariado

Principais atribuições: Assessorar os diretores em todos os processos administrativos da area.

Atribuições técnicas: Experiencia em assessoramento de diretoria de grande empresas.



Auxiliar Administrativo - Porto Alegre

Área: Informática

Cargo: Auxiliar

Formação: Medio

Principais atribuições: Organização, preparação, digitalização de documentos.Conferência de imagens, controle de qualidade.

Atribuições técnicas: Conhecimento intermediário em:Internet;Word;Excel;Power Point



Auxiliar Administrativo - POA

Área: Secretariado Executivo

Cargo: Auxiliar

Formação: Administração

Principais atribuições: Controlar e arquivar documentos da empresa no arquivo central. Elaborar, enviar e receber correspondências. Digitar documentos. Realizar lançamentos no SAP. Cumprir os procedimentos e políticas da empresa.

Atribuições técnicas: Comunicação escrita, pacote office.



Operador Quimico - Porto Alegre

Área: Industrial

Cargo: Operador

Formação: Farmácia

Principais atribuições: Garantir o funcionamento do Sistema de Purificação de Água.Receber e conferir a matéria prima e materiais de envase de acordo com a documentação, juntamente com líder e/ou coordenador e/ou assistente de produção. Realizar o preparo de álcool 70% e de detergente de limpeza.Manter organizada e limpa a sala de higienização de materiais e a sala do SPA. Manter a área de trabalho, as máquinas e utensílios limpos e organizados.

Atribuições técnicas: 6 meses em indústria quimica, farmaceutica ou alimenticia ou cosmetica



Analista RH - Porto Alegre

Área: Recursos Humanos

Cargo: Analista

Formação:

Principais atribuições: Realizar Recrutamento e seleção; Elaborar programas de treinamentos técnicos e comportamentais, ministrar treinamentos, realizar avaliações e acompanhamentos de desempenho;

Atribuições técnicas: Experiencia em Recrutamento e seleção, treinamento. Formação superior completo



Analista de Validação Jr - Porto Alegre

Área: Qualidade

Cargo: Analista

Formação: Farmácia Industrial

Principais atribuições: Elaborar, revisar e implementar os documentos do Sistema de Gestão da Qualidade. Atualizar e acompanhar os indicadores e cronograma dos projetos da Validação. Elaborar e preencher a documentação necessária ao processo de validação de limpeza e qualificação do sistema de água. Acompanhar as atividades relacionadas à validação de limpeza e propor melhorias.

Atribuições técnicas: Pacote Office; Legislação Vigente



Assistente de pessoal - CANOAS

Área: Administração de Pessoal

Cargo: Assistente

Formação:

Principais atribuições: executar todas as rotinas de pessoal; emitir relatóriios e declarações; confeccionar planilhas; representar a empresa como preposto.

Atribuições técnicas: - superior completo na área de ciências humanas, com curso complementar de depto pessoal; - Conhecimento intermediário de informática;



Assistente Financeiro - Nova Santa Rita

Área: Contas a Pagar e Receber

Cargo: Assistente

Formação:

Principais atribuições: Conciliação Bancaria,Baixas,contato com clientes e demais rotinas do setor financeiro.

Atribuições técnicas: Experiencia na area financeira



Analista Rec. Humanos/DP - Porto Alegre

Área: Administração de Pessoal

Cargo: Analista

Formação: Administração de Empresas

Principais atribuições: Atuar nos processo sde administração de pessoal: Cálculo de folha, encargos, férias, admissões, demissões, etc.

Atribuições técnicas: Imprescindivel conhecimento em sistema Senior (Rubi e Ronda).



Estagiário de Informática - Programador - Porto Alegre

Área: Informática

Cargo: Estagiário

Formação: Análise de Sistemas

Principais atribuições: Executar atividades de suporte a hardware e software, sistema Protheus, atendimento a usuários.

Atribuições técnicas: Cursando superior na área de informática.



Representante Comercial - Rio de Janeiro

Área: Comercial

Cargo: Representante

Formação: Engenharia Civil

Principais atribuições: Visitar os clientes com o objetivo de conhecer suas necessidades e buscar efetuar a venda dos produtos da Companhia. Realizar prospecções, promoções e pesquisas de informações e dados de interesse dos produtos da concorrência. Detectar e criar oportunidades de venda a través da visita a arquitetos e construtores. Organizar o acompanhamento dos clientes para garantir a otimização de seu abastecimento.

Atribuições técnicas: Formação: Nível médio na área da construção. Desejável formação técnica em vendas, ou experiência mínima de 5 anos na venda de produtos técnicos ou intermediários no mercado da construção. Domínio do pacote Microsoft Office. Requisitos gerais: Iniciativa Organização Obtenção e análise da informação Comunicação Habilidade para negociações Persuasão Bom relacionamento interpessoal Atendimento ao cliente interno e externo Trabalho em equipe



Representante Comercial - Brasília

Área: Comercial

Cargo: Representante

Formação: Engenharia Civil

Principais atribuições: Visitar os clientes com o objetivo de conhecer suas necessidades e buscar efetuar a venda dos produtos da Companhia. Realizar prospecções, promoções e pesquisas de informações e dados de interesse dos produtos da concorrência. Detectar e criar oportunidades de venda a través da visita a arquitetos e construtores. Organizar o acompanhamento dos clientes para garantir a otimização de seu abastecimento.

Atribuições técnicas: Formação: Nível médio na área da construção. Desejável formação técnica em vendas, ou experiência mínima de 5 anos na venda de produtos técnicos ou intermediários no mercado da construção. Domínio do pacote Microsoft Office. Requisitos Gerais: Iniciativa Organização Obtenção e análise da informação Comunicação Habilidade para negociações Persuasão Bom relacionamento interpessoal Atendimento ao cliente interno e externo Trabalho em equipe



Analista de Logística - Biguaçu- Florianopolis

Área: Logística

Cargo: Analista

Formação: Administração em Comércio Exterior

Principais atribuições: Colaborar na definição e execução dos procedimentos administrativos e operacionais de recepção e expedição de materiais de procedência interna e externa. Colaborar na definição e acompanhamento do inventário do almoxarifado com relação às margens de segurança dos estoques.Definir os procedimentos relativos às compras de materiais para revenda decidindo o fornecedor mais adequado.Negociar e comprar os materiais para revenda, assegurando a permanência do estoque em função dos prazos de entrega

Atribuições técnicas: É requerido mínimo nível médio e experiência de, no mínimo, 2 anos em cargo de responsabilidade na área de logística.Conhecimento e experiência no mercado da construção civil.Domínio do pacote Microsoft Office.



Analista de Logística - Biguaçu- Florianopolis

Área: Logística

Cargo: Analista

Formação: Administração em Comércio Exterior

Principais atribuições: Colaborar na definição e execução dos procedimentos administrativos e operacionais de recepção e expedição de materiais de procedência interna e externa. Colaborar na definição e acompanhamento do inventário do almoxarifado com relação às margens de segurança dos estoques.Definir os procedimentos relativos às compras de materiais para revenda decidindo o fornecedor mais adequado.Negociar e comprar os materiais para revenda, assegurando a permanência do estoque em função dos prazos de entrega

Atribuições técnicas: É requerido mínimo nível médio e experiência de, no mínimo, 2 anos em cargo de responsabilidade na área de logística.Conhecimento e experiência no mercado da construção civil.Domínio do pacote Microsoft Office.



Assistente de Almoxarifado - Porto Alegre

Área: Logística

Cargo: Assistente

Formação: Química

Principais atribuições: Auxiliar e orientar a equipe de almoxarifado nas rotinas do setor. Receber, conferir e identificar os materiais. Assegurar os prazos do recebimento. Endereçar os materiais produtivos, no sistema, nos respectivos almoxarifados. Transferir no sistema os materiais enviados a produção. Preparar os Almoxarifados para o inventário. Preencher ordens de produção e demais documentos necessários e lançá-los no sistema. Registrar as notas fiscais de materiais produtivos.

Atribuições técnicas: 1 ano em almoxarifado



Auxiliar de Pesagem - Porto Alegre

Área: Almoxarifado

Cargo: Auxiliar

Formação: Química

Principais atribuições: Auxiliar os técnicos no fracionamento e acondicionamento dos materiais produtivos já fracionados.Limpar os equipamentos e utensílios após a utilização, mantendo o local de trabalho limpo e organizado.Auxiliar nas demais rotinas do almoxarifado conforme necessidade.Cumprir os procedimentos e políticas da empresa.

Atribuições técnicas: 6 meses em produção, preferencialmente indústria farmacêutica, química, alimentícia ou cosmética. Cursando técnico quimica



Analista da Garantia da Qualidade - Porto Alegre

Área: Qualidade

Cargo: Analista

Formação: Farmácia Industrial

Principais atribuições: Garantir o cumprimento das BPF´s(Boas Práticas de Fabricação); Identificar e registrar desvios, não conformidades, acompanhar e garantir o cumprimento de processos nas áreas de interface.

Atribuições técnicas: Desejável conhecimento das Boas Práticas de Fabricação.



ANALISTA OPERAÇÕES LOGISTICA - CANOAS

Área: Logística

Cargo: Analista

Formação: Logística

Principais atribuições: ACOMPANHAMENTO DE NIVEL DE ESTOQUE, PLANEJAMENTO DE MATERIAIS, DESENVOLVIMENTO DE FORNECEDORES (TRANSPORTADORAS) E FRETES; DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS; ATENDIMENTO A CLIENTES; SUPORTE AO SUPERVISOR DE OPERAÇÕES;

Atribuições técnicas: CONHECIMENTO EM ESTOQUE, PLANEJAMENTO DE MATERIAIS, FATURAS DE FRETE (CONFERÊNCIA E CRUZAMENTO DE DADOS); CONHEC. DADOS GEOGRÁFICOS; DESEJÁVEL CONHECIMENTO EM FERRAMENTAS DA QUALIDADE; HABILIDADE COM CALCULO; ATENDIMENTO A CLIENTES; DESENVOLVIMENTO DE FORNECEDORES (TRANSPORTADORAS); DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS



Analista de Importação - Porto Alegre

Área: Industrial

Cargo: Analista

Formação: Comercio Exterior

Principais atribuições: Compra e negociação de materia prima, trabalhar com negociação direta de insumos produtos quimicos.

Atribuições técnicas: Experiencia de 2 anos em importação e negociação com fornecedores estrangeiros.



Analista de PPCP PL - Porto Alegre

Área: Logística

Cargo: Analista

Formação: Administração de Empresas

Principais atribuições: Dar suporte na elaboração e na revisão do Plano Mestre de Produção. Elaborar, revisar e manter atualizada a Programação de Produção. Auxiliar na elaboração do sequenciamento da produção. Acompanhar o cumprimento da Programação da Produção. Emitir as Ordens de Produção no sistema informatizado (SAP). Dar suporte na administração de estoques de produto acabado. Cumprir as Boas Práticas de Fabricação e Norma ISO 9000. Cumprir os procedimentos e as políticas da empresa.

Atribuições técnicas: Conhecimento em ERP e MRP Pacote Office (Excel Avançado) Norma ISO 9001:2000 SAP



Lider de Produção - Porto Alegre

Área: Industrial

Cargo: Farmacêutico

Formação: Farmácia Industrial

Principais atribuições: Receber e manter-se informado sobre a programação de produção. Planejar, distribuir e coordenar a realização das tarefas a serem executadas pela equipe. Solicitar o envio de materiais para as linhas de produção. Realizar a conferência da documentação, conferência de matéria-prima e check list nas linhas de produção. Efetuar os lançamentos no sistema SAP, referentes ao processo produtivo. Monitorar a produtividade, perdas e desvios das linhas de produção através dos indicadores. Identific

Atribuições técnicas: Graduação em Química ou Farmácia Industrial.



Estagiarios Engenharia - Porto Alegre

Área: Engenharia

Cargo: Estagiário

Formação: Engenharia

Principais atribuições: Fará parte do programa de estágio da empresa, podendo atuar nas áreas de projetos, qualidade, produção e compras. Todos com possiblidade de efetivação.

Atribuições técnicas: Desejável conhecimento em eletrônica. Cursando engenharia eletrica ou produção ou computação.



Operadora de TKM - Avenida Sertorio,6315 loja 09

Área: Comercial

Cargo: Tele-Vendas

Formação: Medio

Principais atribuições: Vendas de produto e serviço por telefone e agendamento de visitas.

Atribuições técnicas: Conhecimento em práticas comerciais, perseverante, curiosa, pró-ativa/ter iniciativa e senso de observação.



Supevisor Manufatura - Canoas em Grande Empresa

Área: Industrial

Cargo: Supervisor

Formação: Engenharia Mecânica

Principais atribuições: Gestão da equipe de manufatura; garantia do processo produtivo: metas e indicadores. Melhorias continuas.

Atribuições técnicas: Conhecimentos em gestão fabril;Lean Manufaturing; processos de usinagem e montagem certificações de qualidade. Formação engenharia mecanica ou produção. Inglês intermediario.



Assistente Administrativo Contábil - Porto Alegre

Área: Ciências Contábeis

Cargo: Assistente

Formação: Contabilidade

Principais atribuições: Cálculos de Custos; DRE, Análise de Balanço Patrimonial, Controle do Lucro Líquido, Análise de Rentabilidade, processo de licitações e demais controles efetuados pela empresa.

Atribuições técnicas: Vivência na área. Cálculos, excel avançado, demonstrativos contábeis.



Consultor Comercial Hospitalar - Porto Alegre

Área: Comercial

Cargo: Consultor

Formação:

Principais atribuições: Vendas de produtos para centros cirúrgicos (campos cirúrgicos, aventais, selante microbiano, proteção facial, etc.) de hospitais públicos e privados.Realizar demonstrações, efetuar propostas comerciais, ter contato e bom relacionamento com departamentos decisórios dos hospitais.

Atribuições técnicas: Experiencia em vendas para hospitais



Assistente Técnico - porto Alegre

Área: Suporte

Cargo: Assistente

Formação: Medio

Principais atribuições: Instalação e Manutenção de dispenseres no espaço do cliente. Dirigir o carro da Empresa.

Atribuições técnicas: Conhecimentos de ferramentas como: furadeira e chave de fenda. Conhecimento de Atendimento ao Cliente. Perfil ativo, boa dicção, desenvoltura, desinibido, que saiba orientar clientes no manuseio dos equipamentos.



Analista de Tesouraria - Porto Alegre

Área: Financeiro

Cargo: Analista

Formação: Administração de Empresas

Principais atribuições: Analise e controle das movimentações financeiras; elaboração e analise de fluxo de caixa; Avaliar os processos de tesouraria; controle financeiro das importações e exportações; Responsavel pela conciliação bancária efechamento mensal DRE

Atribuições técnicas: Experiência mínima de 3 anos na função; fluxo de caixa; sistema informatizado Datasul (preferencia).



Vendedor Técnico - Porto Alegre

Área: Eletrônico

Cargo: Vendedor

Formação: Eletroeletrônica

Principais atribuições: Vendas de equipamentos de medições elétricas e de temperatura.

Atribuições técnicas: Conhecimento em eletrônica e experiência comercial



Analista Juridico - Porto Alegre

Área: Jurídico

Cargo: Analista

Formação: Ciências Jurídicas e Sociais

Principais atribuições: Gestão de contratos de obras, serviços, comodatos.

Atribuições técnicas: Experiência na função.



VENDEDOR/PROJETISTA - POA

Área: Vendas

Cargo: Vendedor

Formação: Medio

Principais atribuições: Negociar e atender clientes; realizar projetos; acompanhar o pedido do cliente; vender produtos.

Atribuições técnicas: Experiencia em vendas de moveis; bons conhecimentos em informatica; Desejavel Promobile.



Técnico Mecânico - Eldorado do Sul

Área: Manutenção

Cargo: Mecânico

Formação: Mecânico

Principais atribuições: Planejamento e controle de manutenção preventivas nas máquinas, interagindo com equipe de mecânicos que atuam nas máquinas. Manter as informações do programa gerenciador da manutenção atualizado. Participar de projetos de manutenção para a mudança ou melhoria de eficiência das máquinas. Analisar as principais causas mecânicas de parada de máquina e propor soluções para redução do downtime.

Atribuições técnicas: formação de 2º grau técnico em mecânica, ter experiência de no mínimo 3 anos como técnico de manutenção.


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